أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    زين السعودية تطلق باقة صنع في السعودية لدعم التحول الرقمي للقطاع الصناعي    هيئة الربط الكهربائي الخليجي وجمعية طاقة مستدامة نحو مستقبل طاقة مستدام في المنطقة    الخميس تنتهي مدة تسجيل 59.161 قطعة عقارية في منطقتي الرياض ومكة المكرمة    حقوق الإنسان ب"التعاون الإسلامي" تؤكد أولوية إشراك الشباب في العمل الإنساني وبناء السلام    ياسر القحطاني يطلب استقالة الاتحاد السعودي    القيادة تهنئ ملك مملكة البحرين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    برندان رودجرز مدربًا لنادي القادسية    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    نائب وزير البيئة: الحدود الشمالية بيئة استراتيجية للاستثمار وفرص واعدة لتحقيق تنمية مستدامة    تركيا تقول إنها أسقطت طائرة مسيرة غير خاضعة للرقابة    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    مؤشر الدولار ينخفض بنسبة 0.2 بالمئة    أصدقاء البيئة تنفذ زراعة 300 شجرة بالكلية التقنية دعمًا لمبادرة التشجير الوطني    القطيف تحتفي بثقافة الطفل في «أسبوع الطفل الأدبي»    المطر في الشرق والغرب    في الأجواء الماطرة.. الحيطة واجبة    السكتيوي: بالانضباط التكتيكي هزمنا الإمارات    طائرة الاهلي تواصل الصدارة والهلال يلاحقه    ورشة نقدية تقرأ الجمال في «كتاب جدة»    «الدارة» ترصد تاريخ العمل الخيري بمكة    نجاح ترميم مجرى الدمع بالمنظار    (الرياضة… حين تتجاوز حدود الملعب)    الأهلي ينهي خدمات رئيس الجهاز الطبي    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    وسط تمسك أوكراني وقلق أوروبي متصاعد.. ضغوط أمريكية على كييف للتخلي عن دونباس    موجز    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    شراكات في صناعة السينما بمهرجان البحر الأحمر    اختتمت مشاركتها في المعرض بمدينة ميلانو الإيطالية.. السعودية تبهر زوار «أرتيجانو آن فييرا» بعمقها الحضاري    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    تعديل السلوك    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    دراسة: نقص«أوميغا-3» يهدد 76% من سكان العالم    جريمة قتل حامل تهز سكان المنوفية    فيديوهات قصيرة تهدد نمو الأطفال    وميض ناري على مذنب    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    حين تُستبدل القلوب بالعدسات    المرأة العاملة بين وظيفتها الأسرية والمهنية    أمير منطقة جازان يستقبل إمام المسجد النبوي    دور إدارة المنح في الأوقاف    وفد أعضاء مجلس الشورى يطّلع على أدوار الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة    طلاب ابتدائية مصعب بن عمير يواصلون رحلتهم التعليمية عن بُعد بكل جدّ    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    تنظمها وزارة الشؤون الإسلامية.. دورات متخصصة لتأهيل الدعاة والأئمة ب 3 دول    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الوطني المشترك" يدرب أكثر من 11 ألف عامل في 19 شركة
نشر في اليوم يوم 14 - 12 - 2002

تم من خلال مشروع (التدريب الوطني المشترك) تدريب أكثر من 11 ألف عامل وطني في 19 شركة ومصنعا خلال الفترة (1421 1423ه). وبدأ تطبيق المرحلة الأولى لهذه التجربة في مدينة الرياض ثم طبقت التجربة بعد نجاحها في كل من جدة والدمام على أن تشمل المناطق الأخرى في المراحل المقبلة.
ويعتبر مشروع (التدريب الوطني المشترك) أحد أهم الأنماط التدريبية المرنة التي تهدف إلى تدريب الشباب على مهن محددة وفق برامج تدريبية تلبي الاحتياجات الفعلية لمتطلبات سوق العمل وزيادة الطاقة الاستيعابية لبرامج التدريب الفني والمهني إلى جانب خفض تكاليف التدريب عن طريق استغلال الإمكانات المتاحة في السوق المحلية.
ويشارك في تنفيذ البرنامج كل من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية السعودية ويخدم التنظيم كلا من الشباب المتسرب من التعليم العام وخريجي الثانوية العامة، وخريجي الجامعات ممن لا تتناسب تخصصاتهم مع احتياجات سوق العمل المحلي.
ويعتبر الشباب السعودي المحور الرئيسي لخطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية إلى جانب الثقة في إمكانياتهم للعمل في مختلف الميادين لسعودة الوظائف المهنية والإدارية، وجاء إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية كإحدى الوسائل الفاعلة لإنجاح هذا التوجه من خلال دعم الصندوق لأعمال التدريب والتوظيف والذي أصبح مطلبا وطنيا وهدفا استراتيجيا هاما. وانطلاقا من هذه الأهمية تكفل الصندوق بدفع 75% من راتب المتدرب أثناء فترة التدريب و50% بعد التحاقه بالوظيفة للسنة الأولى والثانية إلى جانب تسجيل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند دخوله البرنامج لتحفيز الشباب للانخراط في أعمال القطاع الخاص وحفظ حقوقه وتشجيعا لمساهمة القطاع الخاص في استثمار الكوادر الوطنية.
وقد خصص الفصل الأول من البرنامج للتدريب النظري ويمثل 25% من مدة البرنامج ويتم تنفيذه في الوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، والفصل الثاني للتدريب العملي ويمثل 75% من مدة البرنامج وينفذ في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، وتتراوح مدة البرنامج من سنة إلى سنتين حسب نوع المهنة، ومن ضمن المزايا التي يحصل عليها المتدرب احتساب فترة التدريب ضمن الخبرة العملية وتأمين الوظيفة له بعد التخرج وحصوله على إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر إلى جانب المكافآت الشهرية أثناء التدريب وتسجيل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.