وفد اقتصادي سعودي رفيع المستوى يزور سوريا    اللجنة التنفيذية للتعاون الإسلامي تؤكد ضرورة وقف إطلاق النار في غزة    رئيس بلدية صبيا يطّلع على مشاريع التدخلات الحضرية لتحسين المشهد العام في المحافظة    الشؤون الإسلامية في جازان تنظم عدد من المناشط الدعوية في محافظات المنطقة    المملكة تُشارك تجربتها في إدارة الموارد المائية    ارتفاع الأسهم الأوروبية بدفعة من اتفاق التجارة بين أمريكا واليابان    تدشين المرحلة التطبيقية الأولية للمركبات ذاتية القيادة    الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مصر العربية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    جذور العدالة    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    FIFA تؤكد التزامها بكرة القدم الإلكترونية وتتشارك مع الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    4.9 مليار ريال تداولات الأسهم    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التخيفي: توظيف النساء "إلزامي" .. و"العقوبات الحمراء" للمخالفين
نشر في عناوين يوم 13 - 08 - 2013

أكد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي ان قرار توظيف السعوديات مع تطبيق المرحلة الثانية من قرار تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية «إلزامي» ، مشيرا الى ان الوزارة لن تتهاون مع المخالفين لقرار توظيف السعوديات بالاشتراطات الواجب مراعاتها .
وقال في حوار ل «المدينة» ان المنشآت المخالفة ستخضع لعقوبات النطاق الأحمر ببرنامج «نطاقات»، وسيتم إيقاف كافة خدمات الوزارة عنها ، كما سيتم ضبط المخالفة وتحديد الغرامات المالية مع إشعار المنشأة التابع لها المحل التجاري.
ورفض التخيفي الإفصاح عن الارقام التي تبين حجم الغرامات أو العقوبات بحق المخالفين منذ بدء الحملة، مفضلا في ذات الوقت الحديث عن الجوانب الإيجابية، لتكون النظرة لنتائج الحملة أكثر شمولية ووضوحا حسب رأيه. وفيما يلي نص الحوار :

اشتكى التجار الذي التزموا بتطبيق قرار التأنيث من تضررهم من وجود عدد كبير من المخالفين في الأسواق وغياب لجان التفتيش ؟ ما هو ردكم ؟ .. كما طالبوا بتطبيق القرار على الجميع أو تأجيله بعد موسم رمضان حتى لا يتضرروا من المخالفين ؟
تؤكد وزارة العمل أن تطبيق المرحلة الثانية من قرار تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية إلزامي، نظرا لأنه يعد برنامجًا وطنيًا القصد منه توظيف المرأة السعودية من خلال التوسع التدريجي في توظيفها في محال المستلزمات النسائية الواجب تأنيثها، وهو تنفيذا للأمر الملكي الخاص بقصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، لاسيما وان القرار يهدف إلى توفير البيئة المناسبة لعمل المرأة السعودية. فالوزارة لن تتهاون مع المخالفين لقرار توظيف السعوديات والاشتراطات الواجب مراعاتها ، لتنظيم عمل المرأة في المحلات المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية.
إذن ما هي العقوبات في حال الاستمرار في المخالفات وضرر النظاميين ؟
ستواصل الوزارة جولاتها التفتيشية المستمرة في مختلف مدن ومحافظات المملكة، لضمان التطبيق الأمثل لهذا القرار. وستتعرض المنشأة وكافة الكيانات المرتبطة بها التي يتبع لها المحل المخالف لتطبيق القرار، وإحلال النساء في نشاط بيع المستلزمات النسائية لدية، كما ستخضع إلى عقوبات النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات، وسيتم إيقاف كافة خدمات وزارة العمل عن المنشأة. وفي حال المخالفات « الرئيسية « ، إما بعدم توظيف سعوديات أو وجود رجال مع نساء في نفس القسم أو المحل ، فبالإضافة إلى إيقاف الخدمات، سيتم ضبط المخالفة وتحديد الغرامات المالية المُقرة في نظام العمل مع إشعار المنشأة التابع لها المحل التجاري. ولا تنسى الوزارة أن تشيد بالمنشآت التي كان لها الدور الكبير في تأهيل الباحثين عن الوظائف وإلحاقهم بسوق العمل، وذلك من منطلق مسؤولياتها الاجتماعية. كما تدعو منشآت القطاع الخاص الأخرى لاستشعار واجبها والتزامها الوطني تجاه توظيف أبناء وبنات البلد، فهم شركاء لوزارة العمل في مساعدة أبناء و بنات الوطن في الحصول على العمل اللائق، الذي يؤمن لهم العيش الكريم.
إذا كانت لجان التفتيش قد بدأت بتطبيق القرار .. فكم عدد أعضاء هذه اللجان في المملكة ؟ وكم عددها في جدة ؟ وهل هناك خطة للتفتيش ؟
وظفت وزارة العمل عددا من المراقبين والمراقبات في جميع مناطق المملكة. وذلك للتحقق من تطبيق قرار تأنيث محال المستلزمات النسائية في الأسواق التجارية في مرحلته الثانية التي شملت محال بيع الفساتين والعباءات والإكسسوارات. ويتمثل عمل المراقبين والمفتشين في مراقبة الأسواق والمحال التجارية المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية، التي شملها قرار التأنيث، ومتابعة قرارات الوزارة، وتنظيم العمل في تلك المحال، وإبلاغ الوزارة عن أية مخالفة، فيما يقوم المرشدين والمرشدات بشرح الأنظمة الخاصة بعمل المرأة، وكيفية تطبيق القرار بشكل سليم. وتأتي الحملة التفتيشية في المرحلة الثانية من تأنيث محال الفساتين والعباءات والإكسسوارات النسائية، استكمالا للمرحلة الأولى من تأنيث محال المستلزمات النسائية الداخلية وأدوات التجميل، حيث تعمل الفرق التفتيشية على مسح جميع محال المستلزمات النسائية في مختلف مدن ومحافظات المملكة، وتشمل المراكز التجارية المغلقة، مثل : المولات وما في حكمها، إضافة إلى المحال التجارية القائمة بذاتها على أن يقتصر العمل في تلك المحال على المرأة السعودية فقط.
منذ بدء تطبيق القرار.. ما هي العقوبات التي قامت اللجنة بتطبيقها على المحلات ؟ وكم عدد الإنذارات ؟ ومتى سيتم إغلاق المحلات المخالفة ؟
الحديث عن الإحصاءات أو الأرقام التي تم حصرها منذ بدء حملة تطبيق القرار قد يكون سابقاً لأوانه قبل انقضاء المهلة المحددة لها، والأفضل أن يأتي الحديث عن الجوانب الإيجابية للحملة بعد ذلك لتكون النظرة لنتائج الحملة أكثر شمولية ووضوحاً، وعموماً يمكن القول أنه يأتي دور لجان التفتيش للتأكد من التزام أصحاب المحلات بالضوابط المُنظمة لعمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية المُقرة في القرارات الوزارية، ومخاطبة وإنذار أصحاب العمل لتعديل الأوضاع وفي حال عدم الالتزام يتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ العقوبات.
ضمن عقوباتكم وضع المنشأة لعقوبات النطاق الأحمر وإيقاف الخدمات عنها .. وتطبيق عقوبات أخرى ؟ ما هي ؟ متى يبدأ تطبيق ؟
العقوبات تشمل: المحلات المتخصصة والمحلات متعددة الأقسام، فتتعرض المحلات المتخصصة التي لم تلتزم بتنفيذ القرار في المدة الزمنية المحددة لعقوبات فورية من إيقاف للخدمات المقدمة من الوزارة، وفي حال عدم الاستجابة يتم مخاطبة الأمانة والبلدية لإغلاق المحل يليه تجميد أو إلغاء السجل التجاري حتى يتم إثبات التخلص من المستلزمات النسائية المستهدفة بالقرارات، أو إثبات توظيف سعوديات في المحل من واقع سجل التأمينات وسيكون فتح المحل أو تفعيل السجل التجاري هو تاريخ مباشرة السعوديات. أما بالنسبة للمحلات متعددة الأقسام التي لم تلتزم بالقرار وفق المدة الزمنية المُحددة يتم تقديم إنذار وإرشاد لتعديل الأوضاع وتهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة، وفق ما ينص عليه النظام، وإشعار المنشأة التابع لها المحل التجاري.
وفي حال لم يتم تعديل الأوضاع خلال أسبوعين من تاريخ الإشعار، يتم التنسيق مع فريق الإشراف على فرق مكاتب العمل والأعمال الميدانية، لأخذ التوجيه حيال مخاطبة الأمانة والبلدية لإغلاق المحل لمدة 48 ساعة وأخذ التعهد بتوظيف سعوديات. وفي حال تكررت المخالفة، يتم التنسيق مع فريق الإشراف على فرق مكاتب العمل والأعمال الميدانية لمخاطبة الجهات الحكومية الشريكة لتنفيذ العقوبات التي تقع ضمن صلاحيات تلك الجهات من إغلاق المحلات بالتنسيق مع الأمانات والبلديات، وإيقاف وترحيل المخالفين من العاملين لحسابهم الخاص (العمالة المخالفة لنظامي الإقامة والعمل)، والمتغيبين عن العمل ( المسجل ضدهم بلاغات هروب) وعقوبات على أصحاب العمل المشغلين لهؤلاء المخالفين بالتنسيق مع المديرية العامة للجوازات وأخيرا تجميد أو سحب السجل التجاري بالتنسيق مع فروع وزارة التجارة والصناعة.

نقلا عن (المدينة)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.