مصر: ندعم السعودية فيما تتخذه من إجراءات لمواجهة إرهاب ميليشيا الحوثي    الإسكان التنموي: اتفاقية لخدمة 4000 أسرة من مستفيدي #بر_الشرقية تجاوزت المليار و 300 مليون ريال    المدير التنفيذي لهيئة الإعلام والاتصالات في جمهورية العراق يزور المسجد النبوي    استشهاد 9 فلسطينيين بينهم 3 أطفال وإصابة المئات في مواجهات مع قوات الاحتلال    طالبان والقوات الأفغانية تعلنان وقف إطلاق النار بمناسبة عيد الفطر    خادم الحرمين يتلقى اتصالاً هاتفياً من أمير الكويت بمناسبة قرب عيد الفطر    القبض على الشخص الذي ظهر في فيديو يستخدم "وايت" لتحطيم مدخل محل جوالات لسرقته بوادي الدواسر    طقس الثلاثاء: هطول أمطار رعدية مصحوبة برياح نشطة وزخات من البرد على بعض مناطق المملكة    فيصل بن مشعل يثمن جهود فرع وزارة الشؤون الإسلامية بالقصيم    جوميز يخشى لحظة الرحيل عن الهلال    توضيح من أمانة جدة بشأن مبادرة رسم وطن    محمد بن عبدالرحمن يرفع شكره وتقديره للقيادة على تعزيتهم ومواساتهم بوفاة والدته    الفتح الأكثر ارتكابًا للأخطاء بدوري محمد بن سلمان    بيراميدز يُهدد لاعبيه    التبرج الاجتماعي    لا تحرموا الأطفال من العيديات فهي فرحة العيد    #وظائف إدارية شاغرة لدى شركة نادك    إدارة مساجد الخرج تجهز 178 جامعاً ومصلى لصلاة عيد الفطر المبارك    عسير: 9 آلاف جولة رقابية وتفتيشية و107 مخالفات مع قرب عيد الفطر    مجلس الأمن يجتمع حول مواجهات القدس لكن دون تبني موقف    "إثراء" يعايد زوّاره ويقيم معرضًا في قاعته الكبرى    الندوة العالمية: نجدد الثقة في ولي العهد ونتطلع إلى مزيد من الإنجازات في ظل رؤية 2030    مدرب برشلونة يعلق على إمكانية الحرمان من دوري الأبطال    ارتفاع عدد الجرعات المُعطاة من لقاح كورونا في المملكة ل 7.7 مليون جرعة    "درار": أصداء مرحبة بإقامة حج 1442 وانعكاس إيجابي على القطاع    الدفاع المدني يحذر من مخاطر الألعاب النارية ..    سفارة المملكة في جورجيا تكشف اشتراطات السفر إليها    "الصحة": تسجيل 13 وفاة و986 إصابة جديدة بفيروس "كورونا" وشفاء 1076 حالة    الرئيس الفلسطيني يتلقى اتصالاً هاتفياً من نظيره التركي    قناة أهل القرآن تتوج 16 فائزاً في ختام برنامج "دار الرضوان"    المحكمة العليا تدعو لتحري رؤية هلال شوال    بالصور.. الأهلي يودع نايف القاضي بطريقته الخاصة    الخارجية الفلسطينية: جلسة مغلقة لمجلس الأمن الدولي لمناقشة الأوضاع في القدس    الموافقة على تشريع تعليمات مراكز إيداع الأوراق المالية الدولية    "سبايس إكس" تطلق مهمة قمرية مدفوعة بواسطة عملة "دوج كوين" المشفرة    بيرلو يرفض الرحيل عن يوفنتوس الإيطالي    صدى وتفاعل عالمي لتفاصيل الحجر الأسود ومقام إبراهيم    أمر ملكي : تعيين معالي الأستاذ سهيل بن محمد بن عبدالعزيز أبانمي محافظاً لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك بمرتبة وزير    1.9 مليار ريال ل 10.4 مليون مستفيد وتابع في حساب المواطن    طريقة الاعتراض على المخالفات المرورية التي لا توجد صورة لها    إيقاف 138 مواطنًا ومقيمًا بتهم فساد خلال رمضان    ارتفاع أسعار النفط بحوالي 1%.. و"برنت" عند 69 دولارmeta itemprop="headtitle" content="ارتفاع أسعار النفط بحوالي 1%.. و"برنت" عند 69 دولار"/    رسميًا.. موسى ماريغا يوقع للهلال لمدة 3 مواسم    حقيقة فرض رسوم جمركية على الأمتعة الشخصية الجديدة للمسافر    4 جامعات سعودية تُحقق مراكز متقدمة في تصنيف "شنغهاي" العالمي    "الخثلان": بغروب شمس اليوم "الاثنين" يبدأ وقت إخراج زكاة الفطر    "الأرصاد": هطول لسحب رعدية ممطرة على معظم مناطق المملكة    شاهد...قوات الاحتلال الإسرائيلي تقتحم المسجد الأقصى ومواجهات عنيفة مع الفلسطينيين    ارتفاع أسعار الذهب في السعودية.. وعيار 21 عند 193 ريال    خبير أورام: علامة خارجية تدل على السرطان    ألمانيا تُقصر لقاح "جونسون أند جونسون" على من هم فوق الستين    الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف: بتوجيه ولي العهد نعمل على إعادة الصقور لأرضنا    اقرأ تقدم ليالي تراثية سعودية احتفالاً بعيد الفطر    في رحيل عادل التويجري    اليوسف من «60 يوما» إلى «الكهف» بثلاث شخصيات    بيعة ولي العهد..طموح يتجدد وإنجازات تتوالى    سمير غانم في حالة حرجة بسبب كورونا    "الصقري": محمد بن سلمان مهندس مستقبل المملكة المشرق الزاهر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





بدء حظر تشغيل العامل تحت الشمس المكشوفة في يوليو
نشر في صوت حائل يوم 01 - 06 - 2011

بدأت وزارة العمل في تطبيق تنظيم أوقات العمل تحت أشعة الشمس خلال شهري يوليو وأغسطس المقبلين، بحيث لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة مساءً، حيث وجهت وزارة العمل الشركات والقطاعات الحكومية والخاصة للبدء في تطبيق القرار الذي صدر العام الفائت وتم تأجيل تطبيقيه للعام الحالي.
وتلقت الغرفة التجارية الصناعية بحائل توجيه وزارة العمل حول تطبيق القرار الوزاري بحضر تشغيل العامل تحت أشعة الشمس في الأماكن المكشوفة وفق الساعات المحددة من تعميم الوزارة إلى مجلس الغرف السعودية.
وكانت وزارة العمل استثنت من هذا القرار العاملين في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.
ونص القرار على الآتي «لا يجور تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة مساءً خلال الفترة الواقعة بين اليوم العاشر من برج السرطان الموافق الأول من شهر يوليو إلى نهاية اليوم التاسع من برج السنبلة الموافق نهاية شهر أغسطس من كل عام، وعلى صاحب العمل عند تنظيم ساعات العمل طبقاً لأحكام المواد 98، 99، 100 من نظام العمل مراعاة ما نصت عليه الفقرة الأولى من هذا القرار، ويستثنى من هذا القرار العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس، تطبق على مخالفة هذا القرار أحكام العقوبة المنصوص عليها في المادة 236 من نظام العمل.
وبين القرار أن يبدأ العمل بهذا القرار اعتباراً من عام 1432ه - 2011م.
الجدير بالذكر أن مواد نظام العمل المشار إليها في الفقرة (ثانياً) من هذا القرار والخاصة بتنظيم ساعات العمل، تلزم أصحاب العمل عند تطبيقها مراعاة الفقرة، (أولاً) من القرار، التي تضمنت الأحكام الآتية:
- المادة 98 من نظام العمل قضت بأنه «لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع إذا اعتمد المعيار الأسبوعي.
وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد عن ست ساعات في اليوم، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع».
المادة 99 من النظام نصت على أنه «يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة. كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات الخطرة أو الضارة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير».
- المادة 100 التي نصت على أنه «يجوز لصاحب العمل بموافقة الوزارة في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم الواحد أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل، عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو أقل، على ثماني ساعات يومياً أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعياً».
أما فيما يتعلق بالمخالفات، فقد حددت المادة 236 من نظام العمل العقوبات التي تطبق عليها «بغرامة لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد على عشرة آلاف ريال عن كل مخالفة أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوماً أو إغلاقها نهائياً ويجوز الجمع بين الغرامة والإغلاق».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.