325 شاباً في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (محدث)

أنهت شركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع "مرافق" إجراءات التحاق 325 شابا سعوديا من خريجي الثانوية العامة القسم العلمي ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الخاص بها في إطار البرامج التدريبية والتأهيلية التي تقدمها الشركة للشباب والكوادر السعودية العاملة بالشركة بعد انتهاء برامجهم التدريبية.
وأوضح رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة مرافق الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان في تصريح صحفي اليوم أن تأهيل الشباب السعودي علمياً وعملياً يعد من أولويات القيادة الرشيدة وأن التوجيهات السامية تؤكد دوماً على استقطابهم وتأهيلهم، مشيرا إلى حرص الشركة على إنفاذ هذه التوجيهات عبر إعداد برامج تدريب لهذا الغرض خاصة في ظل التوسعات العملاقة في مشروعات الشركة في المدن التابعة للهيئة الملكية التي ستمكن بحول الله من استيعاب أكبر عدد ممكن من شباب الوطن في برامج تدريب وتأهيل مصممة وفق أعلى مستوى للوفاء باحتياجات الشركة التي ستعم فائدتها قطاعات أخرى في تلك المدن.
وأكد سموه أن شباب المملكة قد برهنوا على مقدرة وكفاءة عاليتين ووصلوا إلى مستويات عليا بفضل تأهيلهم وقدراتهم الإبداعية التي ارتقت إلى طموحات وتطلعات القيادة الرشيدة، مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري من أولويات شركة مرافق.
من جانبه قال الرئيس التنفيذي لشركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع المهندس ثامر بن سعود الشرهان أن المبادرة تأتي ضمن خطط الشركة الرامية إلى مواكبة سياسات الدولة في توطين الوظائف وإتاحة الفرص للشباب السعودي ليثبت ذاته ، مبينا أنه تم في وقت سابق اعتماد خطة سعودة من قبل مجلس إدارة الشركة تحظى بمتابعة من سمو رئيس مجلس الإدارة.
الجدير بالذكر أن الدفعة الأولى من البرنامج التي يبلغ عددها 200 متدربا قد التحقت بالمعهد العالي لتقنية المياه والكهرباء في مدينة رابغ منذ شهر يناير الماضي وتبلغ مدة البرنامج سنتان يتلقى فيها المتدربون دروساً مكثفة على المستويين النظري والعملي.
كما باشرت في نفس الأثناء الدفعة الثانية برنامجها التدريبي في كلية ينبع الصناعية ويبلغ عددها الإجمالي 50 متدرباً سيتلقون برنامجا نظريا لمدة عام يؤهلهم لبرنامج تدريب يكون على رأس العمل في محطات شركة مرافق في حين أن الدفعة الثالثة والبالغ عددها 75 متدرباً باشرت كذلك برنامجها التدريبي في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة في مارس الماضي وسيستمر البرنامج لمدة عامين يتلقى المتدربون فيه دروساً نظرية وتدريب على رأس العمل في محطات المؤسسة الواقعة في مدينة ينبع وبإشراف مباشر من مرافق لتكون الشركة قد تمكنت من توسيع نطاق برنامجها التدريبي المنتهي بالتوظيف ليصبح العدد الإجمالي لجميع المتدربين 471 متدرباً.