مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية يزور قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي    محافظة صوير تسدل الستار على مهرجان شتاء الجوف الثاني    استقرار أسعار النفط    جهاز اتصالات مشفر يسهم في إنقاذ طيار أمريكي سقطت طائرته جنوب غربي إيران    الاتفاق يتغلب على القادسية بثلاثية    اكسيوس: مفاوضات دولية لبحث هدنة مؤقتة بين الولايات المتحدة وإيران    الكم الكيفي ياجمعياتنا الأهلية    أفلام الأكشن تستهوي محبي السينما    أبو زهرة بالعناية المركزة    شروط جديدة تعيد تشكيل زواجات جدة    اللثة تؤثر على مرضى الكلى    أمير الرياض يرعى حفل خريجي جامعة الفيصل ويضع حجر الأساس لمشروعات المنشآت الرياضية بالجامعة    تقرير «مدني الرياض» على طاولة فيصل بن بندر    أمير الباحة يطلق فريق «طوق التطوعي»    التقرير السنوي للتجارة على طاولة الشورى    بلدية الدمام تحقق نقلة نوعية في تنظيم الأسواق    بتبرع ولي العهد.. أمير الجوف يسلم وثائق تملك الوحدات السكنية للمستفيدين    المملكة تدين محاولة تخريب سفارة الإمارات في دمشق    ثماني «أوبك بلس» تقر زيادة الإنتاج 206 آلاف برميل يومياً    الإعلام والأزمات المنسية في الحرب الأميركية - الإيرانية    حليب الإبل.. مشروب الربيع في «الشمالية»    الهلال يشعل الإعلام العالمي.. هدف برازيلي وتألق فرنسي وغضب برتغالي    غالتييه: نقاط الفيحاء تعزز ثقافة الانتصار    طائرة تقتحم مطعماً في البرازيل وتخلف 4 قتلى    عبر فصائل عراقية مسلحة موالية لإيران.. تحذير أمريكي من محاولات اغتيال دبلوماسيين بالعراق    غارات على بيروت ونزوح واسع للسكان بالجنوب.. عون: رضا ليس سفيراً ويعمل دون مهمة رسمية    حين يتحول الفراغ إلى إساءة    اختفت وهي طفلة وظهرت بعد 32 عاماً    بدء تسجيل الطلبة المستجدين للعام الدراسي المقبل    اعتماد الصحي للقيادة مركزاً متعاوناً مع «المنظمة العالمية»    ولادة أول وعل بمحمية الوعول في 2026    بالتعاون مع كبرى الشركات الوطنية.. إطلاق إستراتيجية مجلس تنسيق المحتوى المحلي المحدثة    بقيادة فتحي الجبال.. الأخدود يحقق فوزاً ثميناً على الفتح    تأكيد على التنسيق المشترك بما يدعم الاستقرار.. وزير الداخلية ونظيره السنغافوري يستعرضان التطورات الأمنية بالمنطقة    التعليق الذي أزعجك…قد يكون أهم ما قيل لك    البرستيج القاتل    «موهبة» تطلق برنامجها الإثرائي المهاري في 3 مدن    كندا تستثمر فشل منتخب إيطاليا بطريقة ذكية    راحة البال    توقيع 5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة والزيارة    ميناء جازان للصناعات الأساسية.. تعزيز الاستثمارات والقدرات اللوجستية    طيور تحمي أعشاشها بسموم السجائر    دراسة: لقاح الإنفلونزا يمنح مناعة تمتد لعقود    مستشفى الملك فهد الجامعي يقود مسيرة متقدمة في زراعة القوقعة ورعاية فاقدي السمع    زلزال كابول يقتل 12 شخصا    زيلينسكي في دمشق.. حضور أوكراني وتراجع روسي    اختتام فعاليات المؤتمر العشرون للجمعية السعودية لجراحة المخ والأعصاب    مهرجان الزهور وجهة سياحية تنعش ينبع الصناعية    الأخدود يكسب الفتح بهدف في دوري روشن للمحترفين    وزير الداخلية يتلقى اتصالاً من نظيره السنغافوري بشأن الاعتداءات الإيرانية    5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة    نائب أمير نجران يطَّلِع على مشروعات شركة المياه الوطنية بالمنطقة    نائب أمير جازان يستقبل مدير فرع الهيئة العامة للنقل بالمنطقة    ليدار للاستثمار تختتم مشاركتها في مكة بيلدكس 2026 بإقبال لافت على مشروع دار مكة    «إرشاد الحافلات» يستقطب الكفاءات لموسم الحج    استعرضا العلاقات الثنائية وناقشا تداعيات التصعيد العسكري.. ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان المستجدات الإقليمية    رئيسة وزراء جمهورية إيطاليا تغادر جدة    رئيسة وزراء جمهورية إيطاليا تصل إلى جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة شقراء تعلن وظائف إدارية و فنية و صحية للرجال
نشر في سعودي عاجل يوم 08 - 09 - 2011


من خلال موقع الجامعة الالكتروني
تعلن جامعة شقراء عن توفر عدد من الوظائف الإدارية والفنية والصحية والهندسية الشاغرة للرجال (الإعلان الثاني) وترغب الجامعة بشغلها حسب المؤهل المطلوب أمام كل وظيفة وذلك لغير الموظفين إلا ممن لديهم مؤهلات أعلى من المراتب التي يشغلونها حالياً أو من أمضي سنتين على مرتبته من منسوبي الجامعة ,
الشروط العامة:
أولاً: يمكن التقدم للمسابقة للفئة التالية:
1- لمن ليس على رأس العمل الحكومي .
2- من يشغل مرتبة أقل من المؤهل الحاصل عليه .
3- بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام فيشترط لقبولهم الضوابط التالية :
- أن يكون قد أمضى الموظف على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها حالياً( من المرتبة السادسة وما فوق ) ودون السادسة يلزم ثلاث سنوات .
- أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.
- أن يتوفر لدى المتقدم الحد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وفقاً لشروط وضوابط دليل التصنيف الوظيفي.
- يستثنى من ذلك من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقً لشروط الإعلان.
ثانياً:
1- جميع الخبرات في القطاع الحكومي يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية .
2- جميع سنوات الخبرة في القطاع الخاص (الشركات والمؤسسات) يجب أن تكون موضحاً فيها (اسم الموظف ، مسمى الوظيفة، بداية الخبرة ونهايتها ، عدد ساعات العمل اليومية ، عدد أيام العمل في الأسبوع) مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
3- تحتسب جميع سنوات خبرة القطاع الخاص(الشركات والمؤسسات) على أساس كل ثلاث سنوات مرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (9) سنوات شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل.
قبل تعبئة النموذج الإلكتروني نتمنى منكم التكرم بقراءة الملاحظ أدناه:
1- تحديد واختيار الوظيفة التي يرغب المتقدم بالتقدم عليها من خلال القائمة .
2- إدخال البيانات الشخصية والتأكد من صحتها وخاصة بيانات الاتصال ( أرقام الجوال , البريد الالكتروني) التي سيتم التواصل من خلالها .
3- التقديم سيكون على وظيفة واحدة فقط.
4- عند إكمالك البيانات اللازمة سيمنحك الجهاز رقم طلب التقديم آليا فتأكد من استكمال جميع المعلومات وحصولك على رقم طلب التقديم.
5- على المتقدم الاحتفاظ برقم الطلب والرقم السري للطلب ، وأي تعديل على بياناتك ستكون مسئولاً عنها مسئولية شخصية. و يجب على كل متقدم القيام بعملية تسجيل الخروج من النظام بعد الانتهاء من عملية التقديم.
6- لا يعتبر طلب التوظيف مقبولاً دون الحصول على رقم طلب التقديم.
7- بعد إكمال خطوات التقديم يجب متابعة موقع الجامعة للإطلاع على أية مستجدات عن المسابقة ومواعيد الاختبارات التحريرية و المقابلات الشخصية.
8- إن تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا تعني التوظيف حيث أن الترشيح على الوظائف مرتبط ارتباطً كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بينهم .
9- أن الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع الجامعة للمراجعة ولاستكمال الأوراق والتأكد منها لا تعني الترشيح أو أحقية المتقدم للوظيفة.
10- لن يتم ترشيح أي متقدم للوظيفة إلا بعد الإطلاع على أصول وثائق مستندات التقديم وغيرها من المستندات ومطابقتها مع المعلومات التي تم تسجيلها في طلب التقديم الالكتروني والأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف .
11- في حالة عدم مطابقة المعلومات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للجامعة الحق في استبعاد طلب المتقدم دون أدنى مسئولية عليها أو تحمل كافة ما يترتب على هذا الإقرار من إجراءات نظامية أو عند التظلم أمام الجهات المختصة.
طريقة التقديم:
على من تتوفر لديه المؤهلات المطلوبة من المواطنين التقديم من خلال موقع الجامعة الالكتروني ( http://su.edu.sa ) وذلك خلال الفترة من 13/9/1432ه الموافق 13/8/2001م إلى 21/9/1432ه الموافق 21/8/2011م.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.