حلول لتوفير فرص العمل و تحسين الأجور

دعا الأمير نايف بن عبد العزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، القطاع الخاص في المملكة إلى العمل بما في وسعهم لفتح الآفاق الرحبة لتوظيف السعوديين و السعوديات و التوسع في ذلك، مشيرا إلى أن الجامعات و الكليات و المعاهد و المدارس تخرج كل عام أعدادا متزايدة من المواطنين الذين يطرقون أبواب العمل، إضافة إلى آلاف المبتعثين الذين يعودون من الخارج متسلحين بالعلم و المعرفة، و تابع قائلا : كما تعلمون أن الأوطان في حقيقة الأمر لا تبنى إلا بسواعد أبنائها.
المهندس عادل فقيه خلال تكريم الفائزين بجائزة الأمير نايف للسعودة (واس)
وأشار الأمير نايف بن عبد العزيز في كلمة ألقاها نيابة عنه المهندس عادل فقيه وزير العمل مساء أمس الاول خلال تكريم الفائزين بجائزة الأمير نايف للسعودة ، أن المملكة انتهجت بتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود و ولي عهده سياسة اقتصادية حكيمة تقوم على الشراكة بين القطاع الحكومي و القطاع الخاص حيث عملت الدولة على الإنفاق بسخاء على كافة المشروعات الأساسية من خلال خطط تنموية طموحة ، و أتاحت للقطاع الخاص المساهمة في تنفيذ العديد من المشروعات التنموية في مختلف مناطق المملكة ليتحقق للمملكة هذه السياسة الاقتصادية المتوازنة نهضة تنموية شاملة جعلت منها واحدة من دول مجموعة العشرين التي تضم أكبر اقتصاديات العالم .
أتاحت المملكة للقطاع الخاص المساهمة في تنفيذ العديد من المشروعات التنموية بمختلف المناطق ليتحقق لها هذه السياسة الاقتصادية المتوازنة نهضة تنموية شاملة جعلت منها واحدة من دول مجموعة العشرين التي تضم أكبر اقتصاديات العالم .و قال : ‹› إن النجاح الذي حققه اقتصادنا السعودي كبير حيث أصبحت بلادنا محط أنظار العالم سواء بالنسبة لمن يبحثون عن فرص العمل أو فرص الاستثمار أو التبادل التجاري، وبسبب هذا النجاح الكبير ازداد عدد الأيدي العاملة التي تستقطبها ويستوعبها اقتصادنا الوطني عبر السنين حتى وصلت أعدادها إلى نسبة كبيرة من التركيبة السكانية .
وأعرب النائب الثاني عن شكره للأشقاء و الأصدقاء الذين جاؤوا من كل مكان للمساهمة مع مواطني المملكة في التنمية و في النشاط الاقتصادي، بإقامة شراكة يتم من خلالها تبادل المنافع بين جميع الأطراف، مشددا على أن هذا لن يغير من الحقيقة التي يعرفها الجميع و هي أن الأولوية في العمل في كل دول العالم إنما هي للمواطن قبل غيره .
كما شكر الأمير نايف المنشآت الفائزة بجائزة السعودة ولجهودهم الوطنية المخلصة التي أسهمت في توفير الوظائف المناسبة للمواطنين وفق خصوصية وطننا وقيمنا الاجتماعية، آملا أن تكون هذه المنشآت الفائزة قدوة صالحة لغيرها من المنشآت بأن تحذو حذوهم لنحقق بتعاون الجميع معدلات متقدمة من السعودة التي تعد واجبا دينيا ومسؤولية وطنية رفيعة القدر و الأثر .
من جهة اخرى حملت تصريحات المهندس عادل فقيه وزير العمل وعودا بإصلاحات قريبة بعد أن سئل عن أنظمة عدة تهم المواطنين والتي قال إنها سيتم الإعلان عنها قريبا .
وكان من أبرزها عندما سئل آليات نظام السعودة التي تدرس الآن، و التي أكد أنها ستساهم بالتعجيل في استقطاب القطاع الخاص لأعداد أكبر من المواطنين .
و أوضح أن الآلية الجديدة سيتم الإعلان عنها قريبا ، التي ستكافئ المؤسسات التي تحقق نسبا عالية من السعودة وذلك بتيسير إجراءاتها وطلباتها بشكل وصفه ب الكبير جدا ، مشيرا إلى أن تلك الآلية ستنص أيضا على عقوبات للشركات التي لا تلتزم بالحد الأدنى من السعودة المطلوبة .
وعن سعي الوزارة لوضع الحد الأدنى للرواتب، قال: إن هناك حلولا و أدوات أخرى لتحسين فرص التوظيف للمواطنين والمواطنات وتحسين أجورهم خلافا عن أسلوب تحديد الحد الأدنى.
وعن إصدار دليل لتوظيف النساء، أوضح وزير العمل أنه لا يزال تحت المراجعة و سيتم الإعلان عنه قريبا.
و في سؤال عن هروب العاملات وما هي الحلول المطروحة لمعالجة هذا الأمر, ذكر الوزير أن هذا الأمر يتم مراجعته بشكل مستمر مع الجهات ذات الاختصاص وهي الجهات التي تنسق معها وزارة العمل .
و أشار فقيه إلى أن أحد الحلول المطروحة موضوع التأمين, و هو ما يحفظ حق المواطن و كذلك حق العمالة خاصة و أن هناك تأخرا في بعض الأجور للعاملين, موضحا أن الغرف التجارية مع مؤسسات الاستقدام ستقوم بتطوير آليات مناسبة لهذا الموضوع, وسيتم الكشف عن تفاصيله خلال الأسابيع القادمة.
كما بيٌن الوزير فقيه إمكانية رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين إلى 4000 ريال, و قال أن وزارة العمل لا تعمل حاليا على دراسة بهذا الخصوص , ولكن هناك جهات أخرى تقوم بدراسات خاصة بهذا الجانب.