ارتفاع اسعار الذهب    تراجع اسعار النفط    بيع صقرين ب (156) ألف ريال في الليلة ال 24 لمزاد نادي الصقور السعودي 2025    تعليم المدينة يدعو للمشاركة في المسابقة المحلية على جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن    الإدارة العامة للمجاهدين تستعرض الحقيبة المتنقلة للاستطلاع الأمني    برعاية سمو الأمير سعود بن نهار انطلاق الملتقى الأول للفنون البصرية والنقد بالطائف    السعودية تستضيف قمة «TOURISE 2025» لصياغة مستقبل السياحة العالمية    إمارة منطقة مكة تشارك في مؤتمر ومعرض الحج والعمرة    «أونروا»: هناك مدن دمرت بالكامل في غزة    وسط تحركات دولية وإدانة مصرية.. هيئة محاميي دارفور: «الدعم السريع» يرتكب مذابح في الفاشر    لجنة التنسيق البرلماني والعلاقات الخارجية للمجالس التشريعية بدول مجلس التعاون تعقد اجتماعها ال 22 بالمنامة    المنتخب الوطني يواصل تحضيراته لودية ساحل العاج    الاتحاد يخطط للتعاقد مع مدرب فرنسا    رونالدو: السعودية بلدي وسأعيش هنا بعد الاعتزال    أشاد بالتميز الصحي وأكد أن الإنسان محور التنمية.. مجلس الوزراء: الدولة تعتني بشؤون الحج والعمرة والزيارة    نحو نظرية في التعليم    مجلس الوزراء يوافق على نظام حماية المؤشرات الجغرافية وإنشاء محميتين بحريتين    «محمية الإمام» تطلق تجربة المنطاد    القيادة تعزي رئيسة سورينام في وفاة الرئيس الأسبق رونالد فينيتيان    نهى عابدين تشارك في فيلم «طه الغريب»    تعزيز حضور السينما السعودية في السوق الأمريكي    معاناة ابن بطوطة في كتابه    3.6 مليار دولار للضيافة بجدة التاريخية    وسط تعثر تنفيذ خطة ترمب.. تحذير أوروبي من تقسيم غزة    المفتي يحث المسلمين على أداء صلاة الاستسقاء غداً    وزير الصحة: نعمل بتكامل وثيق لضمان سلامة الحجاج    وزير الحج يلتقي ب100 وزير ومفتي ورئيس مكتب شؤون حج ويحثهم على استكمال إجراءات التعاقد قبل 15 رجب    دراسة: فيروس شائع يحفز سرطان الجلد مباشرة    بدء التسجيل لجائزة سلامة المرضى    الأقل جاذبية يتمتعون بشهرة أعلى    «أحمر الشرقية».. برامج تأهيلية ودورات تخصصية    معايير تحديد سرقة رسومات الكاريكاتير    أمير المدينة يتفقد محافظة المهد    "مدني الرياض" يكثّف "السلامة" في المباني العالية    منطقة الحدود الشمالية الأقل في حالات النزيف والتمزق    أمير نجران يستعرض تقرير "التجارة"    الرئيس الأميركي يتعهد بمساندة سورية بعد لقائه الشرع    وزير الدفاع يستعرض الشراكة السعودية - الأميركية مع وزيري الخارجية والحرب    من أجل السلام    تحسين متوسط العمر في ضوء رؤية 2030    علاج جيني واحد يخفض الكوليسترول    أقراص تطيل العمر 150 عاما    أزمة قانونية تلاحق ChatGPT    248 ألف سعودي يعملون بالأنشطة السياحية    3 آلاف وظيفة يولدها القطاع الصحي الخاص بالأحساء    حالة من الاستياء في سانتوس البرازيلي بسبب تصرفات نيمار    فهد المسعود ينضم إلى لجنة كرة القدم بنادي الاتفاق    أرقام الجولة الثامنة.. 20 هدف ونجومية سيلا سو ومشعل المطيري    الفتح يعود للتدريبات بعد الإجازة استعداداً لاستئناف دوري روشن    بيع 41 طنا من التمور يوميا    الفيلم السعودي.. قوتنا الناعمة الجديدة    "الشؤون الإسلامية" تعلن أوقات إقامة صلاة الاستسقاء بمدن المملكة يوم الخميس المقبل    مركز الحياة الفطرية: إدراج «الثقوب الزرقاء» و«رأس حاطبة» ضمن قائمة المحميات الوطنية يعزز الريادة السعودية في الحماية البيئية    أمير تبوك يطّلع على التقرير السنوي لأعمال فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر    أمير الشرقية يكرم مدارس المنطقة بدرع التميز والاعتماد المدرسي    الديوان الملكي: وفاة وفاء بنت بندر    برعاية ولي العهد.. وزارة العدل تُنظم المؤتمر العدلي الدولي الثاني    رجال أمن الحرمين قصص نجاح تروى للتاريخ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تسرب الموظفين والمقار المستأجرة يحرجان بنك التنمية
نشر في الوطن يوم 10 - 11 - 2018

رصدت لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب في مجلس الشورى 5 ملاحظات خلال مناقشتها التقرير السنوي لبنك التنمية الاجتماعية للعام المالي 1438/ 1439، في مقدمتها تسرب وظيفي في طاقات البنك، علاوة على أن لدى البنك 33 مقرا منها 27 مقرا مستأجرا.

ملاحظات اللجنة
تطوير برامج البنك لتحقق أهدافها
إجراء دراسة شاملة للوصول لنتائج حيادية
وضع خطة زمنية لتملك المرافق المستأجرة
تقديم تفاصيل منتج الادخار المرتبط بالقروض
وجود تسرب وظيفي في طاقات البنك


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
رصدت لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بمجلس الشورى خمس ملاحظات خلال مناقشتها التقرير السنوي لبنك التنمية الاجتماعية للعام المالي 1438/ 1439، في مقدمتها وجود تسرب وظيفي في طاقات البنك، نظرا لتلقيهم عروضا تنافسية يصعب للبنك مضاهاتها.
برامج الدعم غير المالي
أشارت اللجنة إلى أنها رأت أن يكون لقاؤها بالمندوبين من بنك التنمية الاجتماعية في مرحلة ردها على استفسارات ومداخلات أعضاء المجلس، لجمع أكبر قدر من المعلومات والأطروحات.
وكان للجنة حيال التقرير وقفات عدة منها، أولا: أن اللجنة وأثناء دراسة التقرير لديها دونت العديد من الملاحظات التي ترى الحاجة لمعالجتها، وذلك بتطوير برامج البنك لتتحقق الأهداف المرسومة والمرجوة منها، كون البنك لديه عدد من البرامج، منها ما هو اجتماعي، ومنها ما هو إنتاجي، بخلاف برامج الدعم غير المالي.
قروض ميسرة
أضافت اللجنة أن برنامج القروض الاجتماعية يهدف إلى تقديم قروض ميسرة للمواطنين من ذوي الدخل المحدود والأقل دخلا لتحسين مستوى ظروفهم المعيشية والأسرية ويساعدهم في مواجهة الالتزامات الناشئة عن الاحتياجات الطارئة، ويشتمل هذا البرنامج على عدد من المنتجات الإقراضية كقروض الزواج وقروض ترميم المساكن، وقروض الأسرة وغيرها من القروض، أما برنامج القروض الإنتاجية فيهدف إلى تمويل الراغبين في البدء في مشروعاتهم ومزاولة نشاطاتهم التجارية الصغيرة والناشئة والمتناهية الصغر، ويضم عدة مسارات تم تقسيمها بناء على عوامل مختلفة كقياس الحجم الاستثماري للمشروع ونشاطه وشريحة طالبي التمويل.
دراسة شاملة
أكدت اللجنة أن للبنك دورا مهما وحيويا في مساعدة بعض فئات المجتمع التي تحتاج إلى مساعدة البنك، للتغلب على صعوباتهم المالية، كما أن للبنك دورا كبيرا في تشجيع أصحاب المشاريع على مزاولة الأعمال والمهن بأنفسهم، إذا ما وضعنا في الاعتبار دوره في تنمية قطاع المشروعات متناهية الصغر، ورعايته بما يعزز دوره في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، لذا رأت اللجنة أنه لتطوير برامج البنك، وتعظيم فوائدها، لا بد من إجراء دراسة شاملة لبرامجه بشكل كامل، ولضمان الوصول إلى نتائج أكثر حيادية، فضلت اللجنة أن تسند هذه الدراسة إلى جهة محايدة من بيوت الخبرة لتقديم مقترحاتها أملاً في الوصول إلى الهدف من إجراء الدراسة.
مقار مستأجرة
‬ثاني وقفات اللجنة ذكرت فيها ملاحظتها أن لدى البنك ثلاثة وثلاثين مقرا منها سبعة وعشرون مقرا مستأجرا، بينما تشغل خمسة فروع مجمعات حكومية مملوكة للدولة في كل من حائل، مكة المكرمة، جدة، الخرج، والطائف، بالإضافة إلى مبنى الإدارة العامة بالرياض المملوك للبنك، وهذا جعل اللجنة ترى ضرورة أن يقوم البنك بوضع خطة زمنية لتملك مرافقه.
منتجات ادخارية جديدة
جاء في تقرير بنك التنمية الاجتماعية أنه يعمل على إدخال أدوات ومنتجات ادخارية جديدة تساعد على تطوير الإدارة المالية للأسرة والفرد، بتصميم منتج ادخاري متوافق مع أحكام الشريعة ومتاح لعملاء البنك، وذلك من خلال ربطه بشكل مباشر بالقروض الاجتماعية بشكل اختياري، على أن يكون التنفيذ من خلال شراكة بنك التنمية مع أحد البنوك التجارية، وقد تم الانتهاء من تصميم المنتج وسيتم الإطلاق الفعلي كما هو مخطط له خلال عام 2018، واللجنة ترى أهمية أن يقوم البنك بتقديم تفاصيل منتج الادخار المرتبط بالقروض الاجتماعية في تقاريره القادمة مع مؤشرات الأداء الخاصة به.
تسرب وظيفي
لاحظت اللجنة وجود تسرب وظيفي في طاقات البنك نظرا لتلقيهم عروضا تنافسية يصعب للبنك مضاهاتها، لافتة إلى أن البنك له استقلالية تامة في اختيار موظفيه بعد اجتياز برامج تأهيلية متخصصة بالتعاون مع الصندوق الصناعي السعودي. كما يقوم البنك بتقديم البرامج التدريبية والتأهيلية لموظفيه، لرفع مستوى أدائهم وكفاءتهم، بما يسهم في زيادة كفاءتهم ورفع الفاعلية للبنك، إلا أن البنك يواجه صعوبة في الاحتفاظ بتلك الكوادر البشرية عند تلقيها عروضا تفوق قدرات البنك


الملاحظات
تطوير برامج البنك لتتحقق الأهداف المرسومة والمرجوة منها
إجراء دراسة شاملة لبرامجه للوصول إلى نتائج أكثر حيادية
وضع خطة زمنية لتملك مرافقه المستأجرة
تقديم تفاصيل منتج الادخار المرتبط بالقروض الاجتماعية
وجود تسرب وظيفي في طاقات البنك نظرا لتلقيهم عروضا تنافسية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.