نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء جمعية البركة الخيرية    الخارجية الكويتية: أمن المملكة وأمن دول مجلس التعاون يُعدّان ركيزة أساسية من ركائز الأمن الوطني الخليجي    صافي تدفقات الاستثمار الأجنبي بالمملكة يرتفع 34.5% في الربع الثالث 2025    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    تغريم ديزني 10 ملايين دولار بتهمة انتهاك قوانين حماية خصوصية الأطفال    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    تحالف رؤى العقارية يطرح مخطط رؤى للبيع في مزاد علني    انخفاض أسعار النفط    "مدن" وهيئة التراث توقّعان اتفاقية تعاون لدعم الصناعات الحرفية ضمن مبادرة "منتج حرفيون"    سمو الأمير سعود بن طلال يرعى استلام هيئة تطوير الأحساء شهادة ال"ISO"    حرم أمير منطقة الرياض ترعى حفل زفاف 176 من فتيات جمعية "إنسان"    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    المملكة بوصلة الاستقرار العالمي وقطب الدبلوماسية    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    الاستفادة من البيانات لرفع مستوى الكفاءة.. المؤشر الوطني «نضيء» يدعم الحراك التنموي    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سطوة المترهلين في الإدارة
نشر في الوطن يوم 09 - 04 - 2025

نحن اليوم نشهد سباقًا يسبق الريح في نهضة تاريخية، يقودها مولاي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وسمو ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان حفظهما الله، إنها قفزة نوعية رائعة في جميع المجالات، ولله الحمد، ومنها الإدارة وفنها.
ومع ذلك، لا تزال بعض الوزارات تعاني من وجود موظفين مترهلين، فاقدي الإنتاجية، ممن أسهمت ظروف معينة أو المحسوبيات مع مرور السنين، في حصولهم على امتيازات لا تتناسب مع قدراتهم العلمية أو العملية، هؤلاء لم يحققوا أي قيمة تُذكر لسنوات، بل أصبحوا عبئًا على مؤسساتهم، مما يجعل أي عمل يشرفون عليه محكومًا عليه بالفشل، بل قد يلحق الضرر بالجهة التي ينتمون إليها، لأنهم ببساطة ليسوا أصحاب كفاءة أو تخصص.
هذه الفئة من المترهلين غالبًا ما تلجأ إلى الأساليب غير المهنية، وتُعدّ من أكثر الفئات التي تعيق التطور والتميّز، فهم كما يقول المثل المصري: «بتاع كله»، بلا تخصص حقيقي، يسعون لاستقطاب القيادات الرخوة وضمان بقائهم بعيدًا عن رياح التغيير التي قد تكشف محدودية إمكاناتهم. إنهم أذكياء في التكيف مع الأوضاع، ويتقنون أساليب التملق والتلاعب، ما يستدعي من القادة الحذر الشديد عند التعامل معهم.
لكن رسالتي لهؤلاء: اربطوا الأحزمة! قطار التغيير انطلق بسرعة الصاروخ، ولن يتوقف عند أحد، فقد بدأ الوطن مرحلة جديدة من الإنتاجية الحقيقية، وتوديع زمن المحسوبيات والامتيازات غير المستحقة. سيأتي اليوم الذي نقول فيه: «كان هنا مترهل»!
وهنا، لا بد أن نؤكد على مسؤولية القيادات المهنية في هذا الوقت الحاسم، فالقيادة الإدارية يجب أن تكون على مستوى عالٍ من المهنية والعلمية، تقود مؤسساتها نحو النهوض والإنتاجية الفعالة، وتعتمد على الكفاءات الحقيقية دون مجاملة أو عاطفة.
من يتولى منصبًا قياديًا يجب أن يستشعر عظم الأمانة التي يحملها، ويتقي الله في إنصاف كل موظف تحت إدارته، فلا يفضل غير المستحقين على الأكفاء، ولا يمنح متسلق فرصة لإدارة من آتاه الله سمة الإخلاص والتفاني والجد والاجتهاد وحسن العمل.
ويتذكر أنه محاسب أمام الله في أي تقصير أو إهمال في حق العاملين تحت إدارته.
الإدارة فن وعلم وفكر، فمن يتقن الإدارة قولًا وفعلًا، يذوب أمامه المغتاب والنمام والمترهلين والمنافقين والمنتفعين، ويصعد معه كل مخلص وصادق وكفوء، ويأتي الإنتاج، ولديه لا تحكم العواطف بل الواقع.
يقول الخليفة معاوية بن إبي سفيان:
ما أحسنَ العدلَ والإنصاف من عَمَلٍ
وأَقبحَ الطيشَ ثم النَّفْشَ في الرجُلِ
نسأل الله أن يحفظ وطننا، وولاة أمرنا، وأن يوفق الجميع لما فيه الخير والعدل والإصلاح.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.