3271 موظفا حكوميا يلتحقون ب156 برنامجا تدريبيا

أعلن المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن المعهد يستقبل ابتداء من اليوم، وعلى مدى أسبوع، 3271 موظفا حكوميا، للالتحاق ب156 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح الهدلق أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج بين يومين وخمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 1609 موظفين حكوميين ب83 برنامجا تدريبيا.
مكة المكرمة
يلتحق في فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة 636 موظفا حكوميا عبر 29 برنامجا تدريبيا، هي: إدارة الاجتماعات مجموعتان، الاتصالات الإدارية، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير خدمات المستفيدين مجموعتان، تقويم الأداء الوظيفي، حماية الملكية العقارية للدولة، لغة الاستفسار الإجرائية Transact-SQL في بيئةMS SQL Server، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المستفيدين مجموعتان، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية مجموعتان، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية Outlook، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، تحفيز الموظفين، تصميم الاستبانة، مهارات التعامل مع المرؤوسين ثلاث مجموعات، مهارات بناء فرق العمل.
المنطقة الشرقية
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق 447 موظفا حكوميا، ب20 برنامجا تدريبيا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإشراف الإداري، الحسابات الختامية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم البرامج والخدمات الصحية، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، تحفيز الموظفين، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
المعهد النسائي بالرياض
يحتضن فرع المعهد النسائي بالرياض 416 موظفة حكومية عبر 17 برنامجا تدريبيا، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إعداد الخطط الخمسية، الإشراف الإداري مجموعتان، الحقوق والمزايا المالية للموظف، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، معالجة النصوص مجموعتان، إدارة المعلومات الشخصية Outlook أربع مجموعات، إعداد التقارير الإحصائية، التنسيق الإداري، تحفيز الموظفين مجموعتان.
فرع منطقة عسير
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 163 موظفا حكوميا ب7 برامج تدريبية، هي: الحسابات الختامية الحكومية، الروض التقدمية PowerPoint أربع مجموعات، تطوير خدمات المستفيدين، إدارة المعلومات الشخصية Outlook.