"القنبلة الخارقة" تقصف قلب البرنامج النووي الإيراني    الزعيم يواجه ريد بول سالزبورج في ثاني مبارياته بكأس العالم للأندية    كأس العالم للأندية.. ريفر بليت الأرجنتيني يتعادل سلبيًا مع مونتيري المكسيكي    الأخضر في مواجهة الحسم بالكأس الذهبية أمام ترينيداد وتوباغو    الأرصاد: رياح مغبرة تؤثر على عدة مناطق وأمطار رعدية متوقعة على جازان وعسير    أستراليا: دراسة تحذّر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم على كيمياء الدماغ    وفد يلتقي أعضاء لجنة الصداقة البرلمانية الفرنسية – الخليجية.. رئيس الشورى ومسؤول إيطالي يناقشان التعاون البرلماني    عبدالعزيز بن طلال يتسلم جائزة عربية    مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات.. شركة لبناء وتشغيل مرافق إكسبو الرياض 2030    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. تكريم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة    مطار الملك فهد يحصد المركز الأول في"الأداء التشغيلي"    البرازيل تطلب استضافة مونديال الأندية 2029    "جالينو" يقترب من مغادرة الأهلي    وزير الخارجية يبحث مع نظيريه الباكستاني والمصري المستجدات    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    الإطاحة بمروج مواد مخدرة بمنطقة الجوف    المرور: ترك المركبة في وضع التشغيل عند مغادرتها يعد مخالفة    10 أيام تفصلنا عن بدء تطبيق "تصريح التوصيل المنزلي"    "الإلكترونية" تسجل حضوراً بارزاً في تصنيف "التايمز 2025".. الجامعات السعودية تتميز عالمياً    سوق البحر الأحمر يمدد فترة التقديم للمشاريع السينمائية    «التراث»: إطلاق حملة «عادت» لتعزيز الوعي بأهمية الآثار    6 رحلات يومية لنقل الحجاج الإيرانيين من جدة إلى عرعر    شاشات ذكية ب 23 لغة لإرشاد الزوار في المدينة المنورة    "جوجل" تطلق ميزة البحث الصوتي التفاعلي    "التخصصي" يستعرض ريادته في مؤتمر دولي.. الفياض: السعودية رائدة في قطاع التقنية الحيوية والطب الدقيق عالمياً    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على مشعل بن عبدالله بن فرحان    عصام جنيد: الحجاز مهد الغناء العربي    "100 براند سعودي" يجذب الأنظار في لندن    "معمل تطوير كتّاب السيناريو" يخرج الطلبة ويعلن القادم    %99 استقرار أسر مستفيدي زواج جمعية رعاية    جازان تودع الشاعر والأديب موسى بن يحيى محرق    أسرار جديدة بمدينة إيمت    روبوت عسكري بحجم بعوضة    عواقب التخلي عن الدهون الحيوانية    اختبار منزلي يقيّم صحتك    ما يسعدك قد لا يسعد غيرك.. أبحاث جديدة تدحض وصفة السعادة العامة    شركات طيران تعلق رحلاتها بعد الهجوم الإسرائيلي على إيران    المملكة تجدد دعوتها لوقف إطلاق النار في غزة    وزير الطاقة: موثوقية تحالف أوبك+ ترسم استقرار الأسواق    ضبط 12066 مخالفًا للإقامة والعمل خلال أسبوع    أمير جازان يبحث المشروعات التنموية والسياحية في فرسان    مصانع لإنتاج أسمدة عضوية من مخلفات النخيل    انطلاق فعاليات منتدى الصناعة السعودي    75% من الغرف الفندقية بمكة المكرمة    تحت رعاية الملك.. نائب أمير الرياض يحضر تكريم الفائزين بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة    سبات الإجازة وتحدي الاختبارات    إنزاغي يكشف عن 3 غيابات في الهلال أمام سالزبورغ    دورتموند يتغلب بصعوبة على صن داونز في مونديال الأندي ة    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    بعثة حج الجمعيات الأهلية المصرية : نشكر السعودية علي ما وفرته لراحة ضيوف الرحمن من المصريين وتيسير مهمتنا    توزيع هدية خادم الحرمين على الحجاج المغادرين عبر منفذ عرعر    هل تموت الكلمات؟    الجبهة الداخلية    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على صاحب السمو الأمير مشعل بن عبدالله بن فهد بن فيصل بن فرحان آل سعود    دبلوماسية الطاولة العائلية    احتفل دون إيذاء    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    تسمية إحدى حدائق الرياض باسم عبدالله النعيم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"هدف" يوقع اتفاقية تدريب وتوظيف ل 250 متدرب مع "ماكدونالدز"
نشر في الوئام يوم 08 - 06 - 2015

أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يوم الأحد 20 شعبان 1436ه اتفاقية تقديم خدمات التدريب وتوفير فرص وظيفية ضمن برنامج التدريب المرتبط بتوظيف المخرجات "كوادر" مع شركة الرياض للأغذية "ماكدونالدز"، حيث تهدف الاتفاقية إلى تدريب وتوفير فرص وظيفية لعدد (250) متدرب ضمن مسار التحدي الذي تنفذه الشركة لتحفيز المرشحين للوصول إلى وظيفة (مدير وردية).
وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بالإنابة د. عبدالكريم بن حمد النجيدي أن هذه الاتفاقية تسعى إلى تطوير مهارات الباحثين والباحثات عن عمل ورفع مستوى المسؤولية والتدرج إلى مناصب قيادية أعلى وتوفير وظائف مستدامة في القطاع الخاص.
وأكد النجيدي أن هذه الاتفاقية تأتي لتعزيز وتفعيل الشراكة مع القطاع الخاص بما يخدم أهدافه ومبادراته، وذلك من خلال تدريب (250) متدرب على برامج تدريبية متخصصة تنفذ على مرحلتين: الأولى مدة التدريب فيها 6 أشهر، ويحصل المجتازين لهذه المرحلة على شهادة ( مدرب طاقم )، والمرحلة الثانية ومدتها (5) أشهر تدريبية، ويحصل المجتازين لهذه المرحلة على شهادة ووظيفة (مدير وردية)، وسينفذ البرامج من خلال الحاق المتدربين ببرامج تدريب على رأس العمل، وبرامج تدريبية متخصصة ومعتمدة من شركة ماكدونالدز العالمية.
كما يحصل المتدربين على مكافآت تحفيزية عند اجتياز كل مرحلة، بالإضافة إلى حصولهم على رواتب مجزية خلال فترة التدريب تبدأ ب (5.000) ريال شهرياً تزداد مع استمرار المتدرب في التقدم في البرنامج حتى تصل ( 6.500) في نهاية البرنامج.
وقال النجيدي: "إن البرنامج يعتبر من البرامج النوعية والمحفزة للباحثين عن العمل، حيث أنها تستهدف الوظائف القيادية في مجال الأغذية"، مشيرًا إلى أن الصندوق يتحمل تكاليف تدريب من يحصل على شهادة مدرب طاقم والمعتمدة من شركة المقاييس السعودية للمهارات، وكذلك من يحصل على شهادة (مدير وردية) ويتم توظيفه .
وتمثل هذه الاتفاقية نموذج للمشاركة بين صندوق تنمية الموارد البشرية والقطاع الخاص في مجال التدريب من خلال المشاركة في تحمل مسئولية التوظيف من قبل الجهة التدريبية بناءً على ثقتها في جودة المخرجات ومناسبتها للتوظيف لدى الشركة أو لدى غيرها من الشركات العاملة في نفس القطاع، وكذلك رفع فرص المتدربين في المنافسة للحصول على فرص وظيفية قيادية وتحقيق الاستقرار الوظيفي.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: "هدف" يوقع اتفاقية تدريب وتوظيف ل 250 متدرب مع "ماكدونالدز"


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.