جدة تستعد ل''لقاءات'' ب 122 غرفة مقابلات شخصية

188 شركة ومؤسسة عارضة .. وتوقع حضور 10 آلاف زائر

يحط برنامج "لقاءات" رحاله في جدة، منتصف أبريل الحالي، بعد أن اختتم فعالياته بالعاصمة الرياض بمواءمة 7 آلاف باحث وباحثة عن العمل، ليتجه بعد ذلك إلى المنطقة الشرقية في مركز معارض الظهران يونيو المقبل.
وتشارك 188 شركة ومؤسسة عارضة، على أرض مركز جدة للمنتديات والمعارض، في ظل توقعات اللجنة المنظمة بحضور أكثر من 10 آلاف زائر، من خلال 122 غرفة مقابلات شخصية على مساحة تقدر ب 82 ألف متر مربع على مدى أربعة أيام.
وقبل أسبوع من إقامة المعرض استضافت شركة "بوبا العربية" للتأمين الصحي، 70 مرشحا من صندوق الموارد البشرية الباحثين عن عمل لإجراء اختبارات التحليل المهني الخاصة ببرنامج "لقاءات" في مقرها بجدة، وأوضح المدير التنفيذي لبوبا العربية طل ناظر، أن المرشحين الجدد سينضمون لفريق عمل الشركة من خلال عدة إدارات تشمل خدمة العملاء والاشتراكات والمطالبات والمبيعات الهاتفية.
ويعتبر "التحليل المهني" الذي تعتمده "لقاءات" نتاج تعاون وطيد مع شركات كبرى ونتاج خبرات مختلفة في البحث العلمي والعمل الميداني لتقييم القدرات البشرية على مستويات متعددة من الوظائف والهياكل التنظيمية، كما يعد قياساً كاملاً لكل الجوانب التي يمكن أن تهم طالب العمل أو صاحب العمل من خلال التعرف على القدرات الذهنية والسلوكية المهمة في بيئة العمل واللغة الإنجليزية والرغبات المهنية وذلك لأداء الوظيفة بشكل مناسب.
من جهته أوضح مدير مبادرة "لقاءات" محمد موصلي أنه يتم استقبال باحثي العمل من الجنسين المسجلين في برنامج "حافز" والراغبين في العمل بالقطاع الخاص، لإجراء "التحليل المهني" في مركزين منفصلين تمهيداً لعرض سيرهم الذاتية في المعرض، حيث يعد التحليل المهني نقطة الانطلاقة لمعظم الباحثين عن العمل من كل المستويات الأكاديمية.
وبين أن "لقاءات" مبادرة وطنية لتوطين الوظائف تنظمها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، حيث سيتم تنظيم ملتقى توطين الوظائف والمعرض الخاص به على مستوى المملكة للإسهام المباشر في دعم عملية توطين الوظائف وتوظيف الكوادر السعودية في منشآت القطاع الخاص، الذي تم تصميمه طبقا لمعايير جودة وأداء عالية، باستخدام أدوات ومقاييس للتقييم والتوظيف ستؤدي إلى رفع نسبة نجاح المواءمة بين طالبي العمل ومنشآت القطاع الخاص. ويختلف هذا البرنامج عن غيره بإيجاد حلول سريعة وعملية بتحقيقه معدلات مقبولة لتوطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص، إلى جانب شمولية المنشآت المشاركة فيه.