كرَّم وزير العمل المهندس عادل فقيه البنك الأهلي لرعايته منتدى جدة للموارد البشرية 2012م الذي اختتم فعالياته أمس الأول تحت شعار «نحو تنمية بشرية مستدامة» في جدة، بمشاركة جمع كبير من رجال المال والأعمال والمهتمين في مجال الموارد البشرية. واستعرض المنتدى أفضل ممارسات الموارد البشرية من حيث التوظيف والتأهيل الوظيفي والحفاظ على المواهب السعودية في مجالات عمل القطاعات الأفضل والأسرع نمواً في المملكة والتي تضم مجالات التصنيع والبناء والتشييد والتجزئة والخدمات. وقال نائب الرئيس التنفيذي، رئيس الموارد البشرية في البنك الأهلي سعود الصبان، الذي تسلّم درع التكريم من وزير العمل، إن رعاية البنك الأهلي للمنتدى تأتي انطلاقاً من اعتبارات عديدة في مقدمتها اهتمام الإدارة العليا للبنك بدعم برامج السعودة وتوطين الوظائف وتطوير الموارد البشرية وتشجيع المبادرات الرامية لتفعيل خطط وبرامج التدريب بما يحقق المواءمة مع متطلبات التنمية الوطنية واحتياجات سوق العمل» لاسيما وأن البنك الأهلي قد حقق بنجاح برامج للسعودة مما أهل البنك للحصول على عديد من الجوائز منها جائزة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز – رحمه الله- للسعودة لأربع مرات. وأضاف أن البنك أتاح 1700 فرصة وظيفية للكوادر الوطنية المؤهلة العام الحالي نتيجة التوسع في أعماله المصرفية في مختلف المجالات، وافتتاح فروع جديدة ومراكز خدمات الشركات في شتى مناطق المملكة، مبيناً أن نسبة السعودة في البنك بلغت 91.42%. وأضاف أن البنك الأهلي من أوائل المؤسسات الوطنية التي اهتمت بتوظيف السيدات وبلغ عددهن 687 سعودية. وأشار إلى أن البنك الأهلي لا يتوقف عند استقطاب الموظفين وتحقيق نمو متواصل على نسبة الموظفين من المواطنين فقط، بل يولي عناية فائقة بتأهيل وتدريب وتطوير مهاراتهم من خلال برامج علمية مدروسة تمكنهم من تحقيق مستويات أداء عالية.
