فرصة عقارية كبرى بمزاد جوزاء الرياض العلني الهجين    أمين مجلس التعاون: قمة "ألاسكا" تؤكد على أن حلّ الخلافات يأتي من مسارات التعاون والحوارات البنّاءة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية إندونيسيا بذكرى استقلال بلاده    المياه الوطنية: 24 ساعة فقط على انتهاء المهلة التصحيحية لتسجيل التوصيلات غير النظامية    مستفيدين جمعية السرطان السعودية برفقة أسرهم في زيارة روحانية للمدينة المنورة    كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025 .. الكوري الجنوبي Ulsan بطلاً للعبة Tekken 8    الهند وكوريا الجنوبية تبحثان سبل تعزيز العلاقات الثنائية    الصين تطلق فئة جديدة من التأشيرات للشباب المتخصصين في العلوم والتكنولوجيا    إصابة فلسطينيين برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي في الضفة الغربية    6 اضطرابات نفسية تؤثر على الرياضيين النخبة    علماء كوريون يطورون علاجًا نانويًا مبتكرًا لسرطان الرئة يستهدف الخلايا السرطانية    نائب وزير الرياضة يتوّج نيل روبرتسون بلقب بطولة الماسترز للسنوكر 2025    يونيسف تحذر: مئات الأطفال يواجهون سوء التغذية    تحت رعاية وزير الداخلية.. اللواء القرني يشهد حفل تكريم المتقاعدين من منسوبي"مكافحة المخدرات"    2.1 % نسبة التضخم    مدينة التمور العالمية في بريدة    مؤامرة (ثمانية)    صيني يخسر 120 ألف دولار في «صالة رياضية»    مرضاح والجفري يحتفلون بزواج فهد    التحول في التعليم    محمد بن عبدالرحمن يدشن 314 مشروعاً تعليمياً في الرياض    وزارتا الإعلام والتعليم تطلقان برنامج الابتعاث إلى 15 دولةً    ترقية آل هادي    العدل تطلق خدمات مركز الترجمة الموحد    «ماما وبابا» في دور السينما 27 الجاري    فسح وتصنيف 90 محتوى سينمائياً خلال أسبوع    شراحيلي يكرم أهل الفن والثقافة    المشاركون في مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية يغادرون مكة متجهين إلى المدينة المنورة    تحذيرات من تهديد للأمن الإقليمي وتصفية القضية الفلسطينية.. رفض دولي قاطع لخطة إسرائيل الكبرى    طبيبة مزيفة تعالج 655 مريضاً    دواء تجريبي مبتكر يعالج الصلع خلال شهرين    الاتفاق يتعادل إيجابياً مع الرفاع البحريني ودّياً    صندوق الاستثمارات العامة.. من إدارة الثروة إلى صناعة القوة الاقتصادية    النفط يستقر على انخفاض وسط آمال تخفيف العقوبات على الخام الروسي    الإنسانية في فلسفة الإنسانيين آل لوتاه أنموذجا    مشاهد إيمانية يعيشها المشاركون في رحاب المسجد الحرام    "هجرس".. أصغر صقار خطف الأنظار وعزّز الموروث    الاستدامة تهدد وظائف الاستثمار الاجتماعي    الشؤون الدينية تنفذ خطتها التشغيلية لموسم العمرة    خطيب المسجد الحرام: شِدَّةَ الحَر آية يرسلها الله مَوعِظَةً وعِبْرَة    إمام المسجد النبوي: العِلْم أفضل الطاعات وأزكى القُربات    "الفتح"يتغلّب على أوردينو الأندوري برباعية ودية    خلال معسكره الخارجي في إسبانيا .. "نيوم"يتعادل مع روما الإيطالي    الفريق الفتحاوي يختتم معسكر إسبانيا بالفوز في مباراتين وديتين    جامعة أمِّ القُرى تنظِّم مؤتمر: "مسؤوليَّة الجامعات في تعزيز القيم والوعي الفكري" برعاية كريمة من خادم الحرمين الشَّريفين    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي    التعليم تشدد على ضوابط الزي المدرسي    اللاونجات تحت عين الرقيب    "الشؤون الإسلامية" بجازان تنفذ أكثر من 460 جولة ميدانية لصيانة عدد من الجوامع والمساجد بالمنطقة    أميركا: وقف إصدار جميع تأشيرات الزيارة للقادمين من غزة    تجمع تبوك الصحي يطلق مشروعات تطويرية لطب الأسنان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تأسيس مركز منطقة الجوف للجودة وقياس الأداء الحكومي
نشر في صوت حائل يوم 23 - 02 - 2018

ضمن حرص صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن بدر بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف للرفع من مستوى الأداء في الإدارات الحكومية والقطاع الخاص وخلق روح المنافسة في العمل الإداري، فقد أصدر سموه الكريم قراراً بتشكيل فريق عمل لتأسيس "مركز منطقة الجوف للجودة وقياس الأداء" برئاسة وكيل الإمارة الدكتور حامد بن مالح الشمري وعضوية كل من: أمين منطقة الجوف، ومدير عام التدريب التقني والمهني، والدكتور جابر الرويلي من جامعة الجوف، ومدير عام التعليم، ومدير عام الشؤون الصحية، ومدير عام النقل والطرق، ومدير بنك التنمية الاجتماعية، ورئيس مجلس الغرفة التجارية والصناعية، ومدير التطوير والتخطيط بالإمارة مُقراً لأعمال الفريق، على أن تتولى اللجنة وضع اللوائح التنظيمية لعمل المركز ومصادر الدعم المالي له وتحديد أعضاء مجلس إدارة المركز.
وقال المنسق الإعلامي في الإمارة عبدالعزيز بن عبدالواحد الحموان إن قرار سمو أمير المنطقة يأتي ليتوافق مع ما ورد في وثيقة "رؤية المملكة 2030" والتي تُعد منهجاً وخارطة طريق للعمل الاقتصادي والتنموي في المملكة، حيث رسمت الرؤية التوجهات والسياسات العامة للمملكة والأهداف والالتزامات الخاصة بها لتكون نموذجاً رائداً على كافة المستويات، كما احتوت رؤية 2030 على عدد من الأهداف الاستراتيجية والمستهدفة ومؤشرات لقياس النتائج والالتزامات الخاصة بعدد من المحاور والتي يشترك في تحقيقها القطاعان العام والخاص، ومنها برنامج التحول الوطني 2020، وبرنامج الحوكمة، وبرنامج قياس الأداء الحكومي.
وأضاف الحموان أن قياس الأداء سيسهم في ربط إدارة الأداء بأهداف واستراتيجيات الجهات الحكومية بالأهداف العامة للدولة للوصول إلى تحقيق التميز ورضا المستفيدين، مما يتطلب تفهم القيادة الإدارية للمؤسسات الحكومية لأهمية التغيير، حيث سيكون المركز من أهم الحوافز التي تشجع على تطوير أداء عمل الإدارات الحكومية، وتوظيف التقنية الحديثة خاصة تقنية المعلومات لاختصار كثير من الإجراءات الإدارية مما يسرع في إنجاز المعاملات.
ولفت المنسق الإعلامي في إمارة المنطقة أن من بعض أهداف المركز وأهميته هي: نشر ثقافة الجودة في القطاعات الحكومية المختلفة، وتحسين الأداء الحكومي، وتبسيط إجراءات أداء الخدمة في الأجهزة الحكومية وإدخال التقنيات الحديثة في طرق أداء العمل، وتحفيز العاملين وتلبية متطلباتهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتحديد الفجوات بين الواقع الحالي والمستقبل المنشود واستخدام أساليب المقارنة المرجعية والبيانات الإحصائية، واستطلاع رأي المستفيدين حول توقعاتهم ورأيهم في الخدمة المقدمة لهم.
كما أوضح الحموان أن المركز يستهدف الدوائر الحكومية، والجهات التابعة لإمارة منطقة الجوف، وجميع الجهات الحكومية والأهلية بالمنطقة، حيث سيعمل المركز على تطوير أداء العاملين بالإدارات الحكومية، ومتابعة وتقييم أداء الإدارات الحكومية، ومساعدتها للحصول على التميز.
هذا، وأوضح المنسق الإعلامي في الإمارة أن المركز سيعمل على تشكيل لجان استشارية من داخل وخارج المنطقة وشركات أو منظمات تقييم محلية أو عربية أو عالمية لإدارة تقييم الأداء الحكومي، بالإضافة إلى هيكل وبنية تنظيمية للمركز تتكون من لجان إشرافية، وتنفيذية، ومالية، وعلمية، ووحدات قيادات إدارية، وتنمية مهنية، وتطوير مؤسسي، وتقنية معلومات ودراسات وتقارير، وقياس أداء، وتخطيط وميزانية، وضمان الجودة، وسكرتارية، وعلاقات عامة وإعلام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.