"هدفنا ان تستمر الشركة قدوة رائدة في الالتزام بأصول السلامة على المستوى العالمي"

كرم 22 إدارة و12 موظفا على مستوى الشركة للعام 2003م السيف:

احتضنت قاعة الديوان بالظهران يوم الاربعاء 29 شعبان 1425ه 13 اكتوبر 2004م الحفل السنوي الذي اقامته ادارة منع الخسائر بارامكو السعودية، لتكريم 22 ادارة با لشركة و12 موظفا، لقاء سجلاتهم المتميزة في برنامج التميز والالتزام بمعايير السلامة ومنع الخسائر في الشركة للعام المنصرم 2003م. وقد رعى الحفل النائب الاعلى للرئيس للاستكشاف والانتاج، عبدالله السيف.
منظومة السلامة والنجاح الاقتصادي
وقد استهل الحفل بكلمة ألقاها مدير ادارة منع الخسائر بالشركة حميد قاسم، اشار فيها الى الانجازات التي حققتها الشركة في مجال السلامة لبرنامجها للعام 2003م, مشيرا الى الجهود التي بذلتها الادارات المكرمة في المحافظة على أعلى معدلات السلامة في مواقع عملها، وكذلك الموظفون ممن اكملوا 35 عاما من العطاء والخدمة المستمرة في الشركة دون ان تلحق بهم اصابات على رأس العمل او الاصابة في حوادث مرورية. وقال حميد قاسم: (إن تحديد وادارة الاخطار يشكلان عنصرا اساسيا بالنسبة للاعمال التي تتطلب توخي اعلى درجات السلامة والامان والالتزام بالمسؤولية. لذلك فانه من المهم جدا اقامة مثل هذه البرامج والتكريمات التحفيزية لهذه الادارات التي تميزت بتطبيق برامجها المتعلقة بالسلامة بفاعلية).
وارجع حميد قاسم نجاح الادارات والموظفين المكرمين، الى الالتزام الدقيق بما تنص عليه قواعد السلامة في الشركة وتطبيقها اثناء اداء اعمالهم بكافة اشكالها بما يسهم في السيطرة على الاخطار المباشرة واحتوائها بكل كفاءة واقتدار.
استثمار السلامة وقيم الشركة
بعد ذلك ألقى عبدالله السيف كلمته بهذه المناسبة، وقال: (لعل ما يزيد من العائدات الاقتصادية على استثماراتنا هو ادارة وتعميق مفهوم السلامة في جميع اعمالنا. فهي كالاستثمار، لها منافعها وفوائدها واعظم منفعة نجنيها من استثمارنا الدائم في نواحي الالتزام بأصول السلامة هو المحافظة على سلامة وصحة موظفينا وافراد عائلاتهم سواء داخل العمل او خارجه). كما اكد السيف في حديثه على ان اعمال التشغيل الصناعي في الشركة تتطلب تمسكا واعيا بامور السلامة ومراقبة اداء الاعمال عن كثب عند القيام بالاعمال ا لتشغيلية، الى جانب حث الذات على الالتزام بالمسؤولية، وهي احدى قيم الشركة، التي جعلتها دائما في مقدمة الشركات البترولية العالمية.
وحث السيف ادارات الشركة الاخرى على الاستفادة من ممارسات تلك الادارات التي طورت أداءها وطبقت برنامج السلامة تكريسا لاهداف الشركة في تطبيق السلامة وتأصيلها في جميع مناطق اعمالها داخل المملكة وخارجها. واضاف: (ارامكو السعودية شركة بترول عالمية رائدة ، ولكن لم يقتصر دورها الريادي على اعمال الاستكشاف والانتاج والتصنيع والتكرير والتسويق فحسب، بل تعداها الى مجالات تطبيقات معايير ومقاييس السلامة على المستوى الدولي).
المتميزون في برنامج السلامة لعام 2003م
بعد ذلك قام الاستاذ السيف بتوزيع جوائز السلامة على مديري الادارات والموظفين، الفائزين في البرنامج والادارات هي:
ادارة صيانة معامل بقيق، وادارة اعمال معامل بقيق، وادارة اعمال تزويد الطائرات بالوقود، وادارة الطيران، وادارة التوزيع في المنطقتين الشرقية والوسطى، وادارة معمل الغاز في الحوية، وادارة التفتيش، وادارة مصفاة جدة، وادارة معمل الغاز في الجعيمة، وادارة خدمات الورش الميكانيكية، وادارة مصفاة رابغ، وادارة الانتاج في رأس تنورة، وادارة مصفاة راس تنورة، وادارة اعمال الفرضة في رأس تنورة، وادارة مصفاة الرياض، وادارة الانتاج على اليابسة في السفانية، وادارة الانتاج في الشيبة، وادارة معمل الغاز في شدقم، وادارة النقل، وادارة معمل الغاز في العثمانية، وادارة اعمال الغاز والفرضة في ينبع، وادارة مصفاة ينبع.
أما الموظفون المكرمون فهم:
احمد مكي الزاير، وعبدالله عبدالعزيز الحربي، وعلي عبدالله المغاسلة، وعلي فايز الاسمري، وفاروق عبدالجليل الجناحي، ومحمد عبدالكريم الطيب، ومحمد عاتق مفرج الاحمدي، وعبدرب الرسول يوسف البقيعي، وعبدالهادي عبدالله الزين، وعلي حسن شاولي، وعلي صالح الغامدي، ومحمد حمود الشريف.
برنامج التميز لمن تميز
وقد تم احصاء احدى واربعين ادارة شاركت في برنامج التميز في تطبيق اصول السلامة لعام 2003م، بواقع 26 دائرة تعمل في مجال المواد الهيدروكربونية و15 دائرة صناعية ومساندة. وتعد المشاركة في برنامج التميز في تطبيق اصول السلامة، امر تطوعي يتطلب من مديري الادارات ان يقوموا بمسح وتقييم شاملين لاداء السلامة في جميع المهام العملية، حيث يساعد هذا التقييم الادارات المشاركة في برنامج التميز، في فهم المتطلبات الاساسية للسلامة، كما يساعدهم في تحسين ادائهم العام في مجال السلامة. وقد نجح البرنامج المطور في تحقيق الكثير من الانجازات التي لم يكن بالامكان تحقيقها من قبل.
فبرنامج التميز بشكل عام يتمتع بديناميكية وقدرة على التطور في السنوات القليلة القادمة وذلك من خلال تضمينه وسائل محددة من شأنها تقوية برامج وممارسات السلامة في الادارات وتشجيعها على تبني وتطبيق مبادرات المحافظة على اصول السلامة سواء في موقع العمل او خارجه.