امطار على الجنوب و حرارة على مناطق المدينة والشرقية    استقرار قيمة الدولار    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    تركيا تندد بخطة الاستيطان الإسرائيلية    إدخال 140 شاحنة مساعدات إنسانية وإغاثية إلى قطاع غزة    "التعاون الإسلامي": الاستيطان الاستعماري الإسرائيلي غير قانوني    انطلاق الأسبوع السادس من كأس العالم للرياضات الإلكترونية    الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    الأسهم الأوروبية تسجل أعلى مستوى    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    إيتاوما ووايت يتواجهان في المؤتمر الصحفي قبل نزال قمة الوزن الثقيل    رسمياً .. العبسي اتحادياً حتى 2029    المملكة توزّع (600) سلة غذائية في البقاع بلبنان    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    نحو جودة التعليم المحوكم    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    نادي الحائط يتعاقد مع المدرب الوطني الخبير أحمد الدوسري لقيادة الفريق لأول    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أزمة "تأهيل" المدينة المنورة إلى المربع الأول
نشر في الوطن يوم 10 - 06 - 2012

في الوقت الذي حاولت فيه وزارة الشؤون الاجتماعية طي ملف مركز التأهيل الشامل بالمدينة المنورة، عبر قراراتها الأخيرة الصادرة على خلفية وفاة أحد المعاقين فاجأ مدير مكتب الخدمة الإجتماعية الذي كلف مع موظفين بالعمل في المركز، الوزارة أمس برفضه للتكليف، لتعود القضية إلى المربع الأول.
وأوضح مدير مكتب الخدمة الاجتماعية بالمدينة المنورة علي الحبتور في خطاب اعتذار موجه لمدير فرع الشؤون الاجتماعية بالمنطقة حاتم بري (حصلت الوطن على نسخة منه) أن اعتذاره يأتي بسبب قرار نقل 60% من موظفي مكتب الخدمة الاجتماعية -يديره حاليا- للعمل في مركز التأهيل الشامل، مما يفقد مكتب الخدمة فعاليته، قائلا "ليس من المنطقي أن تسد ثغرة التأهيل بإحداث ثغرة في مكتب الخدمة الاجتماعية".
وأكد أنه لا يريد تعطيل مصالح المراجعين، إذ "لن يبقى في مكتب الخدمة أحد من الموظفين".
وأضاف أن "المكتب على الرغم من صغر كادره يقدم خدمات إلى 7840 معاقا و112 يتيما لدى الأسر الكافلة والعدد قابل للزيادة باستمرار، وكنا ننتظر دعما بموظفين جدد لتحقيق خدمة أرقى للمراجعين".
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
لم تنته فصول قضية هروب أحد المعاقين من مبنى التأهيل الشامل بالمدينة المنورة حتى بعد أن أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية أول من أمس قرارات خاصة حول القضية كان أبرزها إعفاء مدير التأهيل الشامل من منصبه. واعتذر بالأمس مدير مكتب المتابعة الاجتماعية في المدينة المنورة علي حبتور عن تكليفه ومجموعة من موظفي المكتب بالعمل في مركز التأهيل الشامل للمعوقين كفرقة مساندة بناءً على خطاب أرسله مدير الشؤون الاجتماعية حاتم بري في تاريخ 16/7/1433.
وقال حبتور في الخطاب الذي وجهه إلى بري (حصلت الوطن على نسخة منه) إن قرار نقل 60% من موظفي المكتب للعمل في التأهيل الشامل يفرغ المكتب من محتواه ليبقى فيه (مأمور عهدة ومساعد إداري وحارس وسائق فقط)، متسائلا: من سيقدم الخدمة إلى جمهور المراجعين وجميعهم من المرضى والمعاقين والأيتام؟
وأضاف حبتور أنه يعتذر عن تنفيذ هذا القرار لعدد من الأسباب أبرزها أنه لا يريد أن يعطل مصالح المراجعين لأن المكتب لن يبقى فيه أحد من الموظفين، كما أن مكتب المتابعة الاجتماعية رغم صغر كادره يقدم خدماته إلى 7840 معاقا و112 يتيما لدى الأسر الكافلة والعدد قابل للزيادة باستمرار وقريبا ستصل إلى المكتب بطاقات الصراف الخاصة ب887 حالة كانت على قوائم انتظار الصرف في الوقت الذي ننتظر فيه دعما بموظفين جدد لتحقيق خدمة أرقى للمراجعين.
وأكد حبتور أن قرار نقل موظفي المكتب إلى الدار لم ينظر إلى توابعه بشكل جيد قائلا "ليس من المنطقي سد ثغرة التأهيل بإحداث ثغرة في مكتب الخدمة الاجتماعية"، مشيرا إلى أنه وجه خطابه هذا لكل من أمير منطقة المدينة المنورة ووكيل وزارة الشؤون الاجتماعية والوكيل المساعد للرعاية الاجتماعية ومدير الشؤون الاجتماعية بالمدينة.
وكانت أزمة مركز التأهيل الشامل في المدينة المنورة قد بدأت عندما رحل عدد كبير من المعاقين من تبوك إلى المدينة نظرا لأن المبنى الذي كان يؤويهم ظهرت فيه تصدعات وغير صالح للسكن، ومن ثم تعرض عدد منهم إلى الوفاة في مركز المدينة المنورة وكان ذلك منذ شهر من وصولهم إلا أن وفاة معاق هرب من المركز الأسبوع الماضي، أدت إلى تفاقم الوضع مما دفع عدد من المسؤولين إلى زيارة المركز وتفقده والتحقيق في القضايا الخاصة بوفاة المعاقين، وبعد ذلك أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية قرارات حول المركز أول من أمس كان من أبرزها تطبيق بعض العقوبات الخاصة بمدير المركز وبعض الموظفين إلى جانب دعم المركز بالكادر الوظيفي والأجهزة والمعدات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.