موقف ميتروفيتش من مواجهة مانشستر سيتي    حقيقة تعاقد النصر مع جيسوس    نيوم يعلق على تقارير مفاوضاته لضم إمام عاشور ووسام أبو علي    رابطة العالم الإسلامي تُدين العنف ضد المدنيين في غزة واعتداءات المستوطنين على كفر مالك    رئيسة الحكومة ووزير الصحة بتونس يستقبلان الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية    لجنة كرة القدم المُصغَّرة بمنطقة جازان تقيم حفل انطلاق برامجها    ليلة حماسية من الرياض: نزالات "سماك داون" تشعل الأجواء بحضور جماهيري كبير    عقبة المحمدية تستضيف الجولة الأولى من بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة    "الحازمي" مشرفًا عامًا على مكتب المدير العام ومتحدثًا رسميًا لتعليم جازان    «سلمان للإغاثة» يوزّع (3,000) كرتون من التمر في مديرية القاهرة بتعز    فعاليات ( لمة فرح 2 ) من البركة الخيرية تحتفي بالناجحين    في حالة نادرة.. ولادة لأحد سلالات الضأن لسبعة توائم    دراسة: الصوم قبل الجراحة عديم الفائدة    ضبط شخص في تبوك لترويجه (66) كجم "حشيش" و(1) كيلوجرام "كوكايين"    أمير الشرقية يقدم التعازي لأسرة البسام    نجاح أول عملية باستخدام تقنية الارتجاع الهيدروستاتيكي لطفل بتبوك    صحف عالمية: الهلال يصنع التاريخ في كأس العالم للأندية 2025    مقتل 18 سائحًا من أسرة واحدة غرقًا بعد فيضان نهر سوات بباكستان    الهلال يحقق مجموعة من الأرقام القياسية في مونديال الأندية    إمام وخطيب المسجد النبوي: تقوى الله أعظم زاد، وشهر المحرم موسم عظيم للعبادة    12 جهة تدرس تعزيز الكفاءة والمواءمة والتكامل للزراعة بالمنطقة الشرقية    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    تمديد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين حتى 31 ديسمبر 2025م    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    مدير جوازات الرياض يقلد «آل عادي» رتبته الجديدة «رائد»    استشهاد 22 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    وزارة الرياضة تحقق نسبة 100% في بطاقة الأداء لكفاءة الطاقة لعامي 2023 -2024    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    ثورة أدب    أخلاقيات متجذرة    القبض على وافدين اعتديا على امرأة في الرياض    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    تحسن أسعار النفط والذهب    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الإطاحة ب15 مخالفاً لتهريبهم مخدرات    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أزمة "تأهيل" المدينة المنورة إلى المربع الأول
نشر في الوطن يوم 10 - 06 - 2012

في الوقت الذي حاولت فيه وزارة الشؤون الاجتماعية طي ملف مركز التأهيل الشامل بالمدينة المنورة، عبر قراراتها الأخيرة الصادرة على خلفية وفاة أحد المعاقين فاجأ مدير مكتب الخدمة الإجتماعية الذي كلف مع موظفين بالعمل في المركز، الوزارة أمس برفضه للتكليف، لتعود القضية إلى المربع الأول.
وأوضح مدير مكتب الخدمة الاجتماعية بالمدينة المنورة علي الحبتور في خطاب اعتذار موجه لمدير فرع الشؤون الاجتماعية بالمنطقة حاتم بري (حصلت الوطن على نسخة منه) أن اعتذاره يأتي بسبب قرار نقل 60% من موظفي مكتب الخدمة الاجتماعية -يديره حاليا- للعمل في مركز التأهيل الشامل، مما يفقد مكتب الخدمة فعاليته، قائلا "ليس من المنطقي أن تسد ثغرة التأهيل بإحداث ثغرة في مكتب الخدمة الاجتماعية".
وأكد أنه لا يريد تعطيل مصالح المراجعين، إذ "لن يبقى في مكتب الخدمة أحد من الموظفين".
وأضاف أن "المكتب على الرغم من صغر كادره يقدم خدمات إلى 7840 معاقا و112 يتيما لدى الأسر الكافلة والعدد قابل للزيادة باستمرار، وكنا ننتظر دعما بموظفين جدد لتحقيق خدمة أرقى للمراجعين".
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
لم تنته فصول قضية هروب أحد المعاقين من مبنى التأهيل الشامل بالمدينة المنورة حتى بعد أن أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية أول من أمس قرارات خاصة حول القضية كان أبرزها إعفاء مدير التأهيل الشامل من منصبه. واعتذر بالأمس مدير مكتب المتابعة الاجتماعية في المدينة المنورة علي حبتور عن تكليفه ومجموعة من موظفي المكتب بالعمل في مركز التأهيل الشامل للمعوقين كفرقة مساندة بناءً على خطاب أرسله مدير الشؤون الاجتماعية حاتم بري في تاريخ 16/7/1433.
وقال حبتور في الخطاب الذي وجهه إلى بري (حصلت الوطن على نسخة منه) إن قرار نقل 60% من موظفي المكتب للعمل في التأهيل الشامل يفرغ المكتب من محتواه ليبقى فيه (مأمور عهدة ومساعد إداري وحارس وسائق فقط)، متسائلا: من سيقدم الخدمة إلى جمهور المراجعين وجميعهم من المرضى والمعاقين والأيتام؟
وأضاف حبتور أنه يعتذر عن تنفيذ هذا القرار لعدد من الأسباب أبرزها أنه لا يريد أن يعطل مصالح المراجعين لأن المكتب لن يبقى فيه أحد من الموظفين، كما أن مكتب المتابعة الاجتماعية رغم صغر كادره يقدم خدماته إلى 7840 معاقا و112 يتيما لدى الأسر الكافلة والعدد قابل للزيادة باستمرار وقريبا ستصل إلى المكتب بطاقات الصراف الخاصة ب887 حالة كانت على قوائم انتظار الصرف في الوقت الذي ننتظر فيه دعما بموظفين جدد لتحقيق خدمة أرقى للمراجعين.
وأكد حبتور أن قرار نقل موظفي المكتب إلى الدار لم ينظر إلى توابعه بشكل جيد قائلا "ليس من المنطقي سد ثغرة التأهيل بإحداث ثغرة في مكتب الخدمة الاجتماعية"، مشيرا إلى أنه وجه خطابه هذا لكل من أمير منطقة المدينة المنورة ووكيل وزارة الشؤون الاجتماعية والوكيل المساعد للرعاية الاجتماعية ومدير الشؤون الاجتماعية بالمدينة.
وكانت أزمة مركز التأهيل الشامل في المدينة المنورة قد بدأت عندما رحل عدد كبير من المعاقين من تبوك إلى المدينة نظرا لأن المبنى الذي كان يؤويهم ظهرت فيه تصدعات وغير صالح للسكن، ومن ثم تعرض عدد منهم إلى الوفاة في مركز المدينة المنورة وكان ذلك منذ شهر من وصولهم إلا أن وفاة معاق هرب من المركز الأسبوع الماضي، أدت إلى تفاقم الوضع مما دفع عدد من المسؤولين إلى زيارة المركز وتفقده والتحقيق في القضايا الخاصة بوفاة المعاقين، وبعد ذلك أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية قرارات حول المركز أول من أمس كان من أبرزها تطبيق بعض العقوبات الخاصة بمدير المركز وبعض الموظفين إلى جانب دعم المركز بالكادر الوظيفي والأجهزة والمعدات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.