بطالة السعوديين ترتفع إلى 12.3 في المئة.. والأجانب تنخفض إلى 5.5 في المئة

كشفت الهيئة العامة للإحصاء السعودية عن أن عدد الأجانب في سوق السعودية (حكومي - قطاع خاص) يقترب من 11 مليوناً، بينما بلغ عدد المشتغلين من المواطنين أكثر من 3 ملايين، وأن نسبة البطالة بين السعوديين ارتفعت إلى 12.3 في المئة، في حين انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان من غير السعوديين إلى 5.6 في المئة.
وأوضح رئيس الهيئة العامة للإحصاء الدكتور فهد التخيفي، خلال مؤتمر صحافي في الرياض أمس، وأعلن خلاله نتائج مسح القوى العاملة والعاطلين عن العمل نشرة سوق العمل، أن عدد السعوديين الباحثين عن عمل بلغ 917.563 مواطناً، بلغ عدد الإناث منهم 739.990 بنسبة 80.6 في المئة، والذكور 177.573 بنسبة 19.4 في المئة.
وأوضحت النشرة أن عدد الإناث الأجنبيات المشتغلات في سوق العمل السعودية حالياً بلغ 989.803، وعدد الذكور 9.833.532، ليكون الإجمالي 10.883 مليون، في حين بلغ عدد السعوديين المشتغلين في سوق العمل من الإناث 1.019 مليون بنسبة 33.3 في المئة، وعدد الذكور 2.042 مليون بنسبة 66.7 في المئة، ليكون الإجمالي 3.061 مليون.
وكانت أعلى نسبة للمشتغلين السعوديين في الفئة العمرية 30 إلى 34 سنة، وذلك بنسبة 18.1 في المئة من إجمالي المشتغلين السعوديين، تليهم الفئة العمرية 25 إلى 29 سنة بنسبة 17 في المئة، فيما كانت أقل نسبة للمشتغلين السعوديين في الفئة العمرية 65 سنة فأكثر وذلك بنسبة 0.4 في المئة.
وبشأن السعوديين الذكور فتمثل الفئة العمرية (30-34 سنة) الفئة الأعلى من حيث عدد المشتغلين وذلك بنسبة 17.8 في المئة من جملة المشتغلين السعوديين الذكور، وبالنسبة للمشتغلات السعوديات فتمثل الفئة العمرية (35-39 سنة) الفئة الأعلى، وذلك بنسبة 19.6 في المئة.
وأظهرت نتائج النشرة أن أعلى نسبة للسعوديين الباحثين عن عمل كانت في الفئة العمرية (27-36 سنة)، وذلك بنسبة 52.8 في المئة، أما في ما يخص الذكور فتمثل الفئة العمرية (17-26 سنة) الفئة الأعلى وذلك بنسبة 46.4 في المئة، أما في ما يخص الإناث فتمثل الفئة العمرية (27-36 سنة) الفئة الأعلى بنسبة 54.8 في المئة.
وبينت النتائج من واقع مسح القوى العاملة أن معدل بطالة السعوديين بلغ 12.3 في المئة، بارتفاع طفيف مقارنة بالربع الثالث من عام 2016 والبالغ 12.1 في المئة، فيما بلغ معدل البطالة لإجمالي السكان (سعوديين وغير سعوديين) 5.6 في المئة، بانخفاض طفيف مقارنة بمعدل البطالة للربع الثالث من عام 2016. وبلغ معدل بطالة السعوديين العاطلين من الذكور 5.9 في المئة، والإناث 34.5 في المئة.
وسجل معدل بطالة السعوديين بين الأفراد الذين تراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة 40.5 في المئة، يليهم الذين أعمارهم بين (25-39) بنسبة 14.8 في المئة، فيما أظهرت النتائج أن معدل البطالة كان الأقل للأفراد البالغة أعمارهم 40 سنة فأكثر بمعدل تراوح بين الصفر و1.3 في المئة.
وكشفت نتائج المسح عن أن معدل البطالة كان الأعلى بين السعوديين الحاصلين على الشهادة الجامعية فأعلى، وبنسبة 16.8 في المئة، يليهم الحاصلون على شهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 10.7 في المئة، في حين أن معدل البطالة كان الأقل للحاصلين على تعليم أقل من الثانوي، إذ بلغ المعدل للأميين صفر في المئة، والحاصلين على أقل من ثانوي 6.2 في المئة.
وأظهرت نتائج نشرة سوق العمل للربع الرابع لعام 2016 ارتفاعاً في معدل المشاركة الاقتصادية على مستوى المملكة بمعدل 56.5 في المئة مقارنة بالربع الثالث من عام 2016 الذي سجل 55.3 في المئة، وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين 42.2 في المئة، وبلغ المعدل بين السعوديين الذكور 64,6 في المئة، وبين الإناث 19,3 في المئة.
وأشارت النتائج إلى أن أعلى معدل للمشاركة الاقتصادية للسعوديين بلغ 63,7 في المئة بين الأفراد الذين تراوح أعمارهم بين 25 و39 سنة، وأن معدل المشاركة الاقتصادية كان الأعلى بين السعوديين الحاصلين على شهادة دبلوم دون الجامعة وبلغ 83,5 في المئة، يليه الحاصلون على شهادة التعليم الجامعي فما فوق بمعدل بلغ 78,2 في المئة.
وفي ما يتعلق بمعدل التشغيل فقد ارتفع إلى 94.4 في المئة، وبلغ معدل التشغيل للمشتغلين السعوديين 87.7 في المئة بانخفاض طفيف مقارنة بمعدل التشغيل للسعوديين للربع الثالث من عام 2016.
ومعدل المشاركة الاقتصادية في مسح القوى العاملة هو مؤشر يقيس مشاركة السكان في سن العمل (15 سنة فأكثر) في القوة العاملة، مشتغلين أم متعطلين، وهو نسبة قوة العمل إلى السكان، في حين أن معدل البطالة هو مؤشر يقيس نسبة المتعطلين إلى إجمالي قوة العمل، ومعدل التشغيل هو مؤشر يقيس نسبة المشتغلين إلى إجمالي قوة العمل.
وتقيس الهيئة بياناتها من واقع السجلات الإدارية لدى الجهات ذات العلاقة وهي: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الخدمة المدنية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، ومركز المعلومات الوطني، وهي تشمل بيانات المشتغلين والباحثين عن عمل.