غرفة جدة تعمل على تنفيذ 59 مشروعاً لخدمة قطاع الأعمال

أعلن الأمين العام للغرفة التجارية الصناعية بجدة عدنان بن حسين مندورة أن الفترة المقبلة ستشهد تنفيذ 59 مشروعاً للغرفة في عروس البحر الأحمر والمحافظات التابعة لها تشمل افتتاح فروع جديدة بمحافظة خليص وتعزيز التعاملات الإلكترونية وتقديم استشارات قانونية وتحسين الصورة الذهنية وإقامة عدد من المبادرات لخدمة رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة.. بهدف خدمة قطاع الأعمال وتنفيذ الأهداف الاستراتيجية ال 11 لمجلس الإدارة في الدورة الحادية والعشرين الذي يتولاه الشيخ صالح بن عبد الله كامل.
وطالب موظفو غرفة جدة خلال لقائه بهم في حفل تكريم الفائزين بجوائز (شكراً) للربع الثالث للعام الميلادي الجاري.. بضرورة تحقيق أعلى درجات الانتاجية وتسريع وتيرة العمل وتحسين نوعية الخدمات المقدمة واكتشاف القدرات الكامنة بداخلهم للإبداع والتفوق والتعامل بأريحية كاملة مع المنتسبين والجمهور المتعامل مع الغرفة، مؤكداً إن قطاع الموارد البشرية يواصل جهوده في تعزيز قدرات الجهاز التنفيذي من خلال التدريب والتأهيل والاطلاع على أحدث وسائل الإدارة الحديثة.
وأشار مندورة خلال اللقاء الذي حضره عضوا لجنة التحكيم في جائزة مكارم الأخلاق الداعية الشيخ الدكتور عبد الله بن علي بصفر أمين عام الهيئة العالمية لتحفيظ القرآن الكريم، والداعية الشيخ عدنان محمد نور، إلى أن الأهداف الاستراتيجية الجديدة والمشاريع التابعة لها تتطلب من جميع العاملين في غرفة جدة العمل على مدار الساعة لتحقيق كل الطموحات والتطلعات، وأكد أن الهيكلة الأخيرة لغرفة جدة تستهدف تحقيق أعلى درجات الديناميكية في العمل، وتهدف إلى تركيز بعض القيادات إلى ملفات مهمة يتم العمل على انجازها.
وشدد على ضرورة رفع شعار الأمانة والعدل والحلم وحسن المعاملة في جميع تعاملاتهم، مؤكداً إن تحقيق مكارم الأخلاق أحد الأهداف الاستراتيجية لبيت أصحاب الأعمال في السنوات الأربع المقبلة، مشيراً إلى أن التكريم الحالي يهدف إلى ترسيخ هذه المبادئ وتعزيز مكارم الأخلاق بكل معاملات غرفة جدة.
وأكد إن غرفة جدة تميزت طوال السنوات الماضية بخططها الواضحة وبرامجها ومبادراتها المتميزة، وموظفيها المبدعين بكافة مستوياتهم الوظيفية، والذين أظهروا كفاءة عالية في النهوض بقطاع الأعمال خلال سنوات قليلة نسبياً، ولفت إلى أن الجهاز التنفيذي رأى ضرورة استحداث جائزة لتحفيز الموظف المثالي كل ثلاثة أشهر، حيث يتم تكريم عدد من الموظفين في إدارات مختلفة يجري تكريمهم بجائزة مالية وأخرى عينية، في حضور كل العاملين بالغرفة، وهو الأمر الذي صنع منافسة شريفة بين الكوادر البشرية ودفع الأغلبية منهم لتقديم أفضل ما لديهم بهدف الحصول على الجائزة ونيل رضا منسوبي الغرفة ومدرائهم الذين يتولون ترشيحهم للجائزة.
وأكد إن العمل الدؤوب للجهاز التنفيذي كان وراء نجاح العديد من البرامج والمبادرات والأهداف الاستراتيجية، وأن الجهود المبذولة ساهمت في زيادة عدد المنتسبين إلى أكثر من (70) ألف مشترك مع بداية العام الجاري، وانعكس أداء الموظفين الإيجابي على التعامل مع الجمهور، كما أدى إلى انجاز الكثير من المعاملات بصورة أسرع.