القادسية يفوز على الوحدة بثلاثية في الجولة ال32 من دوري المحترفين السعودي    السعادة تنطلق من السعودية إلى سوريا    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج الدفعة ال 19 من طلاب وطالبات جامعة تبوك    NHC توقّع مذكرة تفاهم مع شركة كي هوفينيان الأمريكية لتطوير مشاريع سكنية وتجارية في وجهاتها العمرانية    مُحافظ الطائف يستقبل مدير فرع هيئة التراث بالمحافظة    نائب أمير الرياض يطّلع على برامج وخطط جائزة حريملاء    وزير الرياضة يعتمد تشكيل مجلس إدارة الإتحاد السعودي للملاكمة    بترومين راعٍ رئيسي لفريق نيسان فورمولا إي في سباق طوكيو إي - بري    موقف الفتح من ضم مدافع منتخب مصر    باخشوين ل"الرياض": 1200 خدمة رقمية تقدمها الوزارة عبر منصات متطورة    إطلاق النسخة الثالثة من معرض "إينا 3" للقطاع غير الربحي في الرياض بمشاركة خليجية ودولية واسعة    تجمع جازان الصحي يدشن عيادة البصريات في مراكز الرعاية الأولية    لاعب الاتفاق يجري عملية جراحية في الدوحة    "الداخلية": تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها ومسمياتها لا تخوّل حاملها أداء فريضة الحج    التحالف الإسلامي يختتم برنامجا تدريبيا في مجال محاربة تمويل الإرهاب    نجاح عملية فصل التوأم الملتصق الإريتري "أسماء وسمية" بعد عملية جراحية دقيقة استغرقت 15 ساعة ونصفًا    رابطة العالم الإسلامي تُثمِّن إعلان رئيس الولايات المتحدة الأمريكية رفعَ العقوبات عن سوريا    الجامعة العربية تدين رفض الاحتلال الإسرائيلي الانصياع لقرارات مجلس الأمن    أسبوع الرياض للصناعة 2025 يؤكد الحراك السعودي لتشكيل مستقبل القطاع    الماجستير لعبير أبو ربعية    العمري ل"الرياض" : زلزال 14 مايو ناتج عن انزلاق صفيحة أفريقيا تحت بحر إيجة    مركز التنمية الاجتماعية في جازان ينفذ ورشة عمل بعنوان "تجهيز العروس الجيزانية"    الجمعية العمومية لجمعية الإعاقة السمعية بمنطقة جازان تعقد اجتماعها العادي الأول    ميناء جدة الإسلامي يستقبل أُولَى طلائع حجاج 1446ه    2400 مشروع لتطوير 9200 غرفة فندقية في مختلف المناطق    انطلاق "هاكاثون الابتكار الصحي الرقمي الأول"    بصمة على علبة سجائر تحل لغز جريمة قتل    أسرتا إسماعيل وكتوعة تستقبلان المعزين في يوسف    أفراح الزواوي والتونسي بعقد قران عبدالرحمن    كفيف.. فني تصليح أجهزة كهربائية    تأمين ضد سرقة الشطائر في اسكتلندا    أسرار رونالدو!!    جناح سعودي يستعرض تطور قطاع الأفلام في" كان"    "بينالي الفنون" يدعم صناعة الأفلام التناظرية    الملا يكرم العنود وحصة والصحفي في "رواية وفيلم"    برشلونة في مهمة حسم اللقب أمام الجار    وكالة الفضاء السعودية تستعد لإطلاق أول قمر صناعي    الأغذية المعالجة بوابة للإصابة بالشلل الرعاش    «الغذاء والدواء»: ضبط 1621 منشأة مخالفة خلال شهر    رفع كسوة الكعبة المشرفة استعدادًا لموسم الحج    10 مسارات إثرائية دعوية في المسجد النبوي    عظيم الشرق الذي لا ينام    رؤيةٌ واثقةُ الخطوةِ    ماركا: لابورت يعود للدوري الإنجليزي    الحدود الشمالية.. تنوع جغرافي وفرص سياحية واعدة    لا حج إلا بتصريح    فعالية «تراثنا» تبرز الهوية الثقافية للمدينة المنورة    «هيئة الأدب» تختم مشاركتها في بوينس آيرس    «الرئاسي الليبي» يدعو للتحلي بالوعي والصبر    «فهارس المخطوطات الأصلية في مدينة حائل»    تعليق الحياة ليوم واحد    77% نموا بمطالبات التأمين    عماد التقدم    الهيئة الملكية لمحافظة العلا وصندوق النمر العربي يعلنان عن اتفاقية تعاون مع مؤسسة سميثسونيان لحماية النمر العربي    مُحافظ الطائف يشهد استعداد صحة الطائف لاستقبال موسم الحج    نائب أمير منطقة تبوك يشهد حفل تخريج متدربي ومتدربات التقني بالمنطقة    ولي العهد والرئيس الأمريكي والرئيس السوري يعقدون لقاءً حول مستقبل الأوضاع في سوريا    الكوادر النسائية السعودية.. كفاءات في خدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إنها مكافأة نهاية خدمة.. ودعوهم بالتي هي أحسن
نشر في أنباؤكم يوم 22 - 04 - 2015


مكة أون لاين - السعودية
ألمحت في خاتمة مقالي السابق تحت عنوان «تمام يا وزارة العمل»* إلى حوار قادم مع هذه الوزارة المفصلية في كيان أي دولة.
الوزارة التي يعد نجاحها نجاحا للمجتمع لما في أعقاب النجاح من فرص لانضباط سوق العمل ومواجهة البطالة وقبل هذا وبعده اضطلاعها بمسؤولية حماية نظام العمل الذي قلت في غير مكان إنه ابنها الشرعي ولا يجوز لها أن تتخلى عنه، أو لربما أنني قلت أكثر من ذلك وسلمت من غضبة الرجل الشجاع.
وللأمانة، أقر على المستوى الشخصي ببالغ الاحترام لوزارة العمل، نظاما وقواما، مع التحفظ على اعتمادها بعض لوائح العمل الجديدة التي تصادر بعض الحقوق الثابتة في لوائح سابقة مضى على سريان بعضها حوالي نصف عقد من الزمن، ومما يذكر للدلالة أن عقود بعض العاملين في إحدى الوزارات نصت على منحهم 10 أيام إجازة اضطرارية ولاحقا خفضتها بموجب لائحة جديدة إلى 5 أيام رغما عنهم وبالتالي تمت مواجهة استفسارات العاملين عن مقدار النقص ومطالباتهم بالمحدد نصا في عقودهم السابقة بحجة اعتماد وزارة العمل اللائحة الجديدة علاوة على مواضيع أخرى لا يتسع المقام لذكرها.
هذا التحفظ يجر معه التحفظ على بعض الأمور المتعلقة بطول أمد المرافعات في اللجان العمالية بمستوياتها وهنا لن أقول شيئا عن تباين الأحكام في اللجان العمالية العليا لغياب الدليل السمين.
الجدير بالذكر في هذا المنعطف أن وزارة العمل ستفقد الصلة بهذه اللجان كون تبعيتها ستنتقل إلى حيث يفترض غير أن المهم أن تُنجز ما تحت يدها من مرافعات على وجه السرعة وأن يستفاد من العاملين بها ولا ريب أن البعض منهم من المكاسب التي لا يُفرط فيها وأخص بالذكر الإخوان في العاصمة وهم أصحاب تجربة واسعة في تفتيش دفاتر نظام العمل وتفسير أحكامه بالطريقة العدلية التي تحفظ الحقوق وتسترد الذاهب منها.
ولعلي في هذا المقال ألفت نظر مقام الوزارة إلى القضية القائمة حاليا بين كلية خدمة المجتمع بجامعة أم القرى وأكثر من 50 موظفا من منسوبيها.
خلاصة القضية وفقا لما تم تداوله في بعض الصحف على لسان وكيل المدعين، أن الجامعة ممثلة في كلية المجتمع رفضت منحهم مكافأة نهاية الخدمة أسوة بزملاء لهم تقدموا لمكتب العمل في وقت سابق وصدر لصالحهم حكم يقضي بأحقيتهم في الحصول على المكافأة.
الواضح في مجمل الأمر أن القضية تتكئ على مسند المطالبة بالمساواة «لا أقل ولا أكثر» ومن الأفضل أن تدخل وزارة العمل على الخط «لتقصير عمر» مصيبة إزعاج الناس وإذلالهم في سبيل الحصول على حقوقهم المكفولة بموجب النظام.إلى متى ونحن على هذا الحال؟!..
وبكم يتجدد اللقاء.
*
https://www.google.com.sa/url?sa=t&r...s4WeU25KTqRzQQ


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.