«رؤية 2030».. تقدم في مؤشرات التحول الاقتصادي والاجتماعي    تبدد آمال التوصل لاتفاق أميركي - إيراني    المملكة تستنكر إطلاق النار خلال حفل حضره ترمب وتدين الهجمات في مالي    فساد التحكيم وقرار قضائي بإعادة المباراة    أمير الشمالية يتابع جاهزية الجهات لخدمة حجاج منفذ جديدة عرعر    الذكاء الاصطناعي يرفع إنتاجية العمل 3.4 % سنوياً    سورية: بدء محاكمة بشار الأسد غيابيًا في دمشق    أمير الجوف يستقبل وزير الحج ويشهد توقيع مذكرة تعاون لدعم مدينة الحجاج والمعتمرين    تتويج نخبة أندية التايكوندو    «الرابطة» تحدد موعد إعلان الفائزين بجوائزها    أمير القصيم: الجمعيات الخيرية تدعم الفئات المستحقة وتعزز التكافل الاجتماعي    ضبط 12192 مخالفًا للإقامة والعمل وأمن الحدود    جامعة نجران تفتح التقديم في ملتقى للأبحاث    جائزة الشيخ محمد بن صالح تحتفل بمرور عشرين عاماً.. الأحد المقبل    الرواية السعودية في «2025».. مشهد يتسع وأسئلة تتجدد    «التراث» تستقبل السفير الباكستاني في مركز جازان    أمير جازان يطلق الأسبوع العالمي للتحصين    مركز «ضليع رشيد» يحقق «سباهي»    النخبة الآسيوية.. للمرة الثانية أهلاوية    تتصل بالعلاقات الثنائية بين البلدين.. خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس جيبوتي    ملوك آسيا.. والأهلي سيدها رغم أنف كل الظروف    أمير الرياض يرعى حفل تخريج أكثر من 5 آلاف طالب وطالبة من الجامعة السعودية الإلكترونية    موجز    تصعيد متجدد يهدد الهدنة مع «حزب الله».. إسرائيل تنفذ غارات وتنذر بإخلاء جنوب لبنان    المظالم يطلق مجموعة جديدة من الأحكام للملكية الفكرية    أمير المدينة المنورة يطّلع على استعدادات الدفاع المدني لموسم الحج    وسط استمرار خروقات الهدنة.. مقتل 4 فلسطينيين في غارات إسرائيلية على غزة    البحرين: نرفض الأعمال الإجرامية المهددة للسلامة    التقديم لجائزة كفاءة الطاقة    أحمد حلمي يعود بفيلمي «حدوتة» و«أضعف خلقه»    حين تُباع الصحافة    أمير المدينة المنورة يدشّن حملة "الولاء والانتماء"    العنوسة    وزارة الحج تسلم بطاقة نسك لضيوف الرحمن    استعرض الخطط التشغيلية للحج.. آل الشيخ: منهج القيادة راسخ في الاهتمام بخدمة ضيوف الرحمن    ارتفاع السوق    رؤية الرؤية    علماء يبتكرون بطاطس مقلية صحية مقرمشة    خبراء يحذرون من ترند قهوة البيض القاتلة    الفلفل الحار يخفض الإصابة بأمراض القلب    السديس يدشّن الخطة التشغيلية للحج ويطلق مبادرات نوعية بالمسجد النبوي    البصيلي: أمن الوطن مسؤولية شرعية وقيمنا الوطنية أساس استقرارنا    تقنية شرورة تنفذ برنامج قادة المستقبل للابتكار والريادة    أمير جازان يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة وعددًا من الرياضيين بالمنطقة    متحف صامطة نوادر توثق التاريخ والهوية    الذئب المنفرد يسرق ليلة الصحافة من ترمب    اغتيال وزير الدفاع المالي و الإرهاب والانفصال يضربان قلب الدولة    رسالة للملك من رئيس جيبوتي وتهنئة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    قطاع كان هامشاً وبات يُحسب        محافظ خميس مشيط يفتتح معرض «عز وفخر» للفنان سلطان عسيري    رؤية السعودية 2030.. عقد من التحول الوطني وصناعة المستقبل    ديوان المظالم يعلن عن مجموعة جديدة من الأحكام الإدارية في الملكية الفكرية    أمير القصيم يستقبل أمين هيئة كبار العلماء ورئيس قطاع الوسطى الصحي    رئيس أوكرانيا يصل إلى جدة    شددت على الالتزام بالتعليمات النظامية.. «الداخلية»: 100 ألف ريال غرامة لمخالفة «تأشيرات الحج»    الأهلي يتوج بنخبة آسيا للمرة الثانية على التوالي    أمير منطقة جازان يستقبل سفير جمهورية باكستان لدى المملكة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة جدة تستقبل طلبات باحتياجات المؤسسات من العمالة الوطنية
نشر في اليوم يوم 24 - 02 - 2004

دعت الغرفة التجارية الصناعية بجدة المؤسسات والشركات فى محافظة جدة لتقديم طلباتهم من العمالة الوطنية الى مكتب توظيف السعوديين التابع للغرفة هذا الاسبوع لشغل وظائف سكرتير تنفيذى ومأمور حجز وتذاكر ومندوب مبيعات وبائع ذهب وموظف استقبال ومأمور مستودع ومبند جمركى وبائع تجزئة ورجل سلامة امن.
وطالب امين عام الغرفة محمد عبدالله الشريف قطاع الاعمال الاستفادة من برنامج التنظيم الوطنى للتدريب المشترك فى مساره الخامس الذى يتكفل بتدريب المرشحين من قبل المؤسسات والشركات ضمن البرنامج حيث يتحمل 75 بالمائة من مكافأة المتدرب مدة التدريب و50 بالمائة من راتب المعين لمدة عام.
واوضح ان المؤسسة العامة للتعليم الفنى والتدريب المهنى وبمشاركة صندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية السعودية يشرفون على البرنامج مبينا ان عملية التحسين لبرامج التنظيم تسير بما يتلاءم مع احتياجات القطاع الخاص بصورة مستمرة من قبل مؤسسة التعليم الفنى والتدريب المهنى حيث ازدادت الفترة التدريبية لوظائف مندوب مبيعات وبائع ذهب وموظف استقبال وبائع تجزئة.
واكد الشريف ان التنظيم عالج مشكلتين اساسيتين كانت تعيق توظيف القوى السعودية وهى التسرب بمعنى / التنقل من منشأة عمل الى اخرى / فجعل التنظيم قرار الانتقال الى جهة اخرى فى يد صاحب العمل الذى تعاقد معه العامل عبر التنظيم وجعل خطاب اخلاء الطرف شرطا للانتقال.
وافاد ان المعوق الثانى هو نقص الخبرة وعولج بتحمل صندوق تنمية الموارد 75 بالمائة من راتب العامل وقرن هذا باخضاع العامل لبرامج تدريب نظرية وميدانية على رأس العمل وفى نفس النشاط الذى سيعمل به العامل مستقبلا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.