مئات الوظائف لشباب الدمام

نظمت الهيئة العامة للسياحة والآثار بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والتنظيم الوطني للتدريب المشترك يوم أمس بالدمام، في فندق المعيبد لقاءها الثاني لتوظيف الشباب في وكالات السياحة والسفر.
وأوضح مستشار تدريب وتعليم المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية بالهيئة العامة للسياحة والآثار إبراهيم القريني ل "الوطن" أن اللقاء شهد حضوراً كبيراً للشباب السعودي الراغب في العمل في وكالات السفر والسياحة بالدمام، بمشاركة 14 شركة من كبرى شركات السفر والسياحة بالمملكة.
وأضاف القريني أن عدد المتقدمين حتى يوم أمس بلغ 200 شاب، وأن اللقاء يعتبر فرصة للشباب الذين يحملون الشهادة الثانوية وممن يجدون لديهم ميولاً للعمل في القطاع السياحي الواعد، منوهاً بالإقبال الكبير الذي وجدته اللقاءات في كل من الرياض، وحاليا المنطقة الشرقية.
ولفت القريني إلى أن فرص العمل المطروحة ستغطي مهن الحجز والتذاكر، وتصميم البرامج السياحية، والشحن، وخدمات العملاء، مشيرا إلى أن المتدرب سيتقاضى مكافأة شهرية وهي عبارة عن 1500 ريال، ولن يقل راتبه بعد مباشرته العمل عن 4000 ريال. وقال: من سيوقع عقد عمل مع وكالات السفر والسياحة سيعتبر موظفاً في المنشأة من أول يوم يبدأ فيه التدريب ويحسب من ضمن نسبة السعودة فيها.
وطمأن القريني الشباب الذين لم يحالفهم الحظ بإيجاد فرص عمل في هذا اللقاء خاصة أن الهيئة العامة للسياحة والآثار ستبدأ قريباً في طرح 5000 فرصة عمل في قطاع الإيواء من خلال تنفيذ برنامج لتوطين مهن قطاع الإيواء السياحي بالتدريب المنتهي بالتوظيف.
وأهاب القريني بالشباب الراغب بالعمل في التقدم إلى مقر التوظيف في الدمام الذي سيستمر في استقبال طلبات التوظيف إلى الساعة الواحدة من ظهر اليوم.
من جهته ذكر مدير الموارد البشرية في شركة فرسان للسفر والسياحة خالد المحسن ل "الوطن" أمس أن شركته طرحت 30 فرصة توظيف خاصة بالمنطقة الشرقية.
وذكر المحسن أنهم لاحظوا في اليوم الأول لاستقبال المتقدمين على الوظائف، عدم إلمام الشباب بنشاط الشركات التي يرغبون بالعمل فيها، وعدم إلمامهم بكتابة السيرة الذاتية بالشكل المناسب، وطلب المحيسن من الشباب المتقدم للعمل أن يهتموا بكتابة السيرة الذاتية والمظهر العام.