شركة تفضل الوافدين والعمل تتوعد بالعقوبات

طالبت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من المواطنين بضرورة الإبلاغ عن الشركات التي تفضل الوافدين عن السعوديين في المنشأة، عبر مركز الاتصال أو من خلال خدمة العملاء في تويتر أو عن طريق التطبيقات الإلكترونية والذكية، جاء ذلك في الوقت الذي ميزت إحدى الشركات السعودية الموظفين المقيمين عن السعوديين من خلال تسريح المواطنين مقابل تكفلها بدفع رسوم المرافقين والتابعين للمقيمين هذا العام.
النظام واللوائح
قال المتحدث الرسمي لوزارة العمل خالد أبا الخيل ل«الوطن»، إن الوزارة تحفظ حقوق العاملين في المنشآت ولا تسمح بوجود أي تجاوزات للأنظمة، وتعمل على منع المنشآت من تفضيل الوافد على السعودي باعتباره الأحق بالعمل، مؤكدا أن الوزارة ستقوم باتخاذ الإجراءات النظامية ضد أي منشأة تخالف نظام العمل أو تتخذ مواده ذريعة للاستغناء عن السعوديين. وأشار أبا الخيل، إلى أنه سبق وأن صدر قرار وزاري يمنع فصل السعوديين بشكل جماعي سواء دفعة واحدة أو على دفعات متفاوتة، وكل منشأة تخالف تتم مراجعة بياناتها والتأكد من عدم تجاوزها لأي نظام أو لوائح، وفي حال ثبت تجاوزها فإنه يتم تطبيق الأنظمة والعقوبات بحقها.
مقاطعة الشركة
تداول عدد كبير من رواد مواقع التواصل الاجتماعي نسخا من الخطابات الموجهة للموظفين السعوديين والأجانب في إحدى الشركات السعودية، ليتبين مدى التناقض في المعاملة وتمييز الوافدين عن المواطنين، الأمر الذي ازعج الجميع، ليطالبوا بضرورة مقاطعة التعامل مع الشركة وشراء منتجاتها كونها تخالف سوق العمل وتفضل الأجانب عن السعوديين، بالإضافة إلى مطالبتهم بالتحقق من ملفات الشركة وإيقاع أقصى العقوبات مقابل تجاوزاتها للنظام.
إنهاء خدمات
وجهت إحدى الشركات -تحتفظ الوطن باسمها- إشعار إنهاء خدمات لعدد من الموظفين السعوديين لإبلاغهم بعدم استمرارهم بالعمل ولذلك سيتم إنهاء خدماتهم بناء على المادة 77 من نظام العمل. وبشرت الشركة ذاتها عموم منسوبيها الأجانب بأنها ستتكفل بدفع رسوم المرافقين والتابعين عنهم وذلك بنسب متفاوتة عن كل موظف. كما بشرتهم أيضا أنه في حال تحسن المبيعات بشكل كبير خلال الأشهر ال 6 المقبلة فإن الشركة ستتحمل كافة الزيادة لرسوم المقابل المادي لعوائل موظفيها الوافدين، وفي حال الاستمرار في التحسن للمبيعات، سيتم تحمل الشركة لكافة الزيادات المقابل المادي لعوائل موظفيها بشكل دائم.