69 % من موظفي الدولة لم يطلعوا على مدوّنة السلوك الوظيفي

كشفت دراسة أجرتها الهيئة للوطنية لمكافحة الفساد «نزاهة»، أن 69% من موظفي الدولة لم يطلعوا على مدوّنة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة.
مدوّنة السلوك الوظيفي
استطلعت دراسة أجرتها هيئة «نزاهة»، بعنوان «مدى التزام الجهات الحكومية بتطبيق مدوَّنة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة» آراء عينة عشوائية بعدد 4723 موظفا في 8 جهات حكومية، موزعة على 5 مناطق بالمملكة، هي: الرياض، والمنطقة الشرقية، ومكة المكرمة، وتبوك، وعسير.
وهدفت الدراسة إلى التعرف على مدى التزام الجهات الحكومية بتطبيق وتفعيل مدوَّنة قواعد السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة، والإجراءات التي اتخذت حيالها مثل تعميمها على الموظفين، وتدريبهم على ما ورد فيها، والتأكيد على التزامهم بها، وإضافة أي معايير وقواعد تتناسب مع طبيعة الجهة.
ضعف تعميم المدونة
بيّنت الدراسة أن 69 % من موظفي الدولة لم يطلعوا على المدوَّنة، و63 % منهم أفادوا بأن جهاتهم لم تنشر المدوَّنة على موقعها الإلكتروني، وأن 31% من الموظفين اطلعوا على المدوَّنة، وأفاد 93 % منهم بتحقق الأثر الإيجابي عليهم من ناحية التزامهم بما ورد فيها، مشيرة إلى ضعف عام في أداء الجهات الحكومية وإجراءاتها فيما يتعلق بتعميم المدوَّنة، وتدريب الموظفين على تطبيق بنودها، أو توفير كل السبل الممكنة للرد على الاستفسارات المتعلقة بها.
مبادئ وأخلاقيات
أوصت الدراسة بالعمل على إدراج المبادئ والأخلاقيات الواردة في المدوَّنة ضمن آليات التقييم، لغرض التعيين والترقية والشهادات المهنية والأداء الوظيفي، مع ضرورة نشر الجهات الحكومية للمدوَّنة على مواقعها الإلكترونية، وتدريب الموظفين على ما ورد فيها، وتوفير كل السبل الممكنة للرد على استفسارات الموظفين حول ما ورد فيها.
يذكر أن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة صدرت بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 555 وتاريخ 25/ 12/ 1437، وتهدف إلى تنمية روح المسؤولية لدى الموظف العام، ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية المهنية لديه، وتعزيزها، والالتزام بها، وتعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الدولة، ومكافحة الفساد بكل صوره، وغير ذلك من الأهداف التي نصت عليها المدونة.

دراسة حول مدونة السلوك
العينة
4723 موظفا عاما في 8 جهات حكومية
النتائج
69 % لم يطلعوا على المدونة
31 % اطلعوا على المدونة
93 % منهم أفادوا بتحقيق الأثر الإيجابي منها»
63 % أفادوا بأن الجهات لم تنشر المدونة على موقعها الإلكتروني
85 % من الموظفين أفادوا بعدم وجود آلية واضحة للرد على التساؤلات حول المدونة
85 % أفادوا بأنهم لم يتلقوا دورات تدريبية حول المدونة