مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    دورة "مهارات العمل التطوعي" تُثري الحضور في مركز التنمية الاجتماعية بحائل    ارتفاع مؤشرات الأسواق الآسيوية بعد ارتفاع "وول ستريت"    تقنيات الذكاء الاصطناعي ترصد الزلازل بالمملكة    هجوم أوكراني بطائرات مسيرة يشعل حرائق في روستوف    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    ريم الجوفي تقدم ورشة التمييز بين المعلومة والمعرفة في عالم رقمي    أمير القصيم يزور محافظة المذنب ويؤكد تطورها التنموي وتنوع الفرص الاستثمارية    الشؤون الإسلامية تواصل تنفيذ برنامجها التدريبي المتخصص لمنسوبي المساجد والمراقبين في جازان    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    إيران تحذر من عواقب تفعيل آلية الزناد    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    بعد تصاعد التوترات بين قسد وقوات حكومية.. واشنطن تدعو للحوار في منبج والسويداء    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    ابن نافل أتعب من بعده.. وإساءات نجيب    يقام في سبتمبر المقبل.. النصر والأهلي يواجهان القادسية والعلا في كأس السوبر للسيدات    مكالمات الاحتيال المستمرة    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    تغيير التخصص الجامعي وآثاره السلبية والإيجابية    حفلات زفاف بفرنسا تستقبل الضيوف بمقابل    مشيداً بخطط الاستثمار والنهج الاستباقي.. صندوق النقد يؤكد قوة السعودية في مواجهة التحديات الاقتصادية    بعد الانكسار    خطوة يومية!    «إثراء» يختتم البرنامج الصيفي ب 5 أفلام قصيرة    المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 ينطلق غدًا في الرياض    موجز    الدقيسي    أصدقاء البيئة تستثمر طاقات الطلاب بمبادرة بيئية لحماية غابات المانغروف    خلافات تعرقل جلسة برلمان ليبيا في بنغازي    رحب بالجهود الأمريكية للتسوية في أوكرانيا.. الكرملين يحذر من التصعيد النووي    تنفيذ مبادرة "غرس الشتلات" في منتزه قرضة بفيفا    "سلمان للإغاثة" يختتم المشروع الطبي التطوعي للجراحة العامة في محافظة عدن    السعودية تحقق أول ألقابها في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    الدرعية تحتفي ب"ترحال".. قصة وطن تُروى على المسرح    الحراثة التقليدية    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    كلنا مع الأخضر    ولي العهد ورئيس الوزراء الكويتي يستعرضان العلاقات التاريخية وأوجه التعاون    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دورًا عظيمًا في تعزيز قيم التسامح وخدمة الإسلام عالميًا    ارتفاع مشاهدات المسلسلات السعودية    51.9 مليار ريال زيادة سنوية بإيرادات قطاع التشييد والعقارات    الاتفاق يواصل تحضيراته للموسم الجديد .. والفرنسي"ديمبيلي" يبدأ رحلة العودة    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي أحد المسارحة    أمير الشرقية: تسخير التقنية وتجويد الخدمات يعكسان توجه الدولة لرفع كفاءة العمل الحكومي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    أبها تحتضن غداً أنشطة برنامج "حكايا الشباب" بمشاركة عددٍ من الأكاديميين والرياضيين    911 يستقبل 93 ألف مكالمة في يوم واحد    12 نجمة إنجاز سلامة مرورية للشرقية    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    ندوة تاريخية تكشف أسرار تحصينات المدينة المنورة    لا تدع أخلاق الناس السيئة تفسد أخلاقك    إحباط 1547 صنفاً محظوراً    جبال المدينة.. أسرار الأرض    «هلال مكة» يفعل مسارات الجلطات القلبية والسكتات الدماغية    من حدود الحزم.. أمير جازان يجسد التلاحم بالإنجاز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سطوة المترهلين في الإدارة
نشر في الوطن يوم 09 - 04 - 2025

نحن اليوم نشهد سباقًا يسبق الريح في نهضة تاريخية، يقودها مولاي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وسمو ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان حفظهما الله، إنها قفزة نوعية رائعة في جميع المجالات، ولله الحمد، ومنها الإدارة وفنها.
ومع ذلك، لا تزال بعض الوزارات تعاني من وجود موظفين مترهلين، فاقدي الإنتاجية، ممن أسهمت ظروف معينة أو المحسوبيات مع مرور السنين، في حصولهم على امتيازات لا تتناسب مع قدراتهم العلمية أو العملية، هؤلاء لم يحققوا أي قيمة تُذكر لسنوات، بل أصبحوا عبئًا على مؤسساتهم، مما يجعل أي عمل يشرفون عليه محكومًا عليه بالفشل، بل قد يلحق الضرر بالجهة التي ينتمون إليها، لأنهم ببساطة ليسوا أصحاب كفاءة أو تخصص.
هذه الفئة من المترهلين غالبًا ما تلجأ إلى الأساليب غير المهنية، وتُعدّ من أكثر الفئات التي تعيق التطور والتميّز، فهم كما يقول المثل المصري: «بتاع كله»، بلا تخصص حقيقي، يسعون لاستقطاب القيادات الرخوة وضمان بقائهم بعيدًا عن رياح التغيير التي قد تكشف محدودية إمكاناتهم. إنهم أذكياء في التكيف مع الأوضاع، ويتقنون أساليب التملق والتلاعب، ما يستدعي من القادة الحذر الشديد عند التعامل معهم.
لكن رسالتي لهؤلاء: اربطوا الأحزمة! قطار التغيير انطلق بسرعة الصاروخ، ولن يتوقف عند أحد، فقد بدأ الوطن مرحلة جديدة من الإنتاجية الحقيقية، وتوديع زمن المحسوبيات والامتيازات غير المستحقة. سيأتي اليوم الذي نقول فيه: «كان هنا مترهل»!
وهنا، لا بد أن نؤكد على مسؤولية القيادات المهنية في هذا الوقت الحاسم، فالقيادة الإدارية يجب أن تكون على مستوى عالٍ من المهنية والعلمية، تقود مؤسساتها نحو النهوض والإنتاجية الفعالة، وتعتمد على الكفاءات الحقيقية دون مجاملة أو عاطفة.
من يتولى منصبًا قياديًا يجب أن يستشعر عظم الأمانة التي يحملها، ويتقي الله في إنصاف كل موظف تحت إدارته، فلا يفضل غير المستحقين على الأكفاء، ولا يمنح متسلق فرصة لإدارة من آتاه الله سمة الإخلاص والتفاني والجد والاجتهاد وحسن العمل.
ويتذكر أنه محاسب أمام الله في أي تقصير أو إهمال في حق العاملين تحت إدارته.
الإدارة فن وعلم وفكر، فمن يتقن الإدارة قولًا وفعلًا، يذوب أمامه المغتاب والنمام والمترهلين والمنافقين والمنتفعين، ويصعد معه كل مخلص وصادق وكفوء، ويأتي الإنتاج، ولديه لا تحكم العواطف بل الواقع.
يقول الخليفة معاوية بن إبي سفيان:
ما أحسنَ العدلَ والإنصاف من عَمَلٍ
وأَقبحَ الطيشَ ثم النَّفْشَ في الرجُلِ
نسأل الله أن يحفظ وطننا، وولاة أمرنا، وأن يوفق الجميع لما فيه الخير والعدل والإصلاح.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.