ولي العهد صانع المجد وافي الوعد    ولي العهد.. الجانب الآخر    الخليج وحدة تتجدد في كل اختبار    رحلتنا الرقمية    إيران مستعدة لاستئناف المحادثات النووية مع أميركا    «سلمان للإغاثة» يوزع (911) سلة غذائية في محلية الحصاحيصا بالسودان    قريباً.. اتفاقية سلام بين إسرائيل وسورية قبل نهاية العام    "الخط السعودي" يتزين في نادي جدة الأدبي    الحج نجاح تاريخي للمملكة    رونالدو لجماهير النصر: البقاء هنا من أجلكم    «مكافحة المخدرات» بتبوك تنظم معرضاً توعوياً للتعريف بأضرارها ومخاطرها    انطلاق برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي 2025 في جامعة الملك عبدالعزيز    موجة حارّة تلفح أوروبا    رينارد: تأهل الأخضر إلى كأس العالم 2026 هو الهدف الأول    فرنسا تحظر التدخين في الحدائق والشواطئ وقرب المدارس    (35) لاعبًا ولاعبة يمثلون السعودية في بطولة آسيا للتايكوندو بماليزيا    حضور عالمي مثمر للأحساء في مؤتمر اليونسكو للمدن المبدعة    استشهاد 615 رياضيًا منذ بدء العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة    "الغروي" مديرًا لإدارة جودة الخدمات بتعليم جازان    أمانة منطقة جازان تحقق المركز الثاني على مستوى أمانات المملكة في مؤشر الارتباط الوظيفي    أسواق الطيور تجربة سياحية رائعة لعشاق الحيوانات الأليفة في جازان        مشروع "واجهة زان البحرية".. يعزز القطاع السياحي والترفيهي والاستثماري بجازان    تكليف الدكتور مشعل الجريبي مديرًا لمستشفى الملك فهد المركزي بجازان    الهلال يواصل استعداداته بعد التأهل.. وغياب سالم الدوسري عن مواجهة السيتي    المركزي الروسي يخفض سعر صرف الروبل مقابل العملات الرئيسة    نيوم يعلق على تقارير مفاوضاته لضم إمام عاشور ووسام أبو علي    موقف ميتروفيتش من مواجهة مانشستر سيتي    عقبة المحمدية تستضيف الجولة الأولى من بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة    فعاليات ( لمة فرح 2 ) من البركة الخيرية تحتفي بالناجحين    لجنة كرة القدم المُصغَّرة بمنطقة جازان تقيم حفل انطلاق برامجها    رئيسة الحكومة ووزير الصحة بتونس يستقبلان الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية    دراسة: الصوم قبل الجراحة عديم الفائدة    نجاح أول عملية باستخدام تقنية الارتجاع الهيدروستاتيكي لطفل بتبوك    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    البدء بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على اللاعبين والمدربين السعوديين ابتداءً من 1 يوليو    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الإطاحة ب15 مخالفاً لتهريبهم مخدرات    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    تحسن أسعار النفط والذهب    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"السعودية" : (250) جهاز بصمة لضبط دوام (10) آلاف موظف
أعلنت عن نجاح مشروع "دوامي"
نشر في مكة الآن يوم 11 - 04 - 2015

حقق مشروع "دوامي" الذي بدأت "السعودية" بتدشينه وهو لتسجيل حضور وانصراف الموظفين بالبصمة آلياً بمحافظة جدة نجاحاً كبيراً في تنظيم عملية الدوام الرسمي حضوراً وانصرافاً بآلية عالية الدقة والكفاءة .

ويأتي تدشين هذا المشروع ضمن حزمة من الحلول التقنية التي وضعها قطاع تقنية المعلومات بالمؤسسة ممثلاً بمركز التميز (SAP) لتخطيط الموارد المؤسساتية آلياً والحد من المعاملات الورقية في هذا الشأن .

ويتميز نظام "دوامي" باختصار الوقت وتوفير الجهد والمال من خلال ضبط ومتابعة حركة دوام الموظفين على مدار الساعة وإصدار تقرير يومي بالحضور والانصراف بخيارات متعددة وفقاً للاحتياجات وتسجيل البيانات الخاصة بالإجازات العادية والطارئة ورحلات العمل والأعذار بطريقة مرنة مع سهولة الحصول على تقارير الانضباط الوظيفي في فترات قياسية ولفترة متباعدة ، إلى جانب المرونة في إصدار تقارير تراكمية لحركة كل موظف ، مع ربط هذا المشروع بنظام الرواتب والأجور ورفع إنتاجية كفاءة قطاع الموارد البشرية ، وتقليص التكاليف التشغيلية والتوظيف الأمثل للاتصالات وتقنية المعلومات في خدمة منسوبي المؤسسة .

وخلال تطبيق المرحلة الأولى من هذا النظام ، تم استخدام (250) جهاز بصمة حيث بلغ عدد الموظفين الذين شملهم النظام في هذه المرحلة (10.029) موظفاً وعدد الوحدات الاستراتيجية المستهدفة (9) وحدات ، إضافة إلى العديد من البرامج والتسهيلات التقنية التي ساعدت على نجاح التطبيق العملي لمشروع "دوامي" في مرحلته الأولى ، وعطفاً على النجاح الفائق الذي حققه هذا النظام فسيتم التوسع في تطبيقه ليغطي كافة قطاعات المؤسسة تباعاً .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.