الهيئة العامة للمعارض والهيئة العامة للعقار يبحثان سُبل تطوير أعمال تنظيم المعارض والمؤتمرات في القطاع العقاري    "الشؤون الإسلامية" تؤكد استمرار تطبيق التباعد بين المصلين والعمل بالإجراءات الاحترازية    تأجيل عودة الطلاب الأقل من 12 عاماً    حشود غفيرة تشيّع اللواء الحمزي في مكة المكرمة    مهرجان الجونة السينمائي يعلق على جدل ريش    أمانة عسير: تم التخلّص من هيكل طائرة «سما أبها» لتقادمه وتعرضه للتلفيات    سوق الأسهم السعودية تسجل أعلى مستوى في 15 عاماً    الولايات المتحدة تتجه لاعتماد استخدام لقاح مختلف للجرعة المعزّزة    التجارة تضبط 742 مخالفة للإجراءات الاحترازية بالمنشآت    إضافة ممثل من وزارة الطاقة إلى عضوية لجنة المساهمات العقارية    خادم الحرمين يصدر أمرًا ملكيًا بترقية وتعيين قضاة بديوان المظالم    شاهد.. إحباط محاولات تهريب أكثر من طن حشيش و66 طنًا من القات في جازان وعسير ونجران    منطقة لوجستية أمام منتدى الشرقية 2021    مقتل 48 حوثيا في غارات للتحالف على منطقتين قرب مأرب    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من ملك البحرين    «الزكاة والضريبة» تحذر مما يحدث على «تويتر»: يعرضك لعقوبة    "الصحة": تسجيل وفاتين و49 إصابة جديدة ب"كورونا" وشفاء 38 حالة    " 6 " مباريات في سابع جولات الدوري الممتاز لكرة اليد    " 119 " مليون يورو قيمة الدربي الآسيوي بين الهلال والنصر    هل هو «خريف الإخوان»؟    بعد عامين من الأزمات جاء الفرج    نبأ عن ألف نبأ    شقيق المفقودة نوف يناشد بالبحث عنها    شبح الإصابات يطل في «حديقة الأمراء»    عبور 29 شاحنة مقدمة من "سلمان للإغاثة" لعدة محافظات يمنية    أمام خادم الحرمين الشريفين.. وزير الصحة يؤدي القسم    وزير "الشؤون الإسلامية" يوجه بتخصيص خطبة الجمعة المقبلة للتحذير من تنظيم "السرورية" الإرهابي    "الفلقي "يدشن عيادة فحص سرطان الثدي بمركز صحي وسط أبها    إطفاء جبل العثربان في أبها وأسباب الحريق مجهولة    رفع الكفاءة والطاقة التشغيلية للمسجد الحرام    22 مدينة ومحافظة تسجل إصابات كورونا والرياض في الصدارة    أمانة الشرقية تعتمد ترسية مشروع استثماري لتطوير مركز ترفيهي وسياحي بالخبر    15 مليون كتاب في الدورة ال 40 من معرض الشارقة الدولي للكتاب    بدر بن سلطان يتسلم التقرير السنوي لمشروعات النقل بمنطقة مكة    وسط مفاوضات سرية.. ما سيناريوهات تشكيل حكومة العراق الجديدة؟    استئصال ورم من المبيض لمريضة بمستشفى الملك عبد العزيز بجدة    ضيوف يختار المرشح المفضل للكرة الذهبية    «الزعاق» يوضح مواسم البرد الفعلية وأبرز سماتها    النصر والهلال.. ديربي تاريخي بحثاً عن بطاقة نهائي آسيا    مسؤول بتحالف القوى السياسية السودانية ل"حمدوك": تدخل بسرعة قصوى لإنقاذ السودان    الإطاحة بمضرمي النار في إطارات السيارات بالمنطقة الشرقية    بيدرو يسعى للثأر من جارديم    السعودية لمجلس الأمن: تحمل مسؤولياتك السياسية لإلزام الاحتلال الاسرائيلي بالانسحاب من الأراضي العربية    الصين.. قاتل يتحول إلى «بطل شعبي» بعد فشل الشرطة في القبض عليه    أمير المدينة يلتقي مدير السجون    انطلاق فعاليات المؤتمر الثاني لمنهج السلف الصالح في الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ودور المملكة في تعزيزه    العالمي يتفاءل بمرسول    صندوق في «الضمان الصحي» لتغطية تجاوز الوثيقة وتطويق المبالغ الإضافية    نوال تلغي متابعة شيرين وتثير التساؤل.. هل تخدع حسابات المشاهير متابعيهم؟    «الصناعات العسكرية» تبحث أوجه التعاون مع 40 مستثمراً كورياً    أمير نجران يواسي آل سالم وآل شرية    الربيعة وزيراً للحج..    حجر.. بشر.. من يسبق؟!    «بينالسور» في ضيافة المملكة للمرة الثانية            وفاة وزير الخارجية الأمريكي الأسبق كولن باول    بحضور وزير الصحه الأسبق مجموعة (وفاء)تكرم نخبة من الأطباء والطبيبات على مستوى المملكه.    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عاجل | مشاركة المرأة في سوق العمل تتخطى ال32%
نشر في الوطن يوم 10 - 07 - 2021

عكست الأرقام الأخيرة لتراجع بطالة الإناث بنهاية الربع الأول من العام الجاري قدرة المرأة السعودية خلال السنوات الأخيرة على إثبات نفسها في مختلف القطاعات لتبرز مشاركة المرأة في العمل بشكل واضح من خلال الزيادة المستمرة في معدلات مشاركاتها في سوق العمل، وانخفاض معدلات البطالة بين النساء بعد أن أصبح العمل في القطاع الخاص لا يتعارض مع طموح المرأة في العمل.
وأظهرت تغيرات سوق العمل في السنوات الخمس الأخيرة اختلاف كبير في مشاركة المرأة في القطاع الخاص ما دفع بأرقام مشاركتها الفعلية في سوق العمل للارتفاع لأكثر من الضعف بعد أن ارتفع معدل مشاركتها من 17.4 % الى 32.3 % وبزيادة بلغت 14.9 % خلال 5 سنوات، وجاءت هذه الزيادة مدفوعة بمشاركة نسائية واثقة، وبدعم حكومي من خلال أنظمة عمل ضامنة لحقوق المرأة العاملة ومشجعة لها على المشاركة في سوق العمل بشكل فاعل.
تجارب نسائية
ترى فضيلة العباد المدير الإداري بإحدى شركات المقاولات والتي تجاوزت فترة عملها 15 سنة بأنها بدأت عملها قبل 15 عامًا في مكتب صغير تعمل به هي وموظفة أخرى غير سعودية، وكانت هناك حاجة فعلية لمشاركة المرأة في العمل لتضع لمساتها في التصاميم الداخلية وتجهيز الوحدات السكنية الخاصة بالعرض، وبدأت الشركة في البداية في استقطاب طالبات الجامعات للتدريب في الشركة ليخضن تجربة العمل في القطاع الخاص ويتعرفن على العمل عن قرب وبالفعل خلال أقل من عام انضمت معنا موظفتين وبدأ العمل يتشكل كفريق عمل نسائي، وقد انعكس ذلك على طبيعة عملنا كمجموعة، مضيفة بأن تجربة العمل في القطاع الخاص محكومة بطبيعة العمل، وطبيعة الإدارة التي تعمل بها الموظفة، وطبيعة الموظفة نفسها، فقد اكتشفت خلال سنوات عملي بأن بعض الموظفات لديهن ميل طبيعي للعمل لفترات متواصلة وتحت ضغط العمل في حين اخريات لا يستطعن تحمل هذا الضغط وهو ما يدفعهن للخروج من العمل والانتقال لأخر، مضيفة بأن حصول المرأة على ترقيات ومناصب إدارية أيضًا عامل مشجع للمرأة للعمل في القطاع الخاص.
إثبات الجدارة
أما سارة العبد الكريم والتي تعمل أخصائية عيون في أحد المستشفيات الخاصة والتي تجاوزت فترة عملها فيها 12 عامًا، فتؤكد بأنها رفضت مرتين العمل في وظيفة حكومية في منطقة بعيدة عن منطقة سكنها وفضلت الاستمرار في العمل في المستشفى الخاص الذي تعمل به بالرغم من كونها السعودية الوحيدة في العمل ولكنها استطاعت أن تكون ضمن فريق العمل وتحقق وزملائها الآخرين نجاحات بالنسبة لجهة عملها، مضيفة بأن هناك رغبة حقيقة لأستقطاب السيدات السعوديات للعمل أولا لأنهن استطعن أن يثبتن بأن تواجدهن في أي جهة هو مكسب لتلك الجهة، وثانيا لأنهن يعملن بأمانة مستندين على شهادات وخبرات صقلة مهارتهن وأهلتهن لمنافسة الكثير ممن سبقنهن في سوق العمل بدون تأهيل، وتضيف العبد الكريم بأنها ترقت من أخصائية مساعدة في بداية عملها الى رئيسة قسم، وهذا التقدير كان دافع لها للبقاء في العمل في قطاع خاص بالرغم من توافر الوظائف الحكومية ولكن اختيار المرأة للعمل يكون محكوم عادة بظروف معينة كقرب العمل من سكنها، ونوع ساعات العمل، وبيئة العمل ووجود بيئة عمل مثالية في أي شركة بالقطاع الخاص يمكن أن تستقطب كفاءات للعمل لديها وتفضيلها على العمل في وظائف حكومية قد لا يجدن بها الطموح الذي يسعين له.
زيادة التشغيل
أظهرت الأرقام بأن معدلات تشغيل الإناث ارتفعت خلال الخمس سنوات الأخيرة بالتزامن مع زيادة توجه المرأة لسوق العمل حيث يقيس المؤشر مشاركة السكان في سن العمل 15 سنة وأكثر في القوى العاملة كمشتغلين ويعطي نسبة المشتغلين للقوى العاملة حيث ارتفعت نسبة معدلات تشغيل الإناث من 67 % في بداية 2017 الى 69.1 % في 2018، لينخفض الى 68.3 % في 2019، ويعود ليرتفع في 2020 إلى 71.8% ، ويكمل الارتفاع في 2021 إلى 78.8 % لتنخفض بذلك فجوة المشاركة في سوق العمل بين المرأة والرجل والذي لم تنخفض نسبة مشاركته عن 92 %.
معدل المشاركة بالقوى العاملة
الربع الأول 201717.4 %
الثاني 201717.4 %
الثالث 201717.8 %
الرابع 201719.4 %
الربع الأول 201819.5 %
الثاني 201819.6 %
الثالث 201819.7 %
الرابع 201820.2 %
الربع الأول 201920.5 %
الثاني 201923.2 %
الثالث 201923.2 %
الرابع 201926 %
الربع الأول 202025.9 %
الثاني 202031.4 %
الثالث 202031.3 %
الرابع 202033.2 %
الربع الأول 202132.3 %
معدل التشغيل
الربع الأول 201767 %
الثاني 201766.9 %
الثالث 201767.3 %
الرابع 201769 %
الربع الأول 201869.1 %
الثاني 201869.1 %
الثالث 201867.5 %
الرابع 201868.3 %
الربع الأول 201968.3 %
الثاني 201968.9 %
الثالث 201969.2 %
الرابع 201969.2 %
الربع الأول 202071.8 %
الثاني 202068.6 %
الثالث 202069.8 %
الرابع 202075.6 %
الربع الأول 202178.8 %
المشتغلات الإناث حسب النشاط
الزراعة والحراجة وصيد الأسماك0.5 %
التعدين واستغلال المحاجر0.4 %
الصناعات التحويلية5.7 %
إمدادات الكهرباء والغاز0.1 %
إمدادات المياه وأنشطة الصرف0.1 %
التشييد6.4 %
تجارة الجملة والتجزئة11.4 %
النقل والتخزين1.3 %
أنشطة خدمات الإقامة والطعام3.4 %
المعلومات والاتصالات0.8 %
الأنشطة المالية والتأمين1.2 %
الأنشطة العقارية0.3 %
الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية1.6 %
أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم3.7 %
الإدارة العامة والدفاع والضمان5 %
التعليم30.1 %
الأنشطة في مجال صحة الانسان9.9 %
الفنون والترفيه0.5 %
أنشطة الخدمات الأخرى1.3 %
أنشطة الأسر المعيشية0.1 %
أنشطة المنظمات والهيئات غير الخاضعة للولاية القضائية والوطنية0 %
غير محدد16.4 %


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.