1500 وظيفة تنتظر السعوديات

خصص معرض وظائف 2017 الذي تنظمه غرفة الشرقية، بالشراكة مع شركة معارض الظهران الدولية (إكسبو) بالدمام، آخر أيام فعالياته يوم غدٍ الجمعة (27 أكتوبر 2017)، للسيدات بعرض 1500 وظيفة لهن وحدهن.
وأوضحت غرفة الشرقية أن زوار المعرض بلغوا خلال يومي الثلاثاء والأربعاء الماضيين نحو 13 ألفًا و600 زائر من مختلف المستويات والتخصصات العلمية والعملية، وقدموا طلباتهم على 9 آلاف وظيفة عرضتها 138 شركة ومؤسسة.
يصاحب المعرضَ إقامةُ برنامج علمي تقدمه المستشارة ندى بنت حمد الدوسري، يوم غدٍ، في صورة ورشة عمل نسائية بعنوان (مستقبل التوظيف)؛ حيث تتطرق خلالها إلى المقارنة بين الوظيفة والعمل الحر، واستعراض المقومات الأساسية للوظائف ومتطلباتها، وسبل النجاح فيها.
من جانبه، أكد مدير مركز تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بغرفة الشرقية فهد بن مبارك القحطاني، خلال ورشة العمل التي قدمها أمس بعنوان (وضيفتك بيدك)؛ أهمية العمل الحر لضمان المستقبل، لافتًا إلى أن العمل الحر يتضمن عدة أركان تتمثل في (فكرة، ووقت، وجهد، ومال، ومتابعة)، محددًا أبرز مقومات النجاح في العمل الحر التي تتمثل في دراسة الجدوى المفصلة، والطلب الواسع، والمنافسة المقبولة، وهامش الربح الجيد، وحب العمل والاستمتاع به.
واستعرض عددًا من الوصايا اللازمة لكل من يرغب في العمل الحر يأتي أبرزها إكمال التعليم واختيار التخصص المناسب، والصبر، وتحويل الخبرات والهوايات إلى استثمار، والتحكم في المصروفات، واغتنام الفرص في المواسم وصناعة الفرص، والتعامل بالقيم الإنسانية.
وقدم الباحث القانوني يحيى بن حسن السفياني، ورقة عمل بعنوان "الحقوق والواجبات العمالية"، تناولت العديد من الموضوعات ذات العلاقة بالعمل والعمال.
وقال السفياني إن العمل حق للمواطن، ولا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في هذا النظام، وإن المواطنين متساوون في حق العمل، مشيرًا إلى أن من حقوق الموظف السعودي الحصول على التدريب والتأهيل وتحسين مستواهم في الأعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها، بهدف إحلالهم تدريجيًّا في الأعمال التي يقوم بها غير السعوديين.
واستعرض الباحث القانوني حقوق الموظف المرتبطة بإخضاعه لفترة التجربة قبل التعيين، واحتساب الإجازات الرسمية التي يتمتع بها الموظف، وعدم نقل مكان عمله إلا بموافقته الرسمية، إضافة إلى نظام الرواتب والأجور التي يتمتع بها.