السعودية تواصل تميزها العالمي في تطبيق المبادئ الأخلاقية للذكاء الاصطناعي    بوتين يحث إيران على قبول اتفاق نووي مع أمريكا يتضمن «صفر تخصيب»    أخضر الطائرة تحت 16 عاماً يبدأ مشواره الآسيوي بخسارة من الصين تايبيه    تهنئة كيريباتي بذكرى الاستقلال    رئيس الفيفا يؤكد حضور ترمب نهائي «مونديال الأندية»    الاتحاد يُعلن عن ضم هزازي    «سلمان للإغاثة» يوزّع (523) سلة غذائية في بيروت بلبنان    ضبط 37 متورطا في مساعدة المخالفين    أبرز مناطق ومصادر تكوُّن الغبار في المملكة        مقصورة السويلم تستضيف "راوية عقيل ومؤسسة متحف العقيلات"    أسبوع ثقافي سعودي في أوساكا    27 ألف زائر لبيت حائل    موسكو تحذر واشنطن وسول وطوكيو من تشكيل تحالف أمني ضد كوريا الشمالية    القبض على هندي ومواطن لترويجهما «الإمفيتامين» في المدينة المنورة    بيولي يتولى تدريب نادي فيورنتينا الإيطالي    رئيس هيئة الأركان العامة يتفقد منظومة الدفاع الجوي «ثاد»    "معهد الابتكار بجامعة أم القرى يستقبل طلاب "موهبة من مدارس الفلاح" في جولة علمية تعريفية"    "ختام ملتقى خريجي البلقان في تيرانا بتأكيد الشراكة التعليمية والثقافية مع الجامعات السعودية"    فريق Redline البريطاني يحرز أولى بطولات مونديال الرياضات الإلكترونية    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالرحمن بن صالح الشثري    تدريب طلاب موهبة على DNA في المختبرات بتجارب واقعية    ضبط 10 مكاتب مخالفة في قطاع السفر والسياحة بالرياض    موسم جدة 2025 يطلق فعاليات الصيف    الاتفاق يستهل تدريباته بقياسات بدنية    إعلان نتائج التخصصات ذات الشروط الخاصة عبر منصة قبول    جامعة جازان تنمّي قدرات الطلبة الموهوبين في الذكاء الاصطناعي ضمن برنامج إثرائي وطني    الأرصاد: عوالق ترابية في جازان والرؤية الأفقية تتدنى إلى 1 كم    اكتشاف أربعة أنواع فرعية من التوحد مرتبطة بمتغيرات جينية وسمات متقاربة    توقيع مذكرة تفاهم بين شركة نوفو نورديسك وجمعية القلب السعودية لتحسين صحة القلب والأوعية الدموية في المملكة العربية السعودية    تايلاند تسجّل 40 إصابة بجدري القرود    المركزي الروسي يخفض أسعار صرف الدولار واليورو ويرفع اليوان أمام الروبل    رياح مثيرة للأتربة على عدة مناطق وأمطار رعدية على جازان وعسير والباحة    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على انخفاض    دعوة مليون مواطن ومواطنة للتسجيل في برنامج متخصص لتعليم الذكاء الاصطناعي    وزيرا خارجية أستراليا والصين يبحثان العلاقات الثنائية    "الشؤون الإسلامية" تُكمل فرش جامع الملك فهد في سراييفو    مشاري بن جلاله عريساً    باريديس يعود إلى فريق بداياته بوكا جونيورز    خطيب المسجد النبوي: الإخلاص لله واتباع سنة نبيه أصلان لا يصح الإيمان إلا بهما    خطيب المسجد الحرام: التوبة والرحمة بالمذنبين من كمال الإيمان والغلو في الإنكار مزلق خطير    نسك من الحجوزات إلى الخدمات والخصومات للحجاج والمعتمرين    48 ألف عينة بيولوجية في مختبرات وقاية    خمسة كتب توصي سوسن الأبطح بقراءتها    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين.. نائب أمير منطقة مكة يتشرف بغسل الكعبة المشرفة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يطّلع على جهود لجنة مراقبة عقارات الدولة وإزالة التعديات بالمنطقة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة بزه بنت سعود    جمعية الذوق العام تدرب مندوبي التوصيل على مستوى المملكة    إلغاء إلزامية خلع الحذاء عند نقاط التفتيش في جميع مطارات أميركا    بين الدولة السورية و«قسد» برعاية أمريكية.. اجتماع دمشق الثلاثي يرسم ملامح تفاهم جديد    محرك طائرة يبتلع رجلاً أثناء الإقلاع    استهدف مواقع تابعة ل"حزب الله".. الجيش الإسرائيلي ينفذ عمليات برية جنوب لبنان    أمر ملكي: تعيين الفياض مستشاراً بالديوان الملكي    أكبر مصنع لأغشية التناضح العكسي    أمر ملكي: تعيين ماجد الفياض مستشارًا بالديوان الملكي بالمرتبة الممتازة    دراسة: بكتيريا شائعة تسبب سرطان المعدة    أمير تبوك يستقبل رئيس المجلس التأسيسي للقطاع الشمالي الصحي والرئيس التنفيذي لتجمع تبوك الصحي    التطبير" سياسة إعادة إنتاج الهوية الطائفية وإهدار كرامة الانسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التعديل على لائحة تنظيم العمل الداخلية
نشر في اليوم يوم 15 - 07 - 2014

مرت أكثر من أربعة أشهر على موافقة مجلس الشورى على التعديلات المقترحة لبعض مواد نظام العمل، وحتى الآن لم يتم تطبيق واعتماد العديد منها، وقبل فترة قريبة رفع مجلس الغرف السعودية دراسة عاجلة للمقام السامي أعدتها لجنة سوق العمل بالمجلس تمثل مرئيات المجلس على تعديلات نظام العمل المقترحة، ويعتبر رفع الدراسة في هذا الوقت متأخراً جداً وكان من المفترض أن تتم المباشرة بعد إعلان التعديلات المقترحة في كثير من الصحف والمواقع الإلكترونية قبل أكثر من سنة ونصف.
ومن أبرز التعديلات على نظام العمل التعديل المقترح على المادتين الثانية عشرة والثالثة عشرة، والتي اقترحت فيهما الوزارة أن تضع نموذج/ نماذج للائحة تنظيم العمل الداخلية، على أن تكون شاملة لقواعد تنظيم العمل وما يتصل به من أحكام تتعلق بالميزات والأحكام الخاصة بالمخالفات والجزاءات التأديبية، إضافة إلى وضع ضوابط وآليات اعتماد للوائح تنظيم العمل، وما أخشاه هنا أن تفرض الوزارة تطبيق بعض القرارات في النموذج/ النماذج بغض النظر عن سلبياتها.
لائحة تنظيم العمل هي لائحة (داخلية) شاملة لقواعد تنظيم العمل داخل المنشأة ليكون كل من صاحب العمل والعامل على بينة بما له من حقوق وما عليه من التزامات، وفي الوقت الحالي تقوم المنشآت بالاستناد على نموذج للائحة العمل الداخلية والموجود في موقع وزارة العمل الإلكتروني وإضافة بعض السياسات الداخلية بالمنشأة والتي تحكم العلاقة بينها وبين العاملين فيها، والتي لم يتم توضيحها في نظام العمل المعمول به، ومن ثم يتم رفعها من خلال مكاتب العمل بالمنطقة للقسم المختص في مقر الوزارة الرئيسي في العاصمة، والذي يستغرق عدة أشهر في مراجعتها واعتمادها، وتلك المركزية سلبية جداً، ومن الأفضل أن تتجه الوزارة إلى اعتماد عدة مكاتب استشارية متخصصة لمساعدتها في مراجعة تلك اللوائح واعتمادها اذا لم تكن قادرة على استيعاب العدد الكبير من اللوائح لمراجعتها واعتمادها في مدة لا تتجاوز الشهر، ومقترح الوزارة في وضع نموذج/ نماذج يجب أن تكون إرشادية ومرنة وليست ملزمة التطبيق وذلك لاختلاف الأنشطة وأحجام المنشآت في السوق، وحتى لاتفقد العديد من المنشآت ميزة التنافس في تطوير بيئة العمل الداخلية والتي لها أثر كبير في نجاح المنشآة وجذب العمالة لها وتقليل الدوران الوظيفي فيها، وفي النظام الحالي تلزم المنشآت التي يتجاوز عدد عمالتها عن 10 عمال بإعداد لائحة داخلية لتنظيم العمل وتقديمها للوزارة لاعتمادها، والوزارة اقترحت في تعديلها على المادتين أن يتم إلزام جميع المنشآت بغض النظر عن أحجامها بإعداد لائحة داخلية واعتمادها من الوزارة دون مراعاة تكاليف إعداد هذه اللائحة على المنشآت التي يقل عدد العمالة فيها عن 9 عمال والذي يصل إلى 50 ألف ريال.
لنجاح أي برنامج أو تعديل على نظام العمل يجب أن تراعي الوزارة حجم المنشآت وتنوع أنشطتها في السوق.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.