أمير جازان يتسلّم التقرير السنوي لفرع هيئة الهلال الأحمر    "بر الشرقية" تفتتح مكتبًا خدميًا جديدًا في بقيق لتعزيز الوصول المجتمعي ورفع كفاءة الخدمات    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    جميل لرياضة المحركات تحتفي بتعاونها مع مؤسسة كأس العالم للرياضات الإلكترونية    اللجنة التنفيذية للتعاون الإسلامي تؤكد ضرورة وقف إطلاق النار في غزة    وفد اقتصادي سعودي رفيع المستوى يزور سوريا    رئيس بلدية صبيا يطّلع على مشاريع التدخلات الحضرية لتحسين المشهد العام في المحافظة    الشؤون الإسلامية في جازان تنظم عدد من المناشط الدعوية في محافظات المنطقة    المملكة تُشارك تجربتها في إدارة الموارد المائية    الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    تدشين المرحلة التطبيقية الأولية للمركبات ذاتية القيادة    الدولار يتراجع أمام الين    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مصر العربية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    جذور العدالة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    4.9 مليار ريال تداولات الأسهم    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    أمير جازان يستقبل مدير فرع إدارة المجاهدين بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كف يد "حبتور" لرفضه العمل ب"تأهيل المدينة"
نشر في الوطن يوم 14 - 06 - 2012

في الوقت الذي أحيلت فيه قضية وفاة نزيل مركز التأهيل الشامل بالمدينة المنورة إلى هيئة التحقيق والادعاء العام، برز تطور جديد أمس تمثل في كف يد مدير مكتب المتابعة الاجتماعية علي حبتور وإحالته إلى التحقيق بسبب رفضه تكليف وزارة الشؤون الاجتماعية له بالعمل في المركز خلفاً للمدير السابق الذي أعفي من منصبه على خلفية وفاة النزيل.
وعلمت "الوطن" أن المدير العام للشؤون الاجتماعية بالمنطقة حاتم بري أصدر قراراً باعتماد موظف بالمرتبة السادسة لإدارة مكتب المتابعة الإجتماعية بدلاً عن حبتور، إلا أن الموظف اعتذر أيضا عن قبول إدارة المكتب. في حين جدد حبتور عبر "الوطن" إصراره على اعتذاره عن تنفيذ المهمة.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
تصاعدت أزمة التأهيل الشامل بالمدينة على خلفية اعتذار مدير مكتب المتابعة الاجتماعية علي حبتور عن العمل في مركز التأهيل. وأصدر مدير عام الشؤون الاجتماعية بالمنطقة حاتم أمين بري قراراً أول من أمس باعتماد موظف بالمرتبة السادسة لإدارة المكتب بدلا عنه، ووجه بري 3 موظفين في إدارته للتحقيق معه بشأن اعتذاره عن المهمة التي كلف بها.
وعلمت "الوطن" من مصادر موثوقة في مركز التأهيل الشامل بالمدينة أن عددا من موظفي التأهيل الشامل بتبوك وصلوا للمدينة أمس، ويتوقع أن يصل الآخرون في اليومين المقبلين. وأكد المصدر أن مدير عام الشؤون الاجتماعية بالمدينة حاتم بري واصل استقطاب وسحب الموظفين من إدارات الشؤون الاجتماعية الأخرى بالمدينة ليصل لمركز التأهيل الشامل 7 موظفين من إدارة التوجيه و6 موظفين من إدارة التسول و3 من إدارة الرعاية الاجتماعية، بينما استحدثت الشؤون 8 وظائف لحراس أمن جدد باشروا أعمالهم أمس بالمركز، ومدة تكليفهم 60 يوماً قابلة للتمديد.
ومن جانبه أكد الناطق الإعلامي في شرطة منطقة المدينة المنورة العقيد فهد الغنام، أنه تمت إحالة كامل أوراق قضية وفاة نزيل التأهيل الشامل الذي لقى حتفه إثر هروبه من مركز تأهيل المدينة وسقوطه من أعلى جسر طريق الملك عبدالله (الدائري الثاني) إلى هيئة التحقيق والادعاء العام لاستكمال التحقيق مع جميع الأطراف المتسببة في وفاة المعوق، مؤكدا أن تحقيقات الهيئة ستكشف المزيد من ملابسات القضية.
"الوطن" زارت مدير مكتب المتابعة الاجتماعية علي حبتور الذي ما يزال مصراً على اعتذاره عن المهمة التي كلف بها وهي الانتقال للمساندة في مركز التأهيل الشامل بالمدينة، ووجدته باقيا في إدارته داخل المكتب، مع أن قرار كف يده صدر قبل 3 أيام.
وعلمت "الوطن" أن الموظف المكلف بإدارة المكتب اعتذر هو الآخر عن قيامه بإدارة المتابعة الاجتماعية.
وكانت أزمة مركز التأهيل الشامل في المدينة المنورة قد بدأت عندما رحل عدد كبير من المعاقين من تبوك إلى المدينة، نظرا لظهور تصدعات في المبنى الذي كان يؤويهم، وأصبح غير صالح للسكن، ومن ثم تعرض عدد منهم إلى الوفاة في مركز المدينة المنورة، وكان ذلك عقب شهر من وصولهم بدون الموظفين القائمين على رعايتهم، إلا أن وفاة معاق هرب من المركز، قبل أيام، أدت إلى تفاقم الوضع مما دفع عددا من المسؤولين إلى زيارة المركز وتفقده والتحقيق في القضايا الخاصة بوفاة المعاقين، وبعد ذلك أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية قرارات حول المركز أول من أمس، كان من أبرزها تطبيق بعض العقوبات الخاصة بمدير المركز وبعض الموظفين، إلى جانب دعم المركز بالكادر الوظيفي من الإدارات الأخرى، لتأخذ الأزمة منحى جديداً باعتذار مدير المتابعة الاجتماعية بالمدينة علي حبتور عن تنفيذ قرار أصدره مدير عام الشؤون الاجتماعية بنقل 60% من موظفي إدارته وهو على رأسهم لمساندة العاملين بالتأهيل للمعاقين لحين عودة نزلاء تبوك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.