"التدريب المشترك" يعلن عن فرص وظيفية في 56 مهنة بالقطاع الخاص

أطلق برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، المسار ال26، معلنًا استقبال طلبات الباحثين عن عمل، بدءًا من 28 شوال الجاري ولمدة 5 أيام، حيث يستمر التقديم طول هذه الفترة على الفرص الوظيفية الشاغرة ل56 مهنة في منشآت القطاع الخاص.
وقال مساعد مدير عام إدارة برامج التدريب المشترك المهندس براك الحربي: "المسار ال26 من مسارات البرنامج يستهدف في مرحلته الأولى حصر الفرص الوظيفية الشاغرة في منشآت القطاع الخاص ل56 مهنة".
وأضاف الحربي: "البرنامج الوطني الذي تُشارك فيه وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية بالمملكة، يهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب السعودي الباحث عن عمل على مهن محددة حسب الاحتياجات الفعلية لسوق العمل في منشآت القطاع الخاص".
وأكد أن الملتحق بهذا البرنامج يحصل على مكافأة شهرية قدرها 1500 ريال خلال فترة التدريب النظري، بينما يحصل الطالب في مرحلة التدريب العملي الذي يمثل 75 في المائة من مدة التدريب، على أجره كاملا، حسب عقد التوظيف الموقع معه، وعند انتهاء البرنامج التدريبي يحصل المتخرج على شهادة معتمدة في المهنة التي تدرب عليها من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويلتحق بوظيفته.
وأوضح أن المشروع يمثل نموذجًا للتعاون بين المؤسسات التدريبية والتعليمية مع منشآت القطاع الخاص وفق استراتيجيات مدروسة تهدف إلى التدريب من أجل التوظيف، إضافة إلى تفعيل دور القطاع الخاص في الاستثمار في الكوادر الوطنية، وهذا بدوره يتطلب من القطاع الخاص المشاركة الفاعلة في تنفيذ برامج التدريب للاعتماد على العنصر الوطني، والاستفادة من المزايا التي يحققها.
وأشار إلى أن مسارات البرنامج الوطني للتدريب المشترك تتميز بمميزات عديدة، منها صرف مكافأة مالية للمتدرب أثناء فترة التدريب النظري لا تقل عن 1500 ريال سعودي، وتوقيع العقد الوظيفي قبل بداية التدريب، وصرف راتب شهري أساسي للمتدرب أثناء فترة التدريب العملي، واحتساب فترة التدريب ضمن الخبرة العملية، وتسجيل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند دخوله في البرنامج، إضافةً إلى حصول المتدرب على إجازة سنوية حسب نظام العمل والعمال حسب العقد.