النفط يرتفع.. و"برنت" عند 82.71 دولاراً للبرميل    بايدن سيستخدم "الفيتو" ضد مشروع قانون يلزمه بإرسال الأسلحة لإسرائيل    نتائج النقل الداخلي للمعلمين الخميس.. و3 أيام للاعتراض    سعود بن بندر يثمّن جهود هيئة النقل    1139 مستثمراً بريطانياً في المملكة    أمير القصيم: تطوير القدرات البشرية يحظى بعناية كبيرة من القيادة    أمير تبوك ينوه بجهود القيادة في خدمة ضيوف الرحمن    الاتحاد الأوروبي يوسع العقوبات على إيران    وزير الخارجية: استمرار العدوان الإسرائيلي أضعف مصداقية النظام الدولي    سعود بن نايف: رؤية المملكة أسهمت في تحسين جودة الحياة    خادم الحرمين يرحب بضيوف الرحمن ويوجه بتقديم أجود الخدمات    سفيرة المملكة في واشنطن تلتقي الطلبة المشاركين في آيسف    «الداخلية» و«سدايا» تطلقان جهازاً متنقلاً لإنهاء إجراءات المستفيدين من مبادرة «طريق مكة»    شرف الخدمة    خلق فرص العمل وتدميرها    الأمن والاستقرار    ترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة.. أمير تبوك يؤكد اهتمام القيادة براحة ضيوف الرحمن    حسام بن سعود يرعى حفل تخريج الدفعة ال 18 من طلاب وطالبات جامعة الباحة    وزارة لتشجيع زيادة المواليد بكوريا الجنوبية    واتساب تطلق تصميماً جديداً    الوجه الآخر لحرب غزة    المجون في دعم كيان صهيون    الاحتراف تحدد مواعيد تسجيل اللاعبين في دوري روشن و"يلو"    المان سيتي يكسر عقدة ملعب توتنهام الجديد وينفرد بصدارة الدوري الإنجليزي    الهلال والنصر.. والممر الشرفي    ريال مدريد يحتفل بلقب الدوري الإسباني بخماسية في شباك ديبورتيفو ألافيس.. وفينيسيوس يُسجل هاتريك    كأس إيطاليا بين خبرة اليوفي وطموح أتالانتا    لجلب صفقات من العيار الثقيل.. النصر يعتزم الاستغناء عن 3 أجانب    في ختام الجولة 32 من دوري" يلو".. الصفا يستقبل الجبلين.. والعدالة في مواجهة العين    رموز رياضة المدينة    نائب أمير مكة يستقبل عدد من اصحاب السمو والمعالي والفضيله    طموحنا عنان السماء    أهمية الاختبارات الوطنية «نافس» !    شرطة الرياض تقبض على مروجي حملات حج وهمية    الهواء داخل السيارة يحتوي مواد كيماوية ضارة    حالة مطرية في معظم المناطق حتى السبت    وزير العدل يبحث مع رئيس المحكمة العليا في أستراليا سُبل تعزيز التعاون    الملك سلمان: خدمة الحرمين ورعاية قاصديهما من أولويات المملكة    بلادنا وتحسين إنتاجية الحبوب والفواكه    أمير تبوك يثمّن إهداء البروفيسور العطوي جامعة تبوك مكتبته الخاصة    انطلاق برنامج الرعاية الأكاديمية ودورة البحث العلمي في تعليم الطائف    ..أنيس منصور الذي عاش في حياتنا 2-1    مكانة بارزة للمملكة في عدد مقاعد «آيسف»    تمكين المواهب وتنشيط القطاع الثقافي في المملكة.. استقبال 2200 مشاركة في مبادرة «إثراء المحتوى»    محتوى الغرابة والفضائح !    ليس لأحد الوصول    الرؤية والتحول التاريخي ( 2 – 4)    «كاوست» تطلق مبادرة المدارس الخضراء    حمام الحرم.. تذكار المعتمرين والحجاج    "طريق مكة"    ( قلبي ) تشارك الهلال الأحمر الاحتفاء باليوم العالمي    الكلام أثناء النوم ليس ضاراً    تأثير العنف المنزلي على الأطفال    مواد كيميائية تسبب السرطان داخل السيارات    5 محاور لأدوات الإعلام السياحي بهيئة الصحفيين بمكة    إسرائيليون متطرفون يطالبون بإعادة احتلال غزة بعد انتهاء الحرب    5.8 مليار لصيانة المساجد خلال 5 سنوات    مستشفى الملك سعود بعنيزة ينهي معاناة"خمسينية" من تشنجات متكررة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«بوبا» تنظم دورة تدريبية لخدمة ذوي الإعاقة السمعية
نشر في اليوم يوم 30 - 06 - 2017

نظمت شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني الرائدة في مجال التأمين الصحي بالمملكة، بالتعاون مع شبكة «قادرون» لأصحاب الأعمال والإعاقة، دورة تدريبية هامة بعنوان (مهارات لغة الإشارة الأساسية)، بهدف تعريف موظفي الشركة بمهارات لغة الإشارة الأساسية للتواصل مع الأشخاص من ذوي الإعاقة السمعية، والتدريب على القواعد الخاصة بلغة الإشارة، والربط بين الإشارة ومدلولها في اللغة المنطوقة.
وشهدت الدورة التي قدمها مركز «جسارة» للتدريب حضورا كبيرا من موظفي الاستقبال، ومندوبي المستشفيات، وقسم الموارد البشرية بشركة بوبا العربية، لإطلاعهم على المصطلحات الشائع استخدامها في المجال الطبي، وفي مجال التوظيف، وخدمة العملاء، لتسهيل عملية التواصل والتخاطب مع الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية وخدمتهم بصورة سلسلة وسهلة، عبر لغة الإشارة التي تعتمد على استخدام حركات اليدين وتعابير الوجه وحركة الشفاه وأجزاء أخرى من الجسم للتواصل مع الآخرين كبديل لاستخدام الأصوات اللغوية. وقالت مسؤول أول تدريب وتطوير بشركة بوبا العربية خلود فلاته: إن تنظيم هذه الدورة يأتي في إطار حرص بوبا العربية الدائم على تنمية مهارات موظفيها، وتطوير قدراتهم، وصقل مواهبهم، وتزويدهم بمختلف المهارات التي تساعدهم على زيادة الإنتاجية وتقديم أفضل الخدمات لعملائها الكرام لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.
وأكد مدير الموارد البشرية مازن البسيسي أن بوبا العربية تولي اهتماما خاصا بدعم جميع الأشخاص ذوي الإعاقة، من خلال توظيفهم وتوفير بيئة عمل محفزة لهم وتناسب قدراتهم باعتبارهم عناصر فاعلة في المجتمع. وقد حققت نموا كبيرا في توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة الذين بلغ عددهم حاليا 12 موظفا، بالإضافة إلى قيام بوبا العربية بإجراء العديد من التعديلات والتجهيزات في المقر الرئيسي للشركة وفي الفروع للمساهمة في استقطاب المزيد من الموظفين من ذوي الإعاقة، وكذلك ترتبط بوبا العربية بشراكة استراتيجية وطيدة مع شبكة «قادرون» لأصحاب الأعمال والإعاقة لدعم مختلف برامج وفعاليات الشبكة الهادفة إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة على الصعيدَين المهني والشخصي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.