كشفت نتائج نشرة مسح القوى العاملة لعام 1433ه (2012م ) الدورة الأولى الصادر عن مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات ، وتم تنفيذه في ربيع الأول 1433ه الموافق لشهر يناير 2012م ، أن جملة قوة العمل في المملكة للفئة العمرية (15 سنة فأكثر ) بلغت 10.751.642 فرداً أي مانسبته 53.4 بالمائة من إجمالي عدد السكان ( 15 سنة فأكثر ) ، منهم 9.109.068 فرداً من الذكور وأظهرت النتائج أن جملة عدد المشتغلين بلغت 10.136.393 فرداً أي ما نسبته 94.3 بالمائة من إجمالي قوة العمل يمثل الذكور منهم 87 بالمائة ، بينما بلغ عدد المتعطلين 615.249 فرداً يمثل الذكور منهم ما نسبته 47.2 بالمائة ،وبلغ المعدل الإجمالي للبطالة 5.7 بالمائة. وأوضحت النتائج خلال تلك الفترة أن قوة العمل السعودية بلغت 4.840.154 فرداً ، منهم 3.901.818 فرداً من الذكور يمثلون ما نسبته 80.6 بالمائة ، وبلغ إجمالي عدد المشتغلين السعوديين 4.251.723 فرداً يمثلون ما نسبته 87.8 بالمائة من قوة العمل السعودية، في حين بلغ عدد المتعطلين السعوديين 588.431 فرداً يمثلون ما نسبته12.2 بالمائة من قوة العمل السعودية منهم 269.675 فرداً من الذكور. وبينت النشرة أن المسح تم تنفيذه استنادا على عينة من الأسر تم اختبارها وفق أسس علمية من واقع إطار التعداد العام للسكان والمساكن 1431ه / 2010م / ، وشملت عينة المسح حوالي 29 ألف أسرة موزعة على جميع المناطق الإدارية في المملكة. ويهدف مسح القوى العاملة إلى توفير قاعدة بيانات شاملة عن خصائص القوى العاملة في المملكة ، مما يساعد الباحثين ومتخذي القرار في رسم السياسات الخاصة بالقوى العاملة ، وتوفر نتائجه بيانات ومعلومات ومؤشرات إحصائية للإسهام في بناء قاعدة بيانات خاصة بسوق العمل في المملكة بشكل عام ، ومواكبة التطلعات والاهتمام المتزايد بإحصاءات القوى العاملة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي ، وتدعم التوجهات والجهود المبذولة من جميع أجهزة الدولة والقطاع الخاص الرامية لتوطين المهن وإحلال العمالة السعودية محل العمالة الوافدة. وأبانت النشرة أنه بعد تحديد الحجم الأمثل من الأسر لعينة المسح لكل منطقة إدارية بدأت عملية سحب وحدات المعاينة الأولية وهي مناطق العد من إطار عملية المراقب حيث تم سحب 1307 مناطق عد من أصل 36310 مناطق عد في إطار التعداد الموزعة على جميع الطبقات في جميع المناطق الإدارية باستخدام الأسلوب المتناسب مع الحجم بترجيح عدد الأسر السعودية فيها. وتم سحب وحدات المعانية الثانوية ( وهي الأسر ) عشوائياً من مناطق العد التي تم اختيارها في المرحلة الأولى باستخدام العينة العشوائية المنتظمة ، حيث اختيرت 22 أسرة من كل منطقة عد أي ما مجموعة تقريباً 2900 أسرة على مستوى المملكة. قوة العمل السعودية وأشارت نتائج المسح أن ما يقارب ثلثي قوة العمل السعودية تتركز بين الأفراد الذين أعمارهم بين 20 - 39 سنة أي ما نسبته 66.4 بالمائة ، وللذكور سجلت النسبة لنفس فئة العمر 62.9 بالمائة وللإناث 81 بالمائة ، مشيرةً إلى أن نسبة التعلم بين السكان السعوديين داخل قوة العمل بلغت 97.6 بالمائة ، وسجلت نسبة التعلم بين الذكور 97.3 بالمائة وبين الإناث 99.1 بالمائة. وبينت النتائج أن الأفراد الحاصلين على شهادة البكالوريوس أو الليسانس يمثلون أعلى نسبة من قوة العمل السعودية إذ بلغت 31.2 بالمائة ، يليهم الحاصلون على شهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 31 بالمائة ، ومثّل الذكور الحاصلون على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها أعلى نسبة بين قوة العمل السعودية الذكور حيث بلغت 35.5 بالمائة ، بينما تركزت هذه النسبة بين الإناث الحاصلات على شهادة البكالوريوس أو الليسانس إذ بلغت 66.9 بالمائة قوة العمل غير السعودية وفيما يتعلق بالسكان غير السعوديين فقد أظهرت النتائج أن نسبة قوة العمل بلغت 79.8 بالمائة من إجمالي عدد السكان غير السعوديين (15 سنة فأكثر) ، وشكل المشتغلون ما نسبته 99.5 بالمائة من إجمالي قوة العمل غير السعودية ، مبنيةً أنه بالنظر للتوزيع النوعي للسكان غير السعوديين نجد أن نسبة الذكور في قوة العمل بلغت 88.1 بالمائة والإناث 11.9 بالمائة ، مشيرة إلى أن نسبة التعلم بين السكان غير السعوديين داخل قوة العمل بلغت نسبتها 95.1 بالمائة ( نسبة التعلم بين الذكور 95 بالمائة ، وبين الإناث 95.8 بالمائة). المتعطلون عن العمل كما أظهرت نتائج المسح أن عدد المتعطلين السعوديين وصل إلى 588.431 فرداً يمثل الذكور منهم 269.675 فرداً ، ويمثلن الإناث منهم 318.756 ليصل معدل البطالة للسعوديين ما نسبته 12.2 بالمائة مقارنة بمعدل 12.4 بالمائة في عام 1432 ه (2011 م ) ،في حين بلغ معدل البطالة للسعوديين الذكور 6.9 بالمائة مقارنة بمعدل 7.4 بالمائة ، وللإناث 34 بالمائة مقارنة بمعدل 33.4 بالمائة. وبينت أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين كانت في الفئة العمرية مابين 25 و 29 سنة وذلك بنسبة بلغت 38.2 بالمائة ، أما فيما يخص الذكور فتمثل الفئة العمرية ما بين 20 و 24 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المتعطلين وذلك بنسبة 43.5 بالمائة ، أما فيما يخص الإناث فتمثل الفئة العمرية ما بين 25 و 29 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المتعطلات وذلك بنسبة 42.5 بالمائة من جملة المتعطلات السعوديات. وأبانت أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين هم من الحاصلين على شهادة البكالوريوس أو الليسانس وذلك بنسبة 44.2 بالمائة ، يليهم الحاصلون على شهادة الثانوية أو مايعادلها بنسبة 30.3 بالمائة ، وبالنسبة للذكور منهم فإن أعلى نسبة للمتعطلين هم الحاصلون على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها وذلك بنسبة 45.6 بالمائة يليهم الحاصلون على شهادة الدبلوم دون الجامعي وذلك بنسبة 16.1 بالمائة. وفيما يخص السعوديات أفادت نتائج المسح أن الحاصلات على شهادة البكالوريوس أو الليسانس يمثلن أعلى نسبة من بين المتعطلات السعوديات لتصل إلى 71.3 بالمائة ، تليهن الحاصلات على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 17.4 بالمائة ، مشيرةً إلى أن النتائج أظهرت عدم وجود بطالة بين الذكور والإناث الحاصلين على شهادة الدكتوراه. وأشارت إلى أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين على مستوى الحالة الزواجية كانت للذين لم يتزوجوا أبداً حيث بلغت 64.8 بالمائة ، يليهم المتزوجون بنسبة بلغت 33.4 بالمائة ، وينطبق ذلك على السعوديين الذكور حيث بلغت نسبة الذين لم يتزوجوا أبداً 86.7 بالمائة، يليهم المتزوجون بنسبة 12.6 بالمائة ، أما فيما يخص المتعطلات السعوديات فإن أعلى نسبة كانت للمتزوجات حيث بلغت 51 بالمائة ، يليهن اللاتي لم يتزوجن أبداً بنسبة بلغت 46.3 بالمائة. جاذبية المهن وذكرت نتائج مسح القوى العاملة بالمملكة ،أنه من خلال التوزيع المهني ، اتضح أن غالبية المشتغلين السعوديين هم من المشتغلين في مهن الخدمات بنسبة بلغت 33.6 بالمائة ، يليهم المشتغلون في مهن الفنيون في المجالات العلمية والفنية والإنسانية بنسبة بلغت حوالي 20.9 بالمائة ، أما أدنى نسبة فهي للمشتغلين في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية حيث بلغت 0.7 بالمائة ، لافته النظر إلى أن السكان المشتغلين السعوديين الذكور سجلت أعلى النسب للمشتغلين في الخدمات بنسبة 38.1 بالمائة ، في حين بلغت أدنى نسبة للمشتغلين في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية 0.8 بالمائة. وبينت أن أكثر من نصف السعوديات المشتغلات يعملن في مهن الفنيين في المجالات العلمية والفنية والإنسانية بنسبة بلغت 54.2 بالمائة ، في حين بلغت أدنى نسبة للمشتغلات في المهن الهندسية الأساسية المساعدة بنسبة 0.1 بالمائة. كما اتضح من نتائج المسح أن غالبية السكان المشتغلين غير السعوديين حسب أقسام المهن الرئيسة هم من المشتغلين في المهن الهندسية الأساسية المساعدة بنسبة بلغت 37.3 بالمائة ، يليهم المشتغلون في مهن الخدمات بنسبة 23.8 بالمائة ، أما أدنى نسبة فكانت في مهن المديرين ومديري الأعمال بنسبة بلغت 1.7 بالمائة ، مفيدةً أن نسبة الذكور منهم سجلت أعلى النسب للمشتغلين في المهن الهندسية الأساسية المساعدة لتصل عند 42.1 بالمائة ، في حين أن أدنى نسبة بلغت للمشتغلين في مهن المديرين ومديري الأعمال بنسبة 2.0 بالمائة ،مشيرةً إلى أن نتائج المسح أظهرت أن أغلب الإناث المشتغلات غير السعوديات يعملن في مهن الخدمات بنسبة بلغت 83.6 بالمائة ، فيما سجلت أدنى النسب للمشتغلات في مهن المديرين ومديري الأعمال بنسبة بلغت 0.1 بالمائة. كما أشارت إلى أن أغلب المشتغلين السعوديين يتركزون في نشاط الإدارة العامة بنسبة بلغت 37.7 بالمائة من إجمالي عدد المشتغلين السعوديين ، ويأتي في المرتبة الثانية المشتغلون في نشاط التعليم بنسبة 24.7 بالمائة ، أما أدنى نسبة فهي لفئة المشتغلين في نشاط المنظمات والهيئات الدولية نسبة 0.04 بالمائة. وبينت النتائج أن المشتغلين السعوديين الذكور العاملين في نشاط الإدارة العامة يمثلون أغلب المشتغلين الذكور بنسبة بلغت 43.2 بالمائة ، يليهم المشتغلون في نشاط التعليم بنسبة 16 بالمائة ، فيما أظهرت نتائج المسح أن أكثر من ثلاثة أرباع المشتغلات السعوديات يعملن في نشاط التعليم بنسبة بلغت 75.8 بالمائة ، تليهن المشتغلات في نشاط الصحة والعمل الاجتماعي بنسبة 11.6 بالمائة. وأفادت أنه من بيانات توزيع المشتغلين غير السعوديين حسب أقسام النشاط الاقتصادي اتضح أن أعلى نسبة بينهم هي 23.9 بالمائة للمشتغلين في نشاط تجارة الجملة والتجزئة ، ويأتي في المرتبة الثانية المشتغلون في نشاط التشييد والبناء بنسبة 23.1 بالمائة ، في حين سجلت أدنى النسب للمشتغلين في نشاط المنظمات والهيئات الدولية بنسبة بلغت 0.1 بالمائة. وأبانت أن المشتغلين في نشاط تجارة الجملة والتجزئة لغير السعوديين الذكور بلغت أعلى نسبة لهم لتصل إلى 26.9 بالمائة ، تليها المشتغلون في نشاط التشييد والبناء بنسبة 26.1 بالمائة ، أما المشتغلات غير السعوديات فقد احتلت فئة العاملات في نشاط الأسر الخاصة المرتبة الأولى بنسبة 81.5 بالمائة ، تليها فئة العاملات في نشاط الصحة والعمل الاجتماعي بنسبة 9.5 بالمائة. ساعات العمل أوضحت نتائج المسح أن متوسط عدد ساعات العمل الفعلية الأسبوعية للمشتغلين بلغ 49.9 ساعة ، ويختلف هذا المتوسط باختلاف المجموعات الرئيسة للمهن أو الأنشطة الاقتصادية ، حيث بلغ أعلى مستوى له 58.4 ساعة في مهن البيع ، وأدنى مستوى له 39 ساعة في مهن الفنيين في المجالات العلمية والفنية والإنسانية ، في حين بلغ أعلى مستوى له 66.1ساعة في نشاط الفنادق والمطاعم ، وأدنى مستوى له 34.8 ساعة في نشاط التعليم. أما متوسط عدد ساعات العمل الفعلية الأسبوعية للمشتغلين الذكور فقد بلغت 50.0 ساعة عمل ، حيث بلغ أعلى مستوى له 58.5 ساعة في مهن البيع ، وأدنى مستوى له 40.8 ساعة في مهن الفنيين في المجالات العلمية والفنية والإنسانية ، فيما بلغ أعلى مستوى له 66.6 ساعة في نشاط الفنادق والمطاعم ، وأدنى مستوى له 35.4 ساعة في نشاط التعليم. المشاركة الاقتصادية وعددت نشرة نتائج مسح القوى العاملة أهم المؤشرات المتعلقة بالنتائج بينت خلاله معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السكان ( 15 سنة فأكثر ) حيث بلغت نسبته 53.4 بالمائة ، فيما بلغ معدل التشغيل من إجمالي قوة العمل (15 سنة فأكثر ) 94.3 بالمائة ، ومعدل التشغيل للذكور من إجمالي قوة العمل الذكور ( 15 سنة فأكثر ) 96.8 بالمائة ، في حين بلغ معدل التشغيل للإناث من إجمالي قوة العمل الإناث ( 15 سنة فأكثر ) 80.2 بالمائة. كما بلغ معدل البطالة من إجمالي قوة العمل ( 15 سنة فأكثر ) 5.7 بالمائة ، ومعدل البطالة للذكور من إجمالي قوة العمل الذكور ( 15 سنة فأكثر ) 3.2 بالمائة ، فيما بلغ معدل البطالة للإناث من إجمالي قوة العمل الإناث ( 15 سنة فأكثر ) 19.8 بالمائة ، أما نسبة قوة العمل السعودية من إجمالي قوة العمل فبلغت 45 بالمائة ، ومعدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين ( 15 سنة فأكثر ) 38.1 بالمائة ، ومعدل التشغيل للسعوديين (15 سنة فأكثر ) 87.8 بالمائة ، ونسبة المشتغلين السعوديين من إجمالي المشتغلين 41.9 بالمائة ، مشيرةً إلى أن معدل التشغيل للسعوديين الذكور ( 15 سنة فأكثر ) 93.1 بالمائة ، فيما بلغ معدل التشغيل للسعوديات (15 سنة فأكثر ) 66 بالمائة ، أما معدل البطالة للسعوديين ( 15 سنة فأكثر ) فبلغ 12.2 بالمائة ، ومعدل البطالة للسعوديين الذكور ( 15 سنة فأكثر ) 6.9 بالمائة ، بينما بلغ معدل البطالة للسعوديات ( 15 سنة فأكثر ) 34 بالمائة.
