%71 من إدارات التعليم لم تتميز في رؤية 2030

غابت 32 إدارة تعليمية عن تكريم وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى للإدارات المتميزة في مسارات برنامج "إجازتي"، الذي أطلقه الوزير بداية إجازة الصيف على مستوى الإدارات التعليمية بالمملكة بأربعة مسارات هي: الترفيه، التوظيف الصيفي، السياحة، التطوع.
وتمثل هذه الإدارات نحو 71 % من إجمالي الإدارات التعليمية بالمناطق والمحافظات.
جاء ذلك خلال تدشين العيسى أول من أمس المنصة الإلكترونية للبرنامج، حيث كرم 13 إدارة تعليمية لتميزها في مسارات البرنامج أثناء اللقاء المطول الذي عقده مع مديري قطاعات الوزارة ومديري التعليم في المملكة، لمناقشة الاستعداد لبدء العام الدراسي.
الشمال الأسوأ
كانت المناطق الشمالية هي الأسوأ بين المناطق، حيث لم يكرم منها إلا الإدارة العامة للتعليم بمنطقة تبوك في المسار التطوعي فقط، وغابت 5 إدارات عن التميز في البرنامج الذي يمثل رؤية المملكة 2030، وهي: القريات، والحدود الشمالية، والجوف، وحائل، وحفر الباطن.
أما في المنطقة الوسطى، فكرمت إدارة تعليم منطقة الرياض في ثلاثة مسارات هي "التطوع، والترفيه، والسياحة. وغياب 16 إدارة عن التكريم هي: الخرج، شقراء، القويعية، الدوادمي، حوطة بني تميم، الحريق، المجمعة، الغاط، القصيم، الرس، البكيرية، عنيزة، المذنب، عفيف، الأفلاج، وادي الدواسر، الزلفي.
إدارات غائبة
في المنطقة الجنوبية، كرمت إدارة تعليم محافظة بيشة في أربعة مسارات هي: التطوع، والترفيه، والسياحة، والتوظيف، وإدارة تعليم منطقة الباحة في مسارين هما الترفيه والسياحة، وإدارة محافظة صبيا في مسارين هما الترفيه، والتوظيف، وإدارة منطقة عسير في المسار السياحي.
وغابت 7 إدارات عن التميز هي: المخواة، النماص، محايل عسير، رجال ألمع، سراة عبيدة، نجران، وجازان.
وفي المنطقة الشرقية، تميزت إدارة المنطقة في ثلاثة مسارات هي الترفيه، والسياحة، والتوظيف، فيما تميزت إدارة الأحساء في المسار التطوعي.
أما في المنطقة الغربية، فتميزت إدارتا منطقة مكة المكرمة وجدة في جميع المسارات، فيما تميزت إدارة الطائف في المسارين التطوعي والوظيفي، وإدارة القنفذة في مسارين هما الترفيهي والوظيفي، وإدارة منطقة المدينة المنورة في المسار التطوعي فقط. وغابت أربع إدارات هي: المهد، ينبع، العلا، الليث.