تنسيق خليجي لوقف اعتداءات إيران    الرياض تستضيف مساء اليوم اجتماعا وزاريا تشاوريا لوزراء خارجية مجموعة من الدول العربية والإسلامية    قائد ملهم وأيقونة لشباب الوطن    صعود العقود الآجلة للنفط    موجز    دعماً للتنمية وتحفيزاً للاستثمار.. 3177 ملياراً.. تمويلات مصرفية للقطاع الخاص    المسارات اللوجستية    تباطؤ التضخم بالمملكة لأدنى مستوى في عام مع استقرار أسعار الأغذية والمساكن    الارتقاء بالموارد البشرية يحقق المعجزات    فيصل بن خالد يطلع على أعمال "جوازات الشمالية"    نائب أمير المدينة يزور المسجد النبوي ويشارك الأئمة إفطارهم    واشنطن تدعو لتصنيف الحرس الثوري وحزب الله إرهابيين    شهيدان وإصابات في خروقات الاحتلال لوقف إطلاق النَّار بغزَّة    الرئيس العليمي: الاعتداءات الإيرانية زعزعة للاستقرار الإقليمي والدولي    تحرك جيوسياسي يعيد إلى الأذهان حقبة اتفاقية بريتون وودز    الحكومة اليمنية تتهم الحوثيين بعرقلة الاتفاق.. طريق مسدود أمام تبادل الأسرى    في نصف نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين.. قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال.. ومهمة تاريخية للخلود أمام الاتحاد    استعرضوا انعكاسات مستجدات الأوضاع الراهنة على الأمن.. وزير الداخلية يبحث مع نظرائه الخليجيين تعزيز الاستقرار    في إياب دور ال 16 لدوري أبطال أوروبا.. برشلونة وليفربول يسعيان لتخطي نيوكاسل وغلطة سراي    تخسير ماليزيا مباراتين يرسل فيتنام إلى النهائيات    طريق ممهد لبايرن وأتلتيكو.. وبرشلونة وليفربول في مهمة صعبة    استعراض برامج ومبادرات "خيرية عنك" أمام سعود بن بندر    أكد تطوير المنظومة.. الصمعاني: العمل التطوعي العدلي يدعم مستهدفات رؤية 2030    المملكة تعزز الأمن الغذائي في الدول المحتاجة والمتضررة    أمانة مكة تشدد جولاتها الرقابية استعدادًا لعيد الفطر    يمزق جسد زوجته ب17 طعنة بمحطة الحافلات    أمانة الشرقية تطلق مبادرة "رفقاء الخير" لتمكين الباعة الجائلين تقنيًا ضمن"بسطة خير 2026″    3 ملايين زائر لفعاليات رمضان في جدة التاريخية    جامعة سطام تحقق ثلاث ميداليات في جنيف    القرآن إيجازٌ كلّه    أمر ملكي يرسي نقلة نوعية حضارية للفنون    «السلم والثعبان 2: لعب عيال» أول أيام العيد    كلمة السر..!    جموع المصلين يشهدون ليلة ختم القرآن في الحرمين.. منظومة استثنائية لذروة روحانية    مُحافظ الطائف يستعرض استعدادات إدارة المساجد لصلاة عيد الفطر    240 موظفًا لخدمة ضيوف الرحمن في الحرم    نفحات رمضانية    "مكافحة التدخين" في القصيم ينظم 50 معرضاً برمضان    TikTok ينصف المستقلين وSpotify يصنع النجوم أولا    %58 يتأثرون بالذكاء الاصطناعي رغم ضعف الثقة به    27.49 % تراجع التداولات اليومية في سوق الأسهم    في قرار تاريخي.. الكاف يعتبر السنغال خاسرة ويمنح لقب كأس أمم إفريقيا 2025 للمغرب    ذكاء اصطناعي يفك النقوش    التوت البري يعزز صحة القلب    المقلاة الهوائية تفسد سطح المطبخ    تحويل البلاستيك لعلاج عصبي    تشكيل الهلال المتوقع أمام الأهلي في الكلاسيكو    أمير الرياض يعزي في وفاة رجل الأعمال حمد الجميح    تشكيل الأهلي المتوقع في الكلاسيكو أمام الهلال    ختم القرآن الكريم بجامع الشيخ عبدالله أبوعامرية في بيش وتكريم الأئمة والمؤذن    «الحناء» في حياة المرأة السعودية.. رمز للجمال عبر الأجيال    جولات رقابية لسلامة الغذاء    أمانة نجران تستعد لإطلاق فعاليات عيد الفطر في موقعين    المملكة تعزي إثيوبيا في وفيات الفيضانات    هي أشياء لا تشترى    المحكمة العليا تدعو إلى تحري رؤية هلال شهر شوال مساء يوم الأربعاء ال29 من شهر رمضان لهذا العام 1447ه    محمد بن سلمان صمام الأمان    أمير نجران يلتقي رئيس محكمة التنفيذ بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اقرأوا قصائد حرمان المفصولين بدلاً من دواوين القصيبي!
الفايز معتبراً "الهيكلة" ذريعة للشركات لفصل السعوديين
نشر في اليوم يوم 08 - 09 - 2004


عزيزي رئيس التحرير
بالإشارة إلى ما طرح بالعدد رقم 11400 في 15 رجب الحالي بعنوان شركات معروفة تفصل موظفيها بدون أسباب معروفة أود أن أبدي تقديري لجريدة "اليوم" لأنها كشفت جزءا من الواقع المؤلم الذي تعيشه العمالة السعودية. وبلاشك أن الدولة أكدت على أهمية تعيين السعوديين والحرص على استمراريتهم من خلال قرار مجلس الوزراء الموقر رقم 50 وتاريخ 1415ه بالفقرة الأولى منه. وبالحقيقة فإن أسباب فصل السعودي معروفة ولكنها بالطبع غير مشروعه، إن شعار إعادة الهيكلة هو احدى الطرق التي ابتكرتها بعض منشآت القطاع الخاص للتخلص من العمالة الوطنية. أما المؤسف حقاً فإن هذه الأمور تحدث تحت مرأى ومسمع وزارة العمل فبدلاً من أن ينتهي الموضوع لدى مكتب العمل لأن القضية واضحة وهي فصل سعودي في منشأة تعج بالأجانب ويكفي لإلزام المنشأة بإعادة المفصولين تطبيق المادة (48) من نظام العمل والتي نصت على أن العمل حق للمواطن السعودي وليس للأجنبي كما هو واقع حال هذه المنشآت.
وبدلاً من ذلك يتم إدخال العامل في نفق مظلم تطول به الإجراءات والمواعيد ما بين مكاتب العمل وحضور الجلسات ما بين اللجنة الابتدائية واللجنة العليا تسوية الخلافات العمالية قد تمتد إلى عدة سنوات حتى تحل القضية وكم عامل يستطيع أن يتحمل مثل هذه المدة بدون أجر؟ لذا فإن معظمهم وأمام طول هذه الإجراءات المفتعلة يستسلم وبهذا تربح هذه المنشآت تلك القضايا ليس لأنها على حق ولكن بسبب الروتين ولكم أن تتخيلوا شعور هؤلاء الذين أصبحوا بدون عمل فجأة وبدون دخل شهري بالإضافة إلى الإحباط والأسى وهم يرون هذه المنشآت مزدهرة بالعمال الأجانب. إني أدعو وزير العمل الدكتور غازي القصيبي للتدخل الفوري وذلك بتوجيه مكاتب العمل بعدم تحويل مثل هذه القضايا الأخلاقية إلى اللجان العمالية والاكتفاء بالتطبيق المباشر للمادة (48) من النظام كما أني أتمنى منه أن يعطي أهمية للمحافظة على استمرار السعودي بعمله لا تقل عن أهمية الحرص على توظيفه وبإمكانه أن يقرأ في عيون هؤلاء العمال قصائد عن الحرمان والبؤس لم تعرفها دواوينه بعد.. أما المنشآت التي تقوم بمثل هذه الأعمال من أجل توفير تكاليف السكن أو العلاج وغير ذلك ثم يتم تحويل العمل إلى مقاول من الباطن ويأتي بعمال أجانب آخرين فأقول لهم إن السعودة هي سعودة الموظفين وليس المقاولين وصحيح إن من أمن العقوبة أساء الأدب ولكن أن أمنتم عقوبة العبد فلا تنسوا عقوبة الرب. وبالنسبة لهؤلاء العمال أقول لهم أنتم أصحاب حق والتظلم حق مكفول للعمال ولن يضيع حق وراءه مطالب.
@@ عبدالوهاب عبدالحميد الفايز


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.