مجموعة الدكتور سليمان الحبيب تطلق فعاليات المؤتمر الدولي الثاني لعلاج العقم    طلاب التعليم العام وأولياء أمورهم يدافعون عن التزامهم وحضورهم للمدارس بالأرقام    البنك المركزي الأميركي لا يجد مبررا للإسراع في خفض أسعار الفائدة    قطاع ومستشفى المجاردة الصحي يُفعّل مبادرة "إمش 30"    نائب أمير منطقة مكة يشهد حفل التخرج الموحد للتدريب التقني والمهني    الطليعة والكواكب وجهًا لوجه في نصف نهائي بطولة صبيا    شتيغن يعود لحراسة برشلونة    ذخيرة الإنسان الأخيرة" يخطف الأضواء في الطائف    أمير تبوك يستقبل رئيس لجنة جائزة سموه للتفوق العلمي والتميز    محاضرة عن "الولاء والانتماء" في وادي الدواسر    بلدية محافظة الأسياح تشارك في أسبوع البيئة    الرياض تحتضن "أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025" بمشاركة أكثر من 524 جهة عارضة من 20 دولة    أرفى تطلق فعاليات التوعية بالتصلب المتعدد من كورنيش الخبر    وفد وزاري يناقش الخطط التنفيذية مع صحة جازان    "الداخلية" تباشر منع دخول المخالفين بدون تصريح إلى مكة والمشاعر المقدسة    الشركات العائلية تقود 60 % من الناتج المحلي لدول الخليج    إمام المسجد الحرام: البلايا سنة إلهية وعلى المؤمن مواجهتها بالصبر والرضا    إمام المسجد النبوي: الاشتغال بما لا يعني سببٌ للتعاسة ومصدرٌ للخصومات والندامة    أمير القصيم يشيد بجهود جمعية "كبدك" في تنمية مواردها المالية ويثني على أدائها المميز    يايسله يعلق على مواجهة كاواساكي:    مغادرة أولى رحلات "طريق مكة" من إندونيسيا عبر مطار جاواندا الدولي إلى المملكة    محرز: الأهلي يجب أن يستغل الفرصة    المياه الوطنية تحقق المركز الثاني في جائزة التميز لتفضيل المحتوى المحلي    "الراجحي" يحصل على الماجسير مع مرتبة الشرف    الهلال الأحمر بالشرقية يدشّن مشروع "معاذ" للسلامة الإسعافية بجسر الملك فهد    "العليان" يحتفي بتخرج نجله    امطار وزخات من البرد ورياح في عدة اجزاء من مناطق المملكة    مدير منظمة الصحة العالمية: وضع غزة كارثي ومليونا شخص يعانون من الجوع    نائب أمير المنطقة الشرقية يرعى تخريج الدفعة 46 من طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل    أمير المدينة المنورة يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة من طلاب وطالبات جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    الذكاء الاصطناعي يحسم مستقبل السباق بين أميركا والصين    نظام جديد للتنبؤ بالعواصف    تهريب النمل    أرقام آسيوية تسبق نهائي الأهلي وكاواساكي    الرياضة النبيلة والرؤية العظيمة    في إلهامات الرؤية الوطنية    ذواتنا ومعضلة ثيسيوس    الترجمة الذاتية.. مناصرة لغات وكشف هويات    المملكة نحو الريادة العالمية في صناعة الأدوية    غزة.. حصار ونزوح    ماجد الجمعان : النصر سيحقق «نخبة آسيا» الموسم المقبل    الفتح يتغلب على الشباب بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    تراجع الديمقراطية في أمريكا يهدد صورتها الدولية    سكرتير الأديان في بوينس آيرس: المملكة نموذج عالمي في التسامح والاعتدال    بريطانيا تنضم للهجمات على الحوثيين لحماية الملاحة البحرية    إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    مدير الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من «طريق مكة»    خلال جلسات الاستماع أمام محكمة العدل الدولية.. إندونيسيا وروسيا تفضحان الاحتلال.. وأمريكا تشكك في الأونروا    عدوان لا يتوقف وسلاح لا يُسلم.. لبنان بين فكّي إسرائيل و»حزب الله»    أمير الشرقية يثمن جهود الموارد في إطلاق 6 فرص تنموية    انخفاض وفيات حوادث الطرق 57 %    845 مليون ريال إيرادات تذاكر السينما في السعودية خلال عام    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3271 موظفا وموظفة يلتحقون ب 156 برنامجا تدريبيا
نشر في البلاد يوم 06 - 12 - 2015

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم الأحد , وعلى مدى أسبوع , (3271) موظفًا حكوميًا، للالتحاق ب (156) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض .
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري , وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1609) موظفين حكوميين، ب (83) برنامجاً تدريبياً، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة أعمال الصيانة (مجموعتان)، إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، إعداد التقارير (ثلاث مجموعات)، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، إعداد وصياغة العقود، أعمال الاستدلال، الاتصالات الإدارية (مجموعتان)، الاستقطاب والاختيار، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التخطيط التنفيذي، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفاوض مع الموردين، التفويض، الجداول الإلكترونية Excel (مجموعتان)، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد، العروض التقديمية PowerPoint (مجموعتان)، القيود المحاسبية الحكومية، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية (أربع مجموعات)، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، تنمية المهارات الإشرافية لرؤساء المراكز، حل المشكلات واتخاذ القرارات (مجموعتان)، حماية الملكية الفكرية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، غسل الأموال، لغة الاستفسار الاجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين (خمس مجموعات)، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة الفعاليات (ثلاث مجموعات)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook (ثلاث مجموعات)، أصول المحاسبة الحكومية (ثلاث مجموعات)، الأرشفة الإلكترونية (ثلاث مجموعات)، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التقارير الإخبارية، التقارير المالية الحكومية (مجموعتان)، التنسيق الاداري، تحفيز الموظفين، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين (مجموعتان)، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (636) موظفًا حكوميًا، ب (29) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات (مجموعتان)، الاتصالات الإدارية، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير خدمات المستفيدين (مجموعتان)، تقويم الاداء الوظيفي، حماية الملكية العقارية للدولة، لغة الاستفسار الإجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المستفيدين (مجموعتان)، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية (مجموعتان)، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، تحفيز الموظفين، تصميم الاستبانة، مهارات التعامل مع المرؤوسين (ثلاث مجموعات)، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق (447) موظفًا حكوميًا، ب (20) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإشراف الإداري، الحسابات الختامية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم البرامج والخدمات الصحية، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، تحفيز الموظفين، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (416) موظفة حكومية ب (17) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إعداد الخطط الخمسية، الإشراف الإداري (مجموعتان)، الحقوق والمزايا المالية للموظف، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، معالجة النصوص (مجموعتان)، إدارة المعلومات الشخصية Outlook (أربع مجموعات)، إعداد التقارير الإحصائية، التنسيق الإداري، تحفيز الموظفين (مجموعتان).
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (163) موظفًا حكوميًا ب (7) برامج تدريبية، هي: الحسابات الختامية الحكومية، الروض التقدمية PowerPoint (أربع مجموعات)، تطوير خدمات المستفيدين، إدارة المعلومات الشخصية Outlook.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.