جائزة المدير المتميز بمدارس دومة الجندل

مدير مكتب التربية والتعليم بدومة الجندل "خالد بن عبدالكريم الوشيح"
الجوف – جميل الحسن
أطلق مكتب التربية والتعليم بمحافظة دومة الجندل التابع للإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الجوف، جائزة المدير المتميز لهذا العام 1433ه / 1434ه ، كنوع من التحفيز وتحسين الأداء.
صرح بذلك مدير مكتب التربية والتعليم بدومة الجندل “خالد بن عبدالكريم الوشيح” وقال: “تعلمون حفظكم الله ما لإدارة المدرسة من أهمية كبيرة في تطوير المدرسة بكافة الجوانب التربوية والتعليمية، وتحسين أداء المعلمين والطلاب، وجعل المدرسة بيئة جاذبة للجميع، ومن هذا المنطلق وسعياً منا لمواكبة التطلعات أوجدنا برنامج “تكريم المدير المتميز” ، إذ أن نجاح المدير هو نجاح للمدرسة والعكس بالعكس، وأضاف، إننا نأمل من مديري المدارس إيلاء البرنامج العناية التامة، وفكرته وآلية تنفيذه وضوابطه مرفقة مع التعميم الذي وصل إلى المدارس .
ويرجو من جميع العاملين في الميدان التربوي التعاون في إنجاح البرنامج وإبداء مرئياتهم وملحوظاتهم ليظهر بالشكل الذي يطمح إليه الجميع ويحقق الهدف منه .
يُذكر أن، اسم البرنامج هو ” تكريم المدير المتميز ” وفكرته وهدفه هو تكريم المديرين المتميزين سنوياً عن طريق عدة حوافز تقدم لهم ، بآلية وضوابط معينة، حيث يهدف البرنامج إلى إثراء العمل التربوي بما يحقق أهدافه ، وإيجاد آلية للتحفيز و تنشيط المديرين في الميدان التربوي ، والارتقاء بالمستويات الفنية و الإدارية و الاجتماعية للمديرين ، وإيجاد حلقة تواصل بين عناصر العملية التربوية ، وتقدير و تكريم المديرين المتميزين ، وإتاحة الفرصة لرجال الأعمال و المؤسسات للمشاركة في الأعمال و البرامج التربوية .
والمستهدفون من البرنامج هم مديرو المدارس بمختلف مراحل التعليم الحكومي والأهلي وتحفيظ القرآن ( الابتدائي – المتوسط – الثانوي ) في المدارس التابعة لمكتب التربية والتعليم بمحافظة دومة الجندل .
وشروط ترشيح المدير المتميز هي :
- أن يكون المدير ممارساً لعمل الإدارة وليس مفرغاً لعمل إداري أو لبرنامج تدريبي أو غيرها
- أن يقدم ملفاً يحوي أعماله الإبداعية وإنجازاته الميدانية خلال العام الدراسي الحالي.
- أن يكون لديه خدمة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإدارة في وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية.
- أن يكون التحق ببرنامج تدريبي واحد على الأقل خلال العام الدراسي الحالي أي ( يكون البرنامج ما بين 16 -10-1431ه و 21-6 -1434ه ).
-أن يكون له حضور متميز في الأنشطة اللاصفية على مستوى المدرسة، وله مبادرات إبداعية خلال العام الدراسي الحالي.
- ألا يكون لديه غياب بدون عذر نهائياً خلال العام الدراسي الحالي، و ألا يزيد غيابه بعذر عن خمسة أيام خلال العام الحالي.
- أن يكون حسن السيرة ولم يوجه له مساءلة أو تنبيه أو تعهد أو لفت نظر خلال العام الدراسي الحالي.
- ألا يكون طرفاً في قضية أو صدر بحقه حكماً تأديباً خلال العام الدراسي الحالي.
- ألا تقل درجة تقييم أدائه الوظيفي للعامين الماضيين عن 95 %.
-ألا تقل درجة تقييمه عن 90 % من خلال استمارة تقييم المدير المرشح بعد اعتمادها من قبل لجنة البرنامج بالمكتب في العام الدراسي الحالي.
وتكونت لجنة برنامج تكريم المدير المتميز من المشرفين التربويين التالية اسماؤهم : سليمان بن عبدالكريم المفرج ( رئيساً ) خالد بن محمد المفرج ( عضواً )، أحمد بن عبدالكريم الصليع ( عضواً )، عبدالله بن راكان العناد ( عضواً )، محمد بن صالح القاضب ( عضواً ) .
وتتلخص آلية سير البرنامج في الآتي :
وفي الأسبوعين ( 12 ) و ( 13 ) من الفصل الثاني من العام الدراسي الحالي ( 10 21 / 6 / 1434 ه ) يقوم مدير المدرسة بإرسال ملفه إلى المكتب ، مضمناً صوراً من الشواهد الإيجابية له وإنجازاته وأعماله الإبداعية وبر امجه التدريبية وصورة شخصية له ( لا يوضع في الملف أي ورقة تخص الأعوام السابقة ) ( لا يقبل أي ملف بعد هذين الأسبوعين ) .
وفي الأسبوع ( 14 ) من الفصل الثاني من العام الدراسي الحالي ( 24 28 / 6 / 1434 ه ) تقوم اللجنة ممثلة بمشرف الإدارة المدرسية في المكتب بالاطلاع على ملف كل مرشح وزيارته في المدرسة للوقوف على مستواه ، والتأكد من انطباق شروط الترشيح عليه كما في ( خامساً ) ، وتعبئة ما يخصها في استمارة التقييم ، ( لن ينظر في ملف المرشح إذا كان غير مستوفٍ للمطلوب )، و ( التقيد بالوقت والموضوعية في التقييم عاملان مهمان لإنجاح العمل ، وفقدهما أو أحدهما يربكه وقد يحرم متميزاً من حقه في التكريم أو يمنح تكريماً لمن لا يستحقه )
وفي الأسبوع ( 15 ) من الفصل الثاني من العام الدراسي الحالي ( 1 5 / 7 / 1434 ه ) تقوم اللجنة في المكتب بدراسة ملفات المرشحين ودرجات تقييمهم لتكون الدرجة التي تقرها هي الدرجة النهائية والمعتمدة لتحديد المديرين المتميزين والذين يستحقون التكريم .
وفي الأسبوع ( 16) من الفصل الثاني من العام الدراسي الحالي ( 8 12 / 7 / 1434 ه ) تقوم اللجنة في المكتب بالإعداد لحفل التكريم .
وفي الأسبوع ( 17 ) ( الأسبوع الأول من اختبارات الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي الحالي يوم الاثنين 17 / 7 / 1434ه مساءً يقام حفل تكريمي للمديرين المتميزين ( يتزامن مع حفل تكريم المعلم المتميز ) .
وتتمثل حوافز المديرين المتميزين، في إعطاء المدير المتميز الأولوية في الترشيحات الداخلية كاالإشراف التربوي والعمل في المدارس الليلية وتعليم الكبار ، وإدرة المدارس ذات الحافز المادي ، والقبول في البرامج التدريبية على مستوى المنطقة والوزارة وبرامج معهد الإدارة، ووضع بند في استمارة أي ترشيح للإدارة نصه : ( أن يكون المرشح من المديرين المتميزين ) ولا يرشح أي مشرف متعاون مع أحد الإدارات التربوية إلا من المديرين المتميزين حسب الإمكان ، وإعطاء المدير المتميز الأولوية في تمثيل المدرسة في الأعمال الخارجية، وتخصيص مقعد للمدير المتميز في أي مناسبة تربوية و توجيه دعوة شخصية باسمه على غرار ما يوجه لمديري الإدارات الحكومية ، و يوجه للمدير المتميز خطاب شكر ويعمم على المدارس خلال العام الدراسي الحالي ، وفي العام القادم كل تعميم خاص بالإدارة المدرسية يضمن أسماء المديرين المتميزين ، ويوضع بنر دعائي بموقع الراعي الإعلامي للحفل يضمن أسماء المديرين المتميزين وصورهم ، وتوضع لوحة إعلانية في مدخل مكتب التربية والتعليم تحوي أسماء المديرين المتميزين وصورهم ، وإقامة حفل تكريمي للمديرين المتميزين ، وإصدار ملف مطبوع يوزع على المدارس والدوائر الحكومية يضمن اسم المديرين المتميزين وصورهم يتزامن إصداره مع حفل التكريم .
الجوف | جميل الحسن