شرعت الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء، عن استقبال طلبات التوظيف لعدد من الوظائف الإدارية الشاغرة بمختلف المناطق وترغب بشغلها من المواطنين الذين تتوفر لديهم المؤهلات والخبرات اللازمة لشغل هذه الوظائف. آلية التقديم 1. التقدم لإحدى الوظائف المعلنة. 2. تسجيل البيانات الشخصية والسيرة الذاتية في الموقع. الضوابط العامة للتقدم على الوظائف : 1. فترة التقديم لمدة شهر ابتداءً من يوم الاثنين 22/4/1434ه وحتى نهاية دوام يوم الأربعاء 21/5/1434ه . 2. إدخال البيانات الشخصية والتأكد من صحتها ومنها بيانات الاتصال ( رقم الجوال ، البريد الإلكتروني ) والتي سيتم التواصل من خلالها مع المتقدم. 3. لمن ليس على رأس عمل في جهة حكومية. 4. يحدد المتقدم الوظيفة التي يرغب التقدم عليها من خلال قائمة الوظائف المعلن عنها. 5. بعد إكمال خطوات التقديم يجب متابعة موقع الرئاسة الإلكتروني للاطلاع على أي مستجدات حول المسابقة ومواعيد الاختبارات والمقابلات الشخصية لكل وظيفة. 6. إن تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا يعني الحصول على الوظيفة أو الترشح لها،حيث أن الترشيح على الوظائف مرتبط كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بين المتقدمين. 7. إن الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع الرئاسة للمراجعة واستكمال الأوراق والتأكد منها لا تعني الترشح أو أحقية المتقدم بالوظيفة. 8. الأوراق والمستندات المطلوبة ترفق من خلال الموقع الإلكتروني ولا يمكن قبول أي مستندات عبر البريد الرسمي أو التقديم المباشر. 9. لن يتم ترشيح أي متقدم للوظيفة إلا بعد الاطلاع على أصول الوثائق والمستندات وغيرها ومطابقتها مع البيانات التي تم تسجيلها وإضافتها في طلب التقديم الإلكتروني ، كذلك مطابقتها بالأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف. 10. في حال عدم مطابقة البيانات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للرئاسة الحق في استبعاد طلب المتقدم دون أدنى مسؤولية. 11. لا يمكن التقدم لأكثر من وظيفة، وستلغى جميع الطلبات المكررة. 12. يجب التأكد من مناسبة المؤهل العلمي والدورات التدريبية للمتقدم مع الوظيفة المراد التقدم عليها حسب شروط شغل الوظيفة الواردة بالإعلان. 13. يقصد بالقدرة : دورة تدريبية لمدة ستة أشهر. 14. مع ملاحظة بأن جميع البيانات المدخلة بعد حفظها لا يمكن التعديل عليها، لذا يرجى مراعاة الدقة في التسجيل . شروط شغل الوظيفة: 1. أن يكون طالب العمل سعودي الجنسية. 2. أن يكون حائزا على المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة للعمل محل الوظيفة. 3. أن يجتاز بنجاح الاختبارات والمقابلات الشخصية التي تتطلبها الوظيفة. 4. أن يكون لائقا طبيا بموجب شهادة طبية ولمعرفةالوظائف http://recruitment.alifta.org/
