3271 موظفًا حكوميًا يلتحقون ب 156 برنامجًا تدريبيًا

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من يوم غد الأحد، وعلى مدى أسبوع، 3271 موظفًا حكوميًا، للالتحاق ب 156 برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 1609 موظفين حكوميين، ب 83 برنامجاً تدريبياً، هي:
إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة أعمال الصيانة (مجموعتان)، إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، إعداد التقارير (ثلاث مجموعات)، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، إعداد وصياغة العقود، أعمال الاستدلال، الاتصالات الإدارية (مجموعتان)، الاستقطاب والاختيار، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التخطيط التنفيذي، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفاوض مع الموردين، التفويض، الجداول الإلكترونية Excel (مجموعتان)، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد، العروض التقديمية PowerPoint (مجموعتان)، القيود المحاسبية الحكومية، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية (أربع مجموعات)، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، تنمية المهارات الإشرافية لرؤساء المراكز، حل المشكلات واتخاذ القرارات (مجموعتان)، حماية الملكية الفكرية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، غسل الأموال، لغة الاستفسار الاجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين (خمس مجموعات)، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة الفعاليات (ثلاث مجموعات)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook (ثلاث مجموعات)، أصول المحاسبة الحكومية (ثلاث مجموعات)، الأرشفة الإلكترونية (ثلاث مجموعات)، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التقارير الإخبارية، التقارير المالية الحكومية (مجموعتان)، التنسيق الاداري، تحفيز الموظفين، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين (مجموعتان)، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 636 موظفًا حكوميًا، ب 29 برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة الاجتماعات (مجموعتان)، الاتصالات الإدارية، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير خدمات المستفيدين (مجموعتان)، تقويم الاداء الوظيفي، حماية الملكية العقارية للدولة، لغة الاستفسار الإجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المستفيدين (مجموعتان)، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، تحفيز الموظفين، تصميم الاستبانة، مهارات التعامل مع المرؤوسين (ثلاث مجموعات)، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق 447 موظفًا حكوميًا، ب 20 برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإشراف الإداري، الحسابات الختامية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم البرامج والخدمات الصحية، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، تحفيز الموظفين، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 416 موظفة حكومية ب 17 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إعداد الخطط الخمسية، الإشراف الإداري (مجموعتان)، الحقوق والمزايا المالية للموظف، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، معالجة النصوص (مجموعتان)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook (أربع مجموعات)، إعداد التقارير الإحصائية، التنسيق الإداري، تحفيز الموظفين (مجموعتان).
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق 163 موظفًا حكوميًا ب 7 برامج تدريبية، هي: الحسابات الختامية الحكومية، الروض التقدمية PowerPoint (أربع مجموعات)، تطوير خدمات المستفيدين، إدارة المعلومات الشخصية Outlook.