تراجع معدلات البطالة يلامس مستهدف ال 7 %

«أرى أن معدل البطالة سيبدأ في الانخفاض بدءًا من عام 2019 حتى يصل إلى 7 % في عام 2030 على النحو المستهدف في الرؤية» بهذه الكلمات الواثقة أكد ولي العهد الأمير محمد بن سلمان في أكتوبر 2018 ما ستحققه البرامج الطموحة التي انطلقت مع بداية العهد الجديد والتي ستغير الواقع الاقتصادي للمملكة بالمشاريع وبمساهمة جميع أبناء الوطن في بنائه عبر توفير فرص العمل المناسبة. ولم ينته 2019 إلا وشهد معدل البطالة انخفاضا سريعًا بلغ 0.5 % خلال عام بعد ارتفاع كبير وصل الى 12.9 % بين عامي 2016 و2018 ليصل مع نهاية 2019 إلى 12 %، ورغم جائحة كورونا التي ارتفعت فيها معدلات البطالة لتصل إلى 15.4 % بعد توقف الأعمال بسبب الإجراءات الاحترازية لعدة شهور، واستفاد خلالها الموظفين السعوديين من الدعم الحكومي المقدم خلال الجائحة فإن المملكة، وخلال أقل من عام استطاعت أن تخفض هذا المعدل إلى 11.3 % في الربع الثاني من العام الحالي وبانخفاض سنوي منذ ارتفاع النسبة مع الجائحة بلغ 4.1 % وهي نسبة انخفاض يعدها المختصون كبيرة جدًا مقارنة بالمدة الزمنية، وبالفترة التي لا يزال العالم يحاول فيها التعافي من أثار أزمة كورونا.
انخفاض سريع
وبقراءة تقديرية بسيطة قامت بها «الوطن» ، نرى أن الرقم الذي وضعه ولي العهد للبطالة في 2030 يتحقق قبل موعده لو استمر معدل الانخفاض يسير بذات المعدل الذي شهده العام الحالي حيث انخفضت النسبة 0.4 % بين الربعين الأول والثاني من 11.7 % إلى 11.3 % ولو استمر الانخفاض بهذه المعدل فسيبلغ الانخفاض السنوي 1.2 % على الأقل ما يجعلنا نصل لمعدل البطالة المستهدف 7 % قبل 2025 أي قبل 5 سنوات من التاريخ المستهدف.
انخفاض معدلات البطالة
وتظهر البيانات بأن معدلات البطالة شهدت في 2016 ارتفاعًا بنسبة 0.7 % خلال عام بارتفاع 0.5 % في بطالة الذكور و0.8 % في بطالة الإناث، وفي 2017 ارتفعت بنسبة 0.1 % بعد أن ارتفعت عند الذكور 0.5 % بينما انخفضت لدى الإناث 2.1 %، وفي 2018 بدأ الانخفاض التدريجي حيث انخفضت بنسبة 0.4 % بنسبة 1 % للذكور وبارتفاع 1.6 % للإناث، أما في 2019 عادت البطالة لتنخفض 0.5 % منخفضة 1.7 % لدى الذكور و0.9 % لدى الإناث، وفي 2020 عام أزمة كورونا عادت البطالة لترتفع بنسبة 0.8 % كمعدل سنوي بزيادة 1.5 % للذكور وبانخفاض 3.8 % للإناث، في حين انخفضت خلال ربع واحد في 2021 بنسبة 0.4 % ليبلغ بذلك معدل الانخفاض السنوي مقارنة بالربع الثاني 2020 حوالي 4.1 % بانخفاض 2 % للذكور و9.1 % للإناث وهي أكبر نسبة انخفاض سنوية تشهده نسبة البطالة.
معدلات التشغيل
تتحرك معدلات التشغيل بشكل معاكس لمعدلات البطالة حيث مع ارتفاع البطالة في 2017 انخفضت معدلات التشغيل بنسبة 0.2 % وبمعدل 0.1 % للذكور وبارتفاع 2.1 % للإناث، لترتفع في 2018 مع انخفاض البطالة بنسبة 0.2 % وبمعدل 1 % للذكور وبانخفاض 1.6 % للإناث، وتكمل الارتفاع في 2019 بنسبة 0.5 % بارتفاع 1.7 % للذكور و0.9 % للإناث، في حين انخفضت في 2020 مع ارتفاع البطالة بنسبة 0.8 % وبانخفاض 1.5 % للذكور بينما ارتفعت نسبة الإناث 3.8 %، أما في 2021 فقد ارتفعت مع انخفاض البطالة بنسبة 0.4 % وبارتفاع 1.1% للذكور بينما انخفضت نسبة الإناث 1.1 %.
مشاركة القوى العاملة
مع تحدي زيادة معدلات المشاركة في القوى العاملة والذي يقيس نسبة قوة العمل من المشتغلين والمتعطلين إلى السكان 15 سنة فأكثر والذي يزداد عام بعد عام حتى بلغ معدل زيادته منذ 2016 9.2 % إلا أن خطة خفض معدلات البطالة تسير أسرع من المعدل المطلوب ففي 2016 ارتفعت النسبة 2 % بزيادة 1.4 % بالذكور و1.6 % بالإناث، أما في 2017 فقد بلغت الزيادة 1.6 % بمعدل 1.3 % للذكور و2 % للإناث، وفي 2018 ارتفعت 0.1 % بمعدل انخفاض 0.5 % للذكور وارتفاع 0.7 % للإناث، أما في 2019 فارتفعت النسبة 4.4 % بارتفاع 3.3 % للذكور و5.5 % للإناث، بينما ارتفعت في 2020 حوالي 5% بمعدل 2.7 % للذكور و7.3 % للإناث، وبنهاية الربع الثاني 2021 عادت وانخفضت بنسبة 0.1 % وبانخفاض 0.5 % للذكور وارتفاع 0.1 % للإناث.
زيادة المشتغلين
مع انخفاض البطالة شهد التوظيف في القطاع الخاص بالتحديد ارتفاعًا كبيرًا متماشيًا مع خطط الرؤية والتي تستهدف توفير الوظائف للسعوديين بالقطاع الخاص، وخصخصة العديد من القطاعات حيث ارتفعت خلال 7 سنوات نسبة المشتغلين السعوديين في القطاع الخاص 10 % مرتفعين من 1.878.287 في 2015 إلى 2.065.338 في 2021 وبارتفاع قياسي لمشاركة المرأة والتي ارتفعت مشاركتها بنسبة 24.7 % بعد أن ارتفع عدد الإناث بالقطاع الخاص من 545.158 إلى 680.070 في حين ارتفعت نسبة الذكور 3.9 % من 1.333.129 الى 1.385.268، ومع ازدياد مشاركة السعوديين في القطاع الخاص ارتفعت معدلات المشتغلين السعوديين بسوق العمل إلى 7.1 % من 3.061.397 في 2015 إلى 3.280.014 في 2021 وبارتفاع كبير في نسبة الإناث بلغ 15.9 % بعد أن ارتفع عددهم من 1.019.283 إلى 1.181.183، بينما ارتفعت نسبة الذكور 2.8 % مرتفعين من 2.042.114، إلى 2.098.831.
المشتغلون السعوديون
2015= 3.061.397
ذكور 2.042.114
إناث 1.019.283
إناث
1.181.183
15.9 %
ذكور
2.098.831 2.8 %
2021= 3.280.014= 7.1 %
المشتغلون السعوديون الخاضعون لأنظمة التأمينات الاجتماعية:
2015= 1.878.287
ذكور= 1.333.129
إناث= 545.158
2021= 2,065,338= 10 %
ذكور= 1.385.268= 3.9 %
إناث= 680.070= 24.7 %