دور بارز لبرنامج الأمير محمد لتوظيف الشباب السعودي في الجبيل الصناعية

حث الدكتور جاسم بن محمد الانصاري مدير عام الهيئة الملكية بالجبيل عموم المؤسسات والشركات بالجبيل للاستفادة من الخدمات التي يوفرها برنامج الأمير محمد بن فهد لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي الكفء حيث ان توطين الوظائف هدف سام وواجب وطني فلنعمل سويا على تحقيقه. واضاف الانصاري في تصريحه ان ما تتمتع به الهيئة الملكية بالجبيل وينبع عامة وكلية الجبيل الصناعية على وجه الخصوص من خبرات وقدرات بشرية وامكانات تدريبية قادرة بمشيئة الله على تحقيق كافة رغبات ومتطلبات الشركات والمؤسسات الاهلية واضاف ان فكرة برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز امير المنطقة الشرقية لتوظيف الشباب السعوي فكرة رائدة وتعد امتدادا لاهتمام سموه الكريم بالمواطن ومساعدته في الحصول على فرصة العمل المناسبة والشريفة. واضاف الانصاري ان الهيئة الملكية بالجبيل تشرفت بثقة صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز من خلال تكليفها ممثلة في كلية الجبيل الصناعية بتبني فرع برنامج سموه لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي بالجبيل.
التأسيس
التقت اليوم بمدير مكتب برنامج الامير محمد بن فهد لتوظيف الشباب السعودي بالجبيل ومدير كلية الجبيل الصناعية خليفة بن سباع الخالدي وقال في حديثه ل (اليوم) نشعر بمزيد من الفخر والاعتزاز لاختيار كلية الجبيل الصناعية جهة منفذة لبرنامج الامير محمد بن فهد لتدريب وتأهيل الشباب السعودي واضاف أن برنامج الامير محمد بن فهد لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي بالجبيل انشئ ليقوم بدوره تجاه الشباب السعودي في كافة مجالات العمل انطلاقا من اهتمام سموه بمستقبل الشباب وحرصه على ان يكون الشباب قوة فاعلة وداعمة لعملية التنمية بالمملكة بصفة عامة واضاف ان البرنامج يعمل كحلقة وصل تقوم على التوفيق بين طالبي العمل بمختلف مؤهلاتهم والمهن المتوافرة باحتياجاتها الوظيفية. وتم اختيار كلية الجبيل الصناعية مقرا للبرنامج في الجبيل الصناعية لما تتمتع به الكلية من سمعة علمية متميزة بالاضافة الى موقعها في قلب اكبر مجمع صناعي في المملكة الامر الذي اكسبها خبرة عريقة في تقديم برامج تدريبية متقدمة تخدم كافة القطاعات الصناعية.
التوظيف
واوضح ان المكتب رغم حداثة تأسيسه قام بتوظيف اكثر من 200 شاب لدى شركات ومؤسسات مختلفة كما تم اجراء العديد من الدراسات عن الشرائح الوظيفية التي يحتاجها سوق العمل وسوف ينفذ العديد من البرامج المتنوعة. كما قام المكتب بالتنسيق مع مكتب العمل بالجبيل بتدريب اكثر من 150 شابا في برامج التدريب الصيفية بالتعاون مع كلية الجبيل الصناعية شمل تعليم الحاسب الآلي واللغة الانجليزية، اضافة الى مهارات متنوعة في الميكانيكا والكهرباء بهدف اشغال اوقات الشباب السعودي بما يعود عليهم بالنفع والفائدة.
فريق متكامل
وتم تكوين فريق متكامل للمكتب ليقوم بتغطية المنطقة الجغرافية المحددة وتشمل محافظات الجبيل والخفجي والنعيرية وقرية العليا وما يتبعها وقد تم اختيار كلية الجبيل الصناعية مقرا للبرنامج في الجبيل نظرا لما تتمتع به الكلية من سمعة علمية متميزة ولتقوم بدورها في التدريب لخدمة مختلف القطاعات الصناعية ويتكون الفريق من مدير كلية الجبيل الصناعية مديرا للمكتب ورئيسا لفريق العمل وممثلين عن محافظة الجبيل وعن مكتب العمل بمحافظة الجبيل وعن مكتب العمل بمحافظة الخفجي وعن فرع الغرفة التجارية الصناعية بالجبيل وعن شعبة الجوازات وعن التدريب والتوظيف في الشركة السعودية للصناعة الاساسية (سابك) وشركة مصفاة ارامكو السعودية (ساسرف).
صعوبات
كما تحدث محمد الغامدي المشرف على البرنامج موضحا ان هناك بعض الصعوبات التي يواجهها المكتب من قبل بعض الشركات لكون اصحاب الصلاحيات في المركز الرئيسي للشركة خارج الجبيل موضحا ان المكتب بالجبيل يقوم بدوره لخدمة الشباب حيث تم تقسيم المكتب الى ثلاثة اقسام.
قسم الاستقبال والمعلومات، قسم التدريب والتأهيل، قسم التوظيف.
واكد الغامدي ان الجميع يهدف الى ايجاد فرص وظيفية لمخرجات مراحل التعليم المختلفة عن طريق التوفيق بين مالديهم من معارف ومهارات واحتياجات والمهن والوظائف التي ستسند اليهم من خلال التأهيل المهني والوظيفي وتأهيل خريجي الثانوية العامة وظيفيا من خلال اكسابهم بعض المهارات البسيطة التي تمكنهم من القيام بالوظائف التي ستسند اليهم ومساعدة ذوي التعليم المحدود على ايجاد فرص وظيفية لهم ومحاولة التوفيق بين معارفهم ومهاراتهم المكتسبة واحتياجات المهنة او الوظيفة المستقبلية.