أمير حائل يرعى حفل افتتاح ملتقى دراية في نسخته الثانية    أكثر من 1000طائرة درون تضيء سماء الظهران    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    مناطيد مشبوهة تغلق مطارا في ليتوانيا    حفلات فنية وفعاليات عائلية في شتاء الشرقية    أمير جازان يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة نادي اليرموك بمناسبة صعود فرق النادي    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    مليارا ريال مبيعات عقارية بمزادات مكة المكرمة في شهر    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    الشؤون الإسلامية في جازان تُقيم مبادرة شهر التوعية بسرطان الثدي بصبيا    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    الفتح يجري تدريبات استرجاعية ويبدأ التحضير لمواجهة الرياض في كأس الملك    انطلاق النسخة ال9 من مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار غدا    أمير الشرقية يُدشّن معرض "وظائف 2025" ويؤكد دعم القيادة لتمكين الكفاءات الوطنية    إعلان الفائزين بجائزة مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية 2025    578 ألف ريال لصقرين في الليلة 13 من مزاد نادي الصقور السعودي 2025    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    القيادة تهنئ الرئيس الاتحادي لجمهورية النمسا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    أكثر من 85 ورشة عمل تمكّن رواد الأعمال في "بيبان 2025"    "زين السعودية" تعلن نتائجها لفترة التسعة أشهر الأولى من 2025 بنمو في الأرباح بنسبة 15.8%    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    سماء غائمة وسحب رعدية على جازان وعسير.. والضباب يخيّم على الشرقية    اليسارية كاثرين كونولي تفوز برئاسة أيرلندا بأغلبية ساحقة    اختتام منتدى الأفلام السعودي 2025 بحضور أكثر من 2000 زائر يوميًا وأكثر من 40 جلسة حوارية وورشة عمل    إسرائيل تعتبر تدمير أنفاق غزة هدفاً استراتيجياً لتحقيق "النصر الكامل"    غدًا.. قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض تمهيدًا لانطلاق المنافسات الدولية    "طويق" تشارك في معرض وظائف 2025 بالظهران وتفتح آفاق وظيفية جديدة للموارد البشرية    نائبة رئيس جمهورية أوغندا تصل الرياض    بحضور أمراء ومسؤولين.. آل الرضوان يحتفلون بزواج عبدالله    مسؤولون ورجال أعمال يواسون أسرة بقشان    غرم الله إلى الثالثة عشرة    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    ولي العهد يُعزي رئيس مجلس الوزراء الكويتي    سائح يعيد حجارة سرقها من موقع أثري    صدارة آرسنال في اختبار بالاس.. وسيتي ضيفاً على أستون فيلا    تنافس قوي بين كبرى الإسطبلات في ثاني أسابيع موسم سباقات الرياض    اختتام فعاليات بطولة الإنتاج المحلي لجمال الخيل العربية الأصيلة 2025    بيع 90 مليون تذكرة سينما ب 5 مليارات ريال    أمير منطقة حائل يرعى حفل افتتاح ملتقى دراية في نسخته الثانية    «إياتا» تضع قواعد جديدة لنقل بطاريات الليثيوم    100 مشروع ريادي لنهائي الكأس    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    شرطة الرياض: تم -في حينه- مباشرة واقعة اعتداء على قائد مركبة ومرافقه في أحد الأحياء    أسهم الذكاء الاصطناعي تواصل الصعود    غياب البيانات يعيد بريق الذهب والفرنك السويسري    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    سرقة العصر أو البلاشفة الجدد في أوروبا    موجات مغناطيسية سر حرارة هالة الشمس    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان ينهي معاناة مراجعين مع ارتجاع المريء المزمن بعملية منظار متقدمة    «هيئة العناية بالحرمين» : 116 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الثاني    دوائر لمكافحة «الهياط الفاسد»    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأطباء يرفضون قرار الحد من إنتقالهم من قطاع صحي الي اخر
نشر في عناية يوم 18 - 04 - 2010

الأطباء يرفضون قرار الحد من إنتقالهم من قطاع صحي لأخر
د.كريّم : من يحمي الأطباء .. د.سُلافة : هل يبحث الطبيب عن حوافزه ؟؟
صحيفة عناية (تحت المجهر) إستطلاع رأي : رفض 70% من المصوتين في إستطلاع الرأي الخاص بصحيفة عناية الصحية فكرة القرار الصادر مؤخرا بالحد من إنتقال الأطباء بين القطاعات الصحية المختلفة وقد لاقى القرار وجهات نظر مخالفة من خلال الردود على نفس الخبر.
حيث قال د.أيمن كريّم إستشاري الأمراض الصدرية وأمراض النوم " إتفاقية قد لا تكون بمستوى تطلعات الأطباء، وقد تضع مزيدا من العراقيل والضغط الإداري، وتحد من حرية الأطباء وحقهم في الانتقال من مؤسسة صحية لاتلبي طموحهم ولا تعمل على تقديرهم، إلى مؤسسة صحية أخرى بمميزات أفضل ،وبدلا من كشف مواضع الخلل الإداري والمهني في كثير من المؤسسات الصحية للحفاظ على مقدرت الأطباء، يمارس نوع من الضغط الإداري عليهم، وللأسف، حقا: من يحمي الأطباء ؟؟ "
فيما ذكرت د.سُلافة القطب إستشارية طب المجتمع " أعتقد أنه من الظلم أن تكون المسألة متروكة على الموظف ليبحث عن حوافزه بل الأجدر بالمؤسسة التي يعمل بها أن تعطيه حقوقه وإلا سيؤدي ذلك إلى أن يسود قانون الغاب، وهذا للأسف ما يحدث. وأعتقد في (حدود النظام) هذه أيضاَ كلمة فضفاضة تحتاج إلى توضيح؟ "
وطالب د.عبدالحكيم الثقفي إستشاري الأمراض المعدية ساخراً بتطبيق نظام الإحتراف في كرة القدم على الأطباء بأن يحق للطبيب الذي يتجاوز الأربعين يحق له الإنتقال للقطاع الصحي الذي يريد وأن تكون بطاقة التصنيف المهني لمن يدفع أكثر من القطاعات .
وتسائلت د.نادية كابلي عن ما هو الدافع وراء الانتقال من قطاع صحي الى اخر ، وما هي العوامل التي تضيق المكان والزمان على الكفاءات الصحية. متسائلة بقولها " اليست هي مهنة انسانية يؤديها الطبيب بكل طيب خاطر وبكل اخلاص و حرفية !! هل الحل لمقاومة هروب الكفاءات هو حبسها في نفس الزمان والمكان هذة الكفاءات التي تحاول ان تبدع وتستمر في تقديم مالديها من خبرات.مذكرة القائمين على القرار بالقول ان امرأة دخلت النار في قطة حبستها فلا هي اطعمتها ولا تركتها تاكل من خشاش الارض."

نتيجة إستطلاع الرأي على صفحات عناية الصحية :-
نص الخبر الذي نشرته صحيفة عناية الصحية بتاريخ 28 فبراير 2010 م
صحيفة عناية (خاص) جدة : اتخذت 7 جهات رسمية وخاصة تمثل مجلس الخدمات الصحية خطوة للحد من تنقل الأطباء والممارسين بين القطاعات الصحية دون موافقة الجهات الاخرى من خلال اتفاقية رسمية وقعها ممثلو عدة جهات هي... هيئة التخصصات الصحية والخدمات الطبية للقوات المسلحة والخدمات الطبية بوزارة الداخلية والخدمات الطبية بالحرس الوطني ووزارة الصحة ووزارة التعليم العالي وممثل عن القطاع الخاص.
وصرح مصدر مسؤول في وزارة الصحة قائلاً : إن الاتفاقية تضمنت مناقشة انتقال الكفاءات السعودية من جهة لاخرى، حيث لاحظ الاعضاء ان ذلك يتم احيانا بصورة لاتتفق مع الاجراءات النظامية وفي احيان اخرى من خلال ضغوط شفاعية تمارس على الجهات الصحية صاحبة الشأن، الامر الذي جعل من هذا الانتقال ظاهرة تسرب ذات تاثير سلبي على ادارات الجهات الصحية مسببة ارباكا واحراجا للمسؤولين فيها ومفسحة المجال لإخلال هذه الكفاءات التي تلح في طلب الإنتقال بالتزاماتها تجاه المؤسسات الصحية التي يرتبطون بها وظيفيا ومهنيا وماليا سواء كان هؤلاء من منسوبي لائحة الوظائف الصحية او برامج التشغيل الذاتي او القطاع الصحي الخاص وسواء كانوا في البعثة او ممارسين في مقر العمل.
وأضاف انه نظرا لرغبة اعضاء المجلس في الحد من التاثير السلبي لهذه الظاهرة مع اقتناعهم بحق كل فرد من منسوبي الجهات التي يعملون بها في البحث عن الحوافز والمزايا الوظيفية التي يراها محققة لطموحه ولكن في حدود الاطار النظامي المشروع وبما لايتعارض مع مصلحة العمل او يخل بالتزاماته تجاه جهة عمله فقد تقرر عدة اجراءات في هذا الخصوص منها انه يشترط لانتقال العاملين في الجهات الصحية من جهة لاخرى وجود موافقة مكتوبة من الجهتين تتمثل في طلب او موافقة مكتوبة من الجهة التي ينتقل اليها الشخص المعني وصدور خطاب عدم ممانعة من الجهة التي ينتقل منها الشخص نفسه..
وتتعهد كل جهة من الجهات الصحية من خلال الأعضاء الممثلين في المجلس بعدم تشجيع او اغراء أو قبول أي طلب أيا من منسوبي جهة صحية أخرى إذا كان في ذلك ضررا بمصلحة العمل او دون موافقة مسبقة من تلك الجهة التي ينتسب اليها الشخص المعني. وأشار إلى أن التطبيق يشمل جميع اللوائح من تشغيل ذاتي ولائحة صحية، وعلى حالات الإنتقال للعمل الجزئي أو بتفرغ كامل. تجدر الإشارة إلى أن برامج التشغيل الذاتي تحتاج إلى اعادة نظر في كافة الجهات كونها السبب الرئيسي في عمليات التسرب، اضافة إلى لوائح الجامعات التي تحتاج اإلى وقفة فيما يخص البدلات والحوافز الاخرى التي تجعل الأطباء يتركون عياداتهم في المستشفيات ويتجهون إلى الجامعات للعمل في كليات الطب دون ممارسة المهنة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.