بمشاركة نجوم الطهي العالميين.. انطلاق مهرجان الحنيذ الثاني مساء غداً الخميس    الحقيل: تقدير مجلس الوزراء لبرنامج الإسكان دافع لمواصلة تحقيق المستهدفات الوطنية    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    أمير الرياض يرأس اجتماع مجلس «إنسان»    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    أمير الشرقية: نايف بن عبدالعزيز كان حريصاً على حماية الوطن من مختلف الأفكار المتطرفة    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    5 مليارات دولار لعلامة سابك    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    السياحة السعودية وتحقيق الرؤية «1-2»    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    صعود النفط    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    اضطرابات الأسواق اليابانية وغموض السياسات يضغطان على الدولار    مسرحية أريد أن أتكلم بأبها    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مليون موظف يعملون في بيئات عمل خطيرة
نشر في الوطن يوم 24 - 01 - 2024

شكل الإناث النسبة الأعلى في التعرض بشكل مباشر أو غير مباشر للمواد الكيميائية، أو النفايات الطبية، أو المواد المشعة، أو الغازات السامة في بيئات العمل، حيث بلغت نسبة من يتعرضن منهن لبيئات عمل غير صحية بالمملكة 9.3%، بمقابل 6.1% للذكور، وبنسبة إجمالية بلغت 7.1%، وأظهرت قراءة «الوطن» لعدد من البيانات المتعلقة بسوق العمل بأن إجمالي من يتعرض لبيئات عمل خطيرة بالمملكة يصل لحوالي 1.060.686 بينهم 781.982 من الذكور، و278.886 من الإناث ألا أن عدد الإناث العاملات في هذه البيئات مقابل مجموع الإناث العاملات يعتبر أعلى من نسبة العاملين من الذكور.
وأظهرت البيانات أن النسبة الأعلى لمن يتعرضوا لبيئات عمل خطيرة من العاملين كانت من نصيب العاملين بمنطقة تبوك، والتي بلغت فيها النسبة 11.4% من العاملين بينهم 10.6% ذكور و12.8% إناث.
الأعلى بنسبة الإناث
وسجل أغلب المناطق ارتفاعا بنسبة الإناث في بيئات العمل الخطيرة على الذكور، ففي منطقة الجوف بلغت نسبة الإناث 12.2% والذكور 10%، وفي القصيم بلغت نسبة الإناث 10.3% والذكور 9.2%، أما في الحدود الشمالية فبلغت نسبة الإناث 13.9% والذكور 6%، ومثلها مكة التي تباينت فيها النسبة بين الذكور والإناث بشكل كبير، وبلغت نسبة الإناث 13.2% والذكور 5.9%، ومثلهم حائل التي بلغت فيها نسبة الإناث 13.6% والذكور 2.5%، وجازان التي بلغت نسبة الإناث 10.2% والذكور 3.7%، والرياض بلغت 8.3% للإناث و4.6% للذكور، في حين كانت النسبة متقاربة في الباحة وبنسبة 5.8% للإناث و5% للذكور.
الأعلى بنسبة الذكور
وسجلت مناطق أخرى زيادة في نسبة الذكور العاملين في بيئات عمل خطيرة على نسبة الإناث كالمدينة المنورة التي بلغت نسبة الإناث فيها 6.5%، والذكور 9.4%، والمنطقة الشرقية بلغت نسبة الإناث 6.3% والذكور 7.5%، وفي عسير بلغت نسبة الإناث 4.3% والذكور 4.9% وتعد ضمن أقل المناطق بنسب تعرض الموظفين لبيئات عمل خطيرة، ومثلها نجران التي بلغت نسبة الإناث فيها 2.3%، وهي أقل نسبة على الإطلاق والذكور 5%، حيث تعتبر أقل منطقة ببيئات العمل الخطيرة، وبنسبة 4.1% بإجمالي العاملين المعرضين لبيئات عمل خطيرة.
نسبة العاملين الذين يتعاملون بشكل مباشر أو غير مباشر مع المواد الكيميائية، أو النفايات الطبية، أو المواد المشعة، أو الغازات السامة:
تبوك= 11.4%
ذكور= 10.6%
إناث= 12.8%
الجوف= 10.7%
ذكور= 10.0%
إناث= 12.2%
القصيم= 9.6%
ذكور= 9.2%
إناث= 10.3%
الحدود الشمالية= 8.5%
ذكور= 6.0%
إناث= 13.9%
المدينة المنورة= 8.4%
ذكور= 9.4%
إناث= 6.5%
مكة المكرمة= 8.2%
ذكور= 5.9%
إناث= 13.2%
المنطقة الشرقية= 7.1%
ذكور= 7.5%
إناث= 6.3%
حائل= 5.9%
ذكور= 2.5%
إناث= 13.6%
جازان= 5.9%
ذكور= 3.7%
إناث= 10.2%
الرياض= 5.8%
ذكور= 4.6%
إناث= 8.3%
الباحة= 5.2%
ذكور= 5.0%
إناث= 5.8%
عسير= 4.8%
ذكور= 4.9%
إناث= 4.3%
نجران= 4.1%
ذكور= 5.0%
إناث= 2.3%
الإجمالي= 7.1%
ذكور= 6.1%
إناث= 9.3%


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.