استقبل أمين عام مجلس جازان.. أمير تبوك: المرأة السعودية شاركت في دفع عجلة التنمية    عقوبات مالية على منشآت بقطاع المياه    «ستاندرد آند بورز»: الاقتصاد السعودي سينمو 5 % في 2025    المملكة وتوحيد الصف العربي    «مالكوم» يا أهلي !    «الدون» في صدارة الهدافين    لصان يسرقان مجوهرات امرأة بالتنويم المغناطيسي    فهد بن سلطان يقلّد مدير الجوازات بالمنطقة رتبته الجديدة    مؤتمر لمجمع الملك سلمان في كوريا حول «العربية وآدابها»    «أحلام العصر».. في مهرجان أفلام السعودية    هل تتلاشى فعالية لقاح الحصبة ؟    اختبار يجعل اكتشاف السرطان عملية سريعة وسهلة    وزير الحرس الوطني يستقبل قائد القطاع الأوسط بالوزارة    ريادة إنسانية    قصف إسرائيلي مكثف على رفح    أبو الغيط يحذّر من «نوايا إسرائيل السيئة» تجاه قطاع غزة    وزير الدفاع ونظيره البوركيني يبحثان التعاون والتطورات    القيادة تعزي البرهان في وفاة ابنه    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة من الهلال    مالكوم: فوز ثمين.. وجمهور الهلال «مُلهم»    الهلال يتغلب على الأهلي والاتحاد يتجاوز الابتسام    أبو طالب تقتحم قائمة أفضل عشر لاعبات    فريق القادسية يصعد "دوري روشن"    ثتائي آرسنال على رادار أندية روشن    أخضر تحت 19 يقيم معسكراً إعدادياً    استمرار الإنفاق الحكومي    افتتح المؤتمر الدولي للتدريب القضائي.. الصمعاني: ولي العهد يقود التطور التشريعي لترسيخ العدالة والشفافية    وزير العدل يفتتح المؤتمر الدولي للتدريب القضائي في الرياض    فيصل بن بندر يدشّن سبعة مشاريع لتصريف مياه السيول والأمطار في الرياض    أنسنة المدن    اختتام "ميدياثون الحج والعمرة" وتكريم المشروعات الفائزة والجهات الشريكة    فنون العمارة تحتفي بيوم التصميم العالمي    تعليم مكة يدعو المرشحين للمشاركة في «أيتكس»    الميزان    أكدت أن الجرائم لا تسقط بالتقادم.. «نزاهة» تباشر قضايا فساد مالي وإداري    ولي العهد يعزي رئيس الإمارات    اكتشاف الرابط بين النظام الغذائي والسرطان    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد.. وصول التوأم السيامي الفلبيني «أكيزا وعائشة» إلى الرياض    بكتيريا التهابات الفم تنتقل عبر الدم .. إستشاري: أمراض اللثة بوابة للإصابة بالروماتويد    الحرب على غزة.. محدودية الاحتواء واحتمالات الاتساع    جواز السفر.. المدة وعدد الصفحات !    وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة ال21 من طلبة كلية الملك عبدالله للدفاع الجوي    الهواية.. «جودة» حياة    يتوارى البدر.. ولكنه لا يغيب !    المسافر راح.. وانطفى ضي الحروف    مناورات نووية روسية رداً على «تهديدات» غربية    الشورى: سلامة البيانات الشخصية تتطلب إجراءات صارمة    "آل هادي" إلى رتبة "لواء" ب"الشؤون القانونية للجوازات"    اجتماع سعودي-بريطاني يبحث "دور الدبلوماسية الإنسانية في تقديم المساعدات"    إخلاء شرق رفح.. السكان إلى أين؟    «مهرجان الحريد».. فرحة أهالي فرسان    أمير منطقة تبوك يستقبل أمين مجلس منطقة جازان ويشيد بدور المرأة في دفع عجلة التنمية    خطط وبرامج لتطوير المساجد في الشرقية    وحدة الأمن الفكري بالرئاسة العامة لهيئة "الأمر بالمعروف" تنفذ لقاءً علمياً    هيئة الأمر بالمعروف بنجران تفعّل حملة "الدين يسر" التوعوية    في نقد التدين والمتدين: التدين الحقيقي    القبض على مروج إمفيتامين مخدر    100 مليون ريال لمشروعات صيانة وتشغيل «1332» مسجداً وجامعاً    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



250 جهاز بصمة لضبط دوام 10 آلاف موظف ب«السعودية»
أعلنت عن نجاح مشروع «دوامي»
نشر في الجزيرة يوم 11 - 04 - 2015

حقق مشروع «دوامي» الذي بدأت «السعودية» بتدشينه وهو لتسجيل حضور وانصراف الموظفين بالبصمة آلياً بمحافظة جدة نجاحاً كبيراً في تنظيم عملية الدوام الرسمي حضوراً وانصرافاً بآلية عالية الدقة والكفاءة. ويأتي تدشين هذا المشروع ضمن حزمة من الحلول التقنية التي وضعها قطاع تقنية المعلومات بالمؤسسة ممثلاً بمركز التميز (SAP) لتخطيط الموارد المؤسساتية آلياً والحد من المعاملات الورقية في هذا الشأن. ويتميز نظام «دوامي» باختصار الوقت وتوفير الجهد والمال من خلال ضبط ومتابعة حركة دوام الموظفين على مدار الساعة وإصدار تقرير يومي بالحضور والانصراف بخيارات متعددة وفقاً للاحتياجات وتسجيل البيانات الخاصة بالإجازات العادية والطارئة ورحلات العمل والأعذار بطريقة مرنة مع سهولة الحصول على تقارير الانضباط الوظيفي في فترات قياسية ولفترة متباعدة، إلى جانب المرونة في إصدار تقارير تراكمية لحركة كل موظف، مع ربط هذا المشروع بنظام الرواتب والأجور ورفع إنتاجية كفاءة قطاع الموارد البشرية، وتقليص التكاليف التشغيلية والتوظيف الأمثل للاتصالات وتقنية المعلومات في خدمة منسوبي المؤسسة.
وخلال تطبيق المرحلة الأولى من هذا النظام، تم استخدام (250) جهاز بصمة حيث بلغ عدد الموظفين الذين شملهم النظام في هذه المرحلة (10.029) موظفاً وعدد الوحدات الاستراتيجية المستهدفة (9) وحدات، إضافة إلى العديد من البرامج والتسهيلات التقنية التي ساعدت على نجاح التطبيق العملي لمشروع «دوامي» في مرحلته الأولى، وعطفاً على النجاح الفائق الذي حققه هذا النظام فسيتم التوسع في تطبيقه ليغطي كافة قطاعات المؤسسة تباعاً.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.