أرامكو "السعودية" تطلق "التدرج لعام واحد" قريبا

تكرم عددا من الإدارات والموظفين

عقدت ارامكو السعودية، مؤخرا، اجتماعا تحضيريا مع وقد من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني لمناقشة سبل تعزيز وتفعيل برنامج التدرج لعام واحد المتاح لخريجي الكليات التقنية الذي اعلن عنه قبل فترة وجيزة والمزمع اطلاقه خلال اسابيع. وناقش الاجتماع ثلاثة موضوعات مهمة، تمحورت حول تحضير الفريق المكلف بتنفيذ البرنامج، والهيئة التوجيهية، ومركز التدريب على المهارات الاساسية. وتمت تسمية الاعضاء للفرق المختصة التي ستتابع البحث في هذا المجال، والهيئة التوجيهية التي ستقدم التوجيه والنصح والدعم لهذه الفرق. وتخلل الاجتماع تقديم عرض من مسؤولي الشركة حول برنامج مشاركة ارامكو السعودية في تأهيل الكوادر البشرية المدربة، وتم فيه استعراض ما حققته الفرق المختصة من خطط مستقبلية ومكاسب متوخاة. وتناول العرض بايجاز برنامج التدرج لعام واحد، لخريجي الكليات التقنية وذلك لتخصصات الكهرباء الصناعية، الالكترونيات، الاتصالات، والتكييف والتبريد الذي سيتم تطبيقه خلال مرحلة المشاركة الاولى. وسيتم كذلك خلال تلك المرحلة، تقييم البرامج المتبقية ومعالجتها باتباع نفس الاسلوب والمنهج.
وقد تم اجراء الاختبارات اللازمة لاختيار اول دفعة لبرنامج التدرج لعام واحد، وفي شهر نوفمبر 2004م، من التخصصات الآنفة الذكر، كما سيتم اختيار 74 مشتركا في هذا العام. وستمكن مواءمة مهارات خريجي هذه الكليات مع احتياجات ارامكو السعودية ومقاوليها، من التوظيف المباشر من هؤلاء الخريجين الذين سيشكلون رصيدا من اليد العاملة الوطنية الماهرة.
ويأتي هذا الاجتماع الاخير كخطوة اضافية مهمة على طريق جهود ارامكو السعودية المستمرة في تدريب الكفاءات الوطنية لايجاد تجمع من الكوادر العاملة الوطنية ذات المهارات العالية وتمكينها من المنافسة في سوق العمل المحلية، وبالتالي التسريع في سعودة الوظائف.
من جانب آخر كرمت ارامكو السعودية الاسبوع الماضي 22 من اداراتها و12 موظفا، اثر سجلاتهم المتميزة في برنامج التميز والالتزام بمعايير السلامة والحد من الخسائر في الشركة للعام المنصرم 2003م. وكانت تلك الادارات قد بذلت جهودا متميزة في المحافظة على أعلى معدلات السلامة في مواقع اعمالها. اما الموظفون الذين تم تكريمهم خلال الحفل السنوي الذي اقيم بتلك المناسبة فقد تم اختيارهم ممن اكملوا 35 عاما من العطاء والخدمة المستمرة في الشركة دون ان يوقعوا اصابات على رأس العمل او حوادث مرورية. ونجحت تلك الادارات وأولئك الموظفون المكرمون، في الالتزام بقواعد السلامة في الشركة وتطبيقها في خطواتهم العملية، تجسيدا للحرص والمحافظة على تلك القيمة المهمة في أداء واجباتهم العملية، وسيطرتهم واحتوائهم على الاخطار المباشرة.