لجان السعودة في الطائف تقف على 450 منشأة تابعة للقطاع الخاص

تشغيل 400 مواطن

أتمت لجنة تطبيق قرارات السعودة بمحافظة الطائف جولاتها على 450 منشأة تابعة للقطاع الخاص شملت مؤسسات وشركات وحملات تجارية والحراسات الامنية واسواق الخضار والفاكهة والمشاغل والمؤسسات الإعلامية وشملت اعمال توطين الوظائف اكثر من 400 مواطن خلال العام الحالي في مؤسسات القطاع الخاص بالمحافظة.
أمين عام المشروع الوطني للتدريب والتوظيف بامارة منطقة مكة المكرمة الدكتور عبدالعزيز بن محمد الهزاع اشار الى النتائج الايجابية للمشروع في جدة ومكة المكرمة والطائف واستمرار التنسيق مع الحملة الوطنية لتوظيف السعوديين بتوجيه من صاحب السمو الملكي الأمير عبدالمجيد بن عبدالعزيز أمير منطقة مكة المكرمة رئيس اللجنة العامة للمشروع الوطني للتدريب والتوظيف بالمنطقة.. واثنى على تفاعل القطاع الخاص مع اهداف المشروع لتوطين كافة الاعمال التي يمكن للشباب السعودي العمل فيها علماً بأنه تم توظيف 1179 مواطناً في القطاع الاهلي بمحافظة الطائف خلال العام المنصرم عن طريق لجنة المراقبة الميدانية للسعودة التي تعمل في كافة المواقع لحصر الوظائف التي يمكن توطينها خلال المرحلة المقبلة ان شاء الله.
ومن جهة اخرى اعلن صندوق تنمية الموارد البشرية لكافة المؤهلين المتقدمين لحملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين وهم الفئة الجاهزة لدخول سوق العمل بأن المسار الثاني لبرنامج تهيئة طالبي العمل بالقطاع الخاص سيتم البدء فيه من 3 محرم المقبل وسيتم الاعلان عن الجهات التدريبية المشاركة في التنفيذ يوم السبت 18 الجاري وسيكون التسجيل مباشرة من قبل المعاهد والمراكز المعتمدة حسب الاعداد المحددة لهم كما اكد الصندوق ان التسجيل سوف يقتصر في هذه المرحلة (الاولى) على طالبي العمل المؤهلين ويمكن للراغبين في الحصول على مزيد من المعلومات الرجوع الى موقع صندوق تنمية الموارد البشرية على شبكة الانترنت www.hrdf.org.sa.
كما دعا التنظيم الوطني للتدريب المشترك والمتمثل في صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والغرفة التجارية الصناعية بالرياض رجال الاعمال والتجار واصحاب العمل للمساهمة في تشغيل الشباب السعودي وسيتم توطين الوظائف في هذه المنشآت بشكل يحقق النجاح المطلوب من خلال تحمل التنظيم 75٪ من مكافأة التدريب و50٪ من راتب المتدرب لمدة عام بعد التدريب وقبول وظيفة او اكثر تحسب ضمن نسبة السعودة ويتم تدريب وتأهيل الشباب على طبيعة نشاط هذه المؤسسات تدريباً نظرياً وميدانياً مع مشاركة المسؤولية في المتابعة للمتدرب حول التزامه بواجباته العملية، واتاحة الفرصة لأرباب العمل لاختيار المناسب من المتقدمين في تخصصات التجارة الالكترونية ونظام التشغيل (لينكس) وتصميم صفحات الانترنت واخصائي تكييف وأمين مستودع وبائع تجزئة وبائع ذهب ومجوهرات وبائع نقدي كاشير ورجل امن وسلامة وسائق حافلات وشاحنات وسكرتير تنفيذي وعلاقات جمركية ومأمور حجز واصدار تذاكر ومبند جمركي ومترجم جمركي ومساعد محاسب ومندوب مبيعات وموظف استقبال وميكانيكي سيارات.