التعليم: تفريغ مشرف ومشرفة للعمل أخصائي تقويم بالإدارات

وفق تعميم نائب الوزير

أقرت وزارة التعليم، اليوم، تفريغ مشرف تربوي ومشرفة تربوية لكل إدارة تعليم، للعمل أخصائي تقويم تفرغا كاملا، ويرتبطان بإدارة الإشراف التربوي، وفق تعميم لنائب وزير التعليم، وجهه لجميع إدارات التعليم حصلت "الوئام" على نسخة منه.
وتضمن التعميم المهام الأساسية للمشرف التربوي "أخصائي التقويم"، وهي المساهمة الفعالة في بناء وتطوير منظومة قيادة الأداء الإشرافي والمدرسي بفروعها السبعة "معلمون، قادة مدارس، مدارس، إدارات إشراف، قيادات إشرفية عليا"، والعمل على توعية وتأهيل المجتمع التربوي المستهدف في تقويم وإدارة الاداء الاشرافي ومؤشراته.
كما تضمن استخدام معارفه وخبراته في الدعم المستمر لجهود المستفيدين لتحسين معدلات الأداء الإشرافي، المتابعة اليومية لمنظومة قيادة الأداء الإشرافي والمدرسي بفروعها المختلفة، وتحليل منحنيات الأداء وتقدير درجة التحسن، اقتراح إجراءات التحسين والاتفاق حولها، عرض ورفع التقارير الدورية المركزة والمختصرة، تقديم المساندة والدعم وتذليل الصعوبات التي تواجه المستفيدين السبعة، تقديم الاستشارات للقيادات العليا فيما يتعلق بالرقابة.
وبين التعميم الضوابط الخاصة بتكليف مشرف تربوي متفرغ، وهي أن يكون مشرفا لمادة تخصصية أو للقيادة المدرسية، حصرا، لمدة لا تقل عن عامين دراسيين، وأن يكون ممن سبق له العمل مشرفا تربويا أخصائي تقويم مدة لا تقل عن عامين دراسيين ليس منها العام الذي سيكلف فيه،
ونص التعميم على ضوابط تجديد تكليف المشرف التربوي "أخصائي التقويم"المفرغ تتضمن حصوله على معدل لا يقل عن 80% في تقييم الأداء المهني له، وليس الوظيفي، والذي يعده الرئيس المباشر، ويشمل تحديد نسب التحسن في الأداء التي ساهم فيها وفعالية تنفيذه كل مهمة من المهام المحددة، والالتزام بالنمو المهني المستمر في مجال إدارة الأداء ومؤشراته بمعدل 10 أيام في العام الدراسي، بما يعادل 50 ساعة تدريبية .