وزيرا الإسكان والإعلام ورئيس «هيئة العقار» في المؤتمر الصحفي الحكومي غداً    قطاع عقاري منضبط    المملكة ماضية في جهودها الحثيثة لتجسيد الدولة الفلسطينية المستقلة    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    رسميًا.. الاتحاد يُعلن رحيل لوران بلان    الفتح يعترض على الأخطاء التحكيمية    الناقور يحتفل باليوم الوطني    50 مليار ريال فرصاً استثمارية في التعليم    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    أوباما: لا مبرر لقصف غزة وإقامة دولة فلسطينية ضرورة    للحد من ابتزاز الحوثيين وحماية موظفي الإغاثة.. تعهد أممي بنقل مكاتب المنظمات إلى عدن    روشن تعرض مشاريعها السكنية    تعزيز الابتكار والاستدامة.. السعودية تستضيف (يونيدو) للتنمية الصناعية    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    الفيحاء يتنفس الصعداء بنقاط النجمة    جماهير الاتحاد للإدارة والمدرب: ضيعتوا اللبن في الصيف    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    ضبط 12 متورطاً واحباط تهريب 234 كجم مخدرات    الصليح يحتفل بزواج عمار    ملتقى سعودي عن الذكاء الاصطناعي في سيئول    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    53.6 مليون قاصد للحرمين الشريفين في ربيع الأول    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    «قط وكلب» يتسببان في طلاق زوجين    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية الهند    كيف قرأ العالم اتفاقية السعودية وباكستان    إشكالية سياسة واشنطن بشأن الطائرات المسيرة    ChatGPT يتيح أهم مميزاته مجانا    أزمة قلبية تنهي حياة عريس    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    "الإسلامية" تُقيم خطبة الجمعة في مسجد السلام بسانتياغو    «أم جرسان».. أقدم مواقع الاستيطان البشري    ضبط 18421 مخالفاً للإقامة والعمل وأمن الحدود    نيوم يهزم الرياض ويتقدم للثالث.. الفيحاء يكسب النجمة.. القادسية تجاوز الفتح    وزير الخارجية يوقع اتفاقيات مع نظرائه على هامش أعمال جمعية الأمم المتحدة    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    الصقور المنغولية في «الصيد السعودي الدولي»    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    إنجازًا طبي لزراعة مفصل المرفق    57% استجابة البنوك الخليجية لمحادثات العملاء    4320 شركة ومكتبا هندسيا في المملكة    ترقب لحركة تداول بعد موجة الارتفاع    سماحة المفتي.. رحل وبقي الأثر    محمد بن سلمان.. قائد التحول    تقدم وازدهار    تأهيل وادي قناة بالمدينة    ضبط 4 يمنيين لتهريبهم (60) كجم "قات" في عسير    حماة البيئة    رحل من كان أبا للجميع    الملحقية الثقافية بماليزيا تحتفي باليوم الوطني السعودي ال٩٥    في صمت النفس غربة الواقع وتمرد العقل    المزاح والضغوط النفسية    مهنة التسول    محافظ طريب يرعى احتفال مركز الصبيخة باليوم الوطني 95    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماذا بعد هذه الفضائح يا جامعة طيبة؟
نشر في الشرق يوم 22 - 08 - 2013

بعد كشف لجنة المراقبة العامة عن وجود مخالفات في جامعة طيبة في مجالات عدة ومنها مخالفات القوى العاملة ونشر في صحيفة المدينة يوم الثلاثاء 20/08/2013 م. وذكر تقرير الصحيفة أن المخالفات تتلخص في (صرف بدلات تقدر بعشرة ملايين ريال «مخالفة للأنظمة»؛ لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة غير السعوديين تحت مسمى «بدل زيادة إضافية»، وكذلك وجود 664 وظيفة شاغرة في الجامعة، ووجود 48% من أعضاء هيئة التدريس غير سعوديين).
لعل هذا الكشف يفسر سبب وجود وظائف شاغرة بعدد كبير (664) وتمثل أيضا توظيف غير سعوديين على بنود تم تخصيصها للسعوديين وغيرها من المخالفات التي هزت أركان المدينة المنورة، نشكر لجنة المراقبة العامة على حنكتها في كشف قضايا الجامعة التي أصبحت معروفة عند الجميع، حيث أصبحت جامعة طيبة عبارة عن أشخاص يحركون مجرى الأمور متبعين أهواءهم الشخصية، ورغباتهم دون النظر إلى مصلحة المواطن الذي يريد خدمة وطنه الذي تربى على حبه.
كثير من أصحاب الشهادات العالية أصبحوا في برنامج حافز بسبب عنفوانية وتسلط إدارة الجامعة التي ترفض الخريج السعودي لأسباب واهية وغير مقنعة، كما نطالب لجنة المراقبة العامة بأن تكمل ما بدأته وأن تضع حلولا جذرية تجبر من خلالها الجامعة على استخدام طريقة عادلة في الترشيح لوظائف الجامعة التي أصبحت محجوزة سلفاً إلى أبناء دكاترة الجامعة وأقاربهم.
أسباب كثيرة تجعل الجامعة تعمل على هذا النهج والأداء ورفضهم لعمل السعوديين أصحاب الشهادات العصصليا خوفا على مناصبهم فيها، معتقدين أن السعودي القادم بشهادة عالية قد ينافسهم على مناصبهم، وفي المقابل يقومون بتوظيف أبنائهم وأقاربهم، وغير السعودي لسببين، أولهما ضمان عدم مطالبة الأجنبي بمناصب عليا، وثانيهما تشغيله بمعدل يوفر طاقته حيث إن هم الأخير هو كسب المال، فهو لم يأت للنزهة، بل لأجل تحسين الدخل، وهذا حق مشروع.
وهناك أسباب أخرى كان مصدرها بالنسبة لي شخصيات تعمل في الجامعة حول توظيف الأجنبي على بند التعليم الموازي، وهي وظائف يتمناها أبناء الوطن منها وظيفة سكرتير للعميد، القسم الذي يطلب منه أن يقوم بعمل خارج عن طاقة القسم الأكاديمي خارج الدوام، وهذا ما سيرفضه السعودي أن يقوم بدور سائق للعائلة. وشراء أغراض المنزل.
ومن هذا المنطلق قام المسؤولون في الجامعة بتعيين الأجنبي بدلا من السعودي لكي يضمنوا تنفيذ متطلباتهم الشخصية.
أستغرب لماذا لا تكشف نتائج لجنة المراقبة إلى الإعلام بشكل دائم، وذلك كي تضع حدا للممارسات السلبية لبعض المسؤولين في بعض الدوائر الحكومية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.