أصدر وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبدالله الحمدان قراراً ادارياً بالموافقة على هيكل تنظيمي حديث لوزارة الخدمة المدنية. وجاءت الهيكلة الجديدة، كمخرجات للقاءات وورش عمل مكثفة لمنسوبي الوزارة، اتسمت بالمهنية والعمل الدؤوب، بهدف بناء هيكل إداري يدعم تحقيق استراتيجية الوزارة، ولضمان الدفع بقدراتها ووحداتها التنظيمية لتتمكن بجدارة من تطبيق إستراتيجياتها الحديثة وتضمن قرار الوزيرالتأكيد على خطط الموارد البشرية الهادفة للاستفادة المُثلى من (تلك الموارد) على الدفع بقيادات شابة طموحة لديها الإمكانات والمؤهلات المناسبة لتولي مناصب قيادية وإشرافية من الجنسين، وتمكين المرأة وتأهيلها لتتولى مناصب قيادية في الوزارة، مع بث روح جديدة في مفاصل الوزارة بقطاعاتها المختلفة، عبر تعيين هذه القيادات الشابة ممن يحملون المؤهلات العلمية العليا والخبرات الجيدة من منسوبي الوزارة، سعياً لتعزيز البرامج الهادفة الداعمة لتنمية رأس المال البشري في القطاع العام.
