ارتفاع طلبات التوظيف إلى 9 ألاف

جدة – رنا حكيم
أكدت 100 شركة من القطاع الخاص مسؤوليتهم الاجتماعية في توظيف السعوديين وإحلالهم بالأجانب، كما ساهمت قرارات وزارة العمل الأخيرة مثل برنامج ” نطاقات” ، وقرار تأنيث محلات اللانجري والماكياج والعطور في زيادة أعداد طالبي العمل مع ختام معرض توطين الوظائف الذي انطلق في جدة تحت شعار “فرص حقيقية لأيدٍ سعودية”، واستمر ثلاثة أيام بفندق هيلتون جدة، الذي تقدم فيه حوالي تسعة ألاف طالب عمل.
وتنوعت الفرص الوظيفية في مجالات التجزئة والأغذية والتجميل والإدارة والمبيعات والهندسة والمقاولات وغيرها. ووفقاً لرئيس مجلس ادارة الشركة المنظمة العنود ابو النجا فالمعرض شهد متقدمين من كافة التخصصات والخبرات, وان بعض طلبات التوظيف جائت من مبتعثين عادوا منذ ستة إلى سبعة أشهر، ولم يتمكنوا من الحصول على وظائف إلى الآن.
واقترحت ضرورة تعزيز التعاون بين شركات القطاع الخاص ومراكز التدريب للتوسع في برامج التدريب التخصصي الذي يواكب احتياج كل مؤسسة على حدة . ورأت أن 30% من المتقدمات للمعرض من الفتيات والنسبة الباقية 70% من الشباب، مشيرة إلى أن نسبة كبيرة بين المستفيدين من حافز شرعوا في البحث عن وظيفة مناسبة مع اقتراب ايقاف اعانة “الباحثين عن عمل” عنهم.
من جهتها، أكدت رئيسة شركة تلاد الذهبي للتوظيف أماني بنتن أن الفتيات والشباب اثبتوا جديتهم وحرصهم على العمل بحضورهم الكثيف خلال الثلاث أيام مبينة أن وظائف البائعين نجحت في استقطاب حملت الشهادة الثانوية, وأن الفتيات خصوصاً اثبتنّ انفسهن في تفانيهن وإخلاصهن للعمل أكثر من الشباب.
وقال منصور فرح مسؤول التوظيف في شركة رضوى إن شركته التي تعمل في قطاعات التجميل والأزياء والاكسسوارات تلقت بمفردها 800 طلب للتوظيف، مشيراً إلى وجود رغبة جادة بالقطاع الخاص للتوظيف لمواكبة متطلبات برنامج نطاقات والاستفادة من مزايا البقاء في النطاقين الاخضر والممتاز على عكس النطاقين الأصفر والأحمر . وارجع الاقبال الكبير على المعرض إلى الزيادة الكبيرة في أعداد الخريجين سنوياً ومحدودية قنوات التوظيف، مشيراً إلى أن الرواتب لديهم تبدأ بأربعة ألاف ريال.
وأكد مسؤول التوظيف في شركة المراعي أحمد العبد الله جدية شركته في عرض عشرات الوظائف في مجالات المبيعات والتسويق والهندسة ووظائف الفنية, مشيراً إلى وجود وظائف قيادية تصل رواتبها إلى 35 ألف ريال؛ فيما تبدأ الرواتب من 3200 ريال .
من جانبها قالت مصادر مطلعة بالمعرض إن شركات الالبان والمواد الغذائية تواجه صعوبة كبيرة في الحصول على موظفين سعوديين لظروف العمل التي تبدأ من بعد الفجر مباشرة .
من جهة أخرى، القت المحاضرة فاطمة قاروب محاضرة عن كيفية التقديم للوظيفة شددت فيها على أهمية كتابة السيرة الذاتية باللغتين العربية والانجليزية والالتزام بموعد المقابلة الشخصية بدقة مع الوضوح والصراحة وترك أثر ايجابي لدى الشركة الموظفة . ودعت إلى الحرص على الابتسامة وإجراء بروفة متوقعة للأسئلة التى يمكن مواجهتها في المقابلة وعدم السؤال عن الرواتب والمميزات إلا اذا حصل توافق وأن يكون ذلك في نهاية المقابلة.
جدة | رنا حكيم