القيادة الإماراتية تهنئ خادم الحرمين الشريفين وولي العهد بمناسبة اليوم الوطني ال(95)    استقرار أسعار النفط    د. محمد آل هيازع : "اليوم الوطني" يجسد وحدة المملكة وريادتها العالمية    وفاة سماحة المفتي العام للمملكة الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ    سيرة من ذاكرة جازان    "محكمة استئناف جازان": تزين مبناها باللون الأخضر احتفاءً بذكرى اليوم الوطني الخامس والتسعين    فضيلة المستشار الشرعي بجازان: " قيادة وشعبًا متماسكين في وطنٍ عظيم "    البيان المشترك لرئاسة المؤتمر الدولي رفيع المستوى للتسوية السلمية للقضية الفلسطينية وتنفيذ حل الدولتين    أهمية اتفاق الدفاع الاستراتيجي المشترك بين السعودية والباكستان    100 شاب يبدؤون رحلتهم نحو الإقلاع عن التدخين في كلاسيكو جدة    مكتب أبها يحصل على شهادة الأيزو 9001 في الجودة    دبلوماسية تبني الاستقرار.. السعودية.. وسيط الثقة وصوت السلام الدولي    إسرائيل تحذر من عملية برية واسعة في لبنان    اسكتلندا: إسرائيل ترتكب إبادة في غزة    قاطرة قوية ومعدلات تاريخية.. 56 % من الناتج المحلي غير نفطي    جروهي يقود الشباب لثمن نهائي كأس الملك    الهلال يقصي العدالة بصعوبة    في نهائي كأس إنتركونتنتال للقارات.. الأهلي بطل آسيا في مواجهة بيراميدز المصري بطل أفريقيا    تعزيز التنافسية السعودية عالمياً.. توطين التقنيات والصناعات الذكية    حفاظاً على جودة الحياة.. «البلديات»: 200 ألف ريال غرامة تقسيم الوحدات السكنية    الأمن يحبط تهريب 145.7 كجم مخدرات    تقديم تجربة تنقل حضرية متكاملة.. قطار سريع يربط القدية بمطار الملك سلمان    «كلهم بيحبوا» ياسر جلال في رمضان    ساره السلطان تفوز بمسابقة «كأس العالم للرسم»    مسيرة تنمية تعانق السماء.. عزنا بطبعنا.. وفخرنا بإرثنا    أقوال خالدة في ذاكرة الوطن    اليوم الوطني.. وحدة وبناء    انعقاد مؤتمر حل الدولتين برئاسة سعودية - فرنسية    يومنا الوطني المجيد    رسمة طفل قالت ما عجزت عنه الخطب    الأحوال المدنية تشارك في فعالية وزارة الداخلية "عز الوطن" احتفاءً باليوم الوطني ال (95) للمملكة    اليوم الوطني ال 95.. استقرار وتنوع اقتصادي    غارات ونسف مبانٍ وشهداء ودمار في غزة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الوزاري بشأن خطة إعمار غزة    العلا وجدة والجندل في صدارة "يلو" بالعلامة الكاملة    السعودية وباكستان.. تحالف التاريخ ورهانات المستقبل    اليوم هذا غير الأيام بالذات    "إثراء".. منارة سعودية تضيء العالم    جمعية "أوج" تنظم أمسية شعرية    ملحمة الفتح ومجد النهضة.. قصة وطن يتجدد مجده    محمد.. هل تنام في الليل؟    القوات الأمنية تستعرض عرضًا دراميًا يحاكي الجاهزية الميدانية بعنوان (حنّا لها)    الوطن واحة الأمان    عزنا بطبعنا.. المبادئ السعودية ركيزة    تسعون وخمس.. الرَّقم الذي يُشبهنا    في اليوم الوطني السعودي 95 الواقع يسبق الحلم    عثمان ديمبيلي يتفوق على لامين يامال ويتوج بالكرة الذهبية 2025    مصر تسطر التاريخ وتتوج ببطولة كأس العالم لكرة القدم المصغرة للسيدات في أربيل    ماذا تعني كلمة الوطن    إنها السعودية يا سادة    تعليم جازان ينهي استعداداته للاحتفاء باليوم الوطني ال95 تحت شعار «عزنا بطبعنا»    استخدام الهاتف المحمول أبرز مسببات الحوادث المرورية بمنطقة مكة    هيئة عسير تفعّل المصلى المتنقل في عدد من المتنزهات والحدائق العامة    المملكة تعزز مسيرة التعافي الصحي في سوريا عبر الطب العابر للحدود    القبض على شخصين لترويجهما «الشبو» بالشرقية    فاحص ذكي يكشف أمراض العيون    الجلوس الطويل يبطئ الأيض    مخاطر الألياف البلاستيكية الدقيقة على العظام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة شقراء تعلن وظائف إدارية و فنية و صحية للرجال
نشر في سعودي عاجل يوم 08 - 09 - 2011


من خلال موقع الجامعة الالكتروني
تعلن جامعة شقراء عن توفر عدد من الوظائف الإدارية والفنية والصحية والهندسية الشاغرة للرجال (الإعلان الثاني) وترغب الجامعة بشغلها حسب المؤهل المطلوب أمام كل وظيفة وذلك لغير الموظفين إلا ممن لديهم مؤهلات أعلى من المراتب التي يشغلونها حالياً أو من أمضي سنتين على مرتبته من منسوبي الجامعة ,
الشروط العامة:
أولاً: يمكن التقدم للمسابقة للفئة التالية:
1- لمن ليس على رأس العمل الحكومي .
2- من يشغل مرتبة أقل من المؤهل الحاصل عليه .
3- بالنسبة لموظفي الجامعة ممن هم على رأس العمل ضمن سلم رواتب الموظفين العام فيشترط لقبولهم الضوابط التالية :
- أن يكون قد أمضى الموظف على الأقل سنتين في مرتبة الوظيفة التي يشغلها حالياً( من المرتبة السادسة وما فوق ) ودون السادسة يلزم ثلاث سنوات .
- أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.
- أن يتوفر لدى المتقدم الحد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وفقاً لشروط وضوابط دليل التصنيف الوظيفي.
- يستثنى من ذلك من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقً لشروط الإعلان.
ثانياً:
1- جميع الخبرات في القطاع الحكومي يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية .
2- جميع سنوات الخبرة في القطاع الخاص (الشركات والمؤسسات) يجب أن تكون موضحاً فيها (اسم الموظف ، مسمى الوظيفة، بداية الخبرة ونهايتها ، عدد ساعات العمل اليومية ، عدد أيام العمل في الأسبوع) مصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
3- تحتسب جميع سنوات خبرة القطاع الخاص(الشركات والمؤسسات) على أساس كل ثلاث سنوات مرتبة بعد المرتبة المستحقة بموجب المؤهل التعليمي وبحد أقصى (9) سنوات شريطة أن تكون الخبرة المكتسبة بعد الحصول على المؤهل.
قبل تعبئة النموذج الإلكتروني نتمنى منكم التكرم بقراءة الملاحظ أدناه:
1- تحديد واختيار الوظيفة التي يرغب المتقدم بالتقدم عليها من خلال القائمة .
2- إدخال البيانات الشخصية والتأكد من صحتها وخاصة بيانات الاتصال ( أرقام الجوال , البريد الالكتروني) التي سيتم التواصل من خلالها .
3- التقديم سيكون على وظيفة واحدة فقط.
4- عند إكمالك البيانات اللازمة سيمنحك الجهاز رقم طلب التقديم آليا فتأكد من استكمال جميع المعلومات وحصولك على رقم طلب التقديم.
5- على المتقدم الاحتفاظ برقم الطلب والرقم السري للطلب ، وأي تعديل على بياناتك ستكون مسئولاً عنها مسئولية شخصية. و يجب على كل متقدم القيام بعملية تسجيل الخروج من النظام بعد الانتهاء من عملية التقديم.
6- لا يعتبر طلب التوظيف مقبولاً دون الحصول على رقم طلب التقديم.
7- بعد إكمال خطوات التقديم يجب متابعة موقع الجامعة للإطلاع على أية مستجدات عن المسابقة ومواعيد الاختبارات التحريرية و المقابلات الشخصية.
8- إن تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا تعني التوظيف حيث أن الترشيح على الوظائف مرتبط ارتباطً كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بينهم .
9- أن الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع الجامعة للمراجعة ولاستكمال الأوراق والتأكد منها لا تعني الترشيح أو أحقية المتقدم للوظيفة.
10- لن يتم ترشيح أي متقدم للوظيفة إلا بعد الإطلاع على أصول وثائق مستندات التقديم وغيرها من المستندات ومطابقتها مع المعلومات التي تم تسجيلها في طلب التقديم الالكتروني والأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف .
11- في حالة عدم مطابقة المعلومات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للجامعة الحق في استبعاد طلب المتقدم دون أدنى مسئولية عليها أو تحمل كافة ما يترتب على هذا الإقرار من إجراءات نظامية أو عند التظلم أمام الجهات المختصة.
طريقة التقديم:
على من تتوفر لديه المؤهلات المطلوبة من المواطنين التقديم من خلال موقع الجامعة الالكتروني ( http://su.edu.sa ) وذلك خلال الفترة من 13/9/1432ه الموافق 13/8/2001م إلى 21/9/1432ه الموافق 21/8/2011م.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.