البريد السعودي ‏يُصدر طابعًا تذكاريًا بمناسبة تكريم أمير منطقة ⁧‫مكة‬⁩ المكرمة ‬⁩تقديرًا لإسهاماته    نمو مبيعات أسواق العثيم بنسبة 3% وارتفاع الربح التشغيلي 8.8% وزيادة العملاء 10%    الأسهم الآسيوية تتباين وأستراليا تسجل مستويات قياسية    استشهاد تسعة فلسطينيين في غزة    مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالمدينة المنورة، يرعى تسليم جائزة السيارة للمستفيد    أمير تبوك يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    كرنفال التمور ببريدة.. بيئة عمل جاذبة تصنع جيلًا رياديًا من الشباب    سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    ارتفاع مؤشر الأسهم    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    محكمة كامبريدج تنظر اليوم في قضية مقتل «القاسم»    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    رواندا تستقبل 250 مهاجرا مرحلا من الولايات المتحدة    إيران تكشف قائمة سرية لجواسيس بريطانيا    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    القادم من الأهلي.. العلا يتعاقد مع "المجحد" حتى 2027    لاعب الهلال مطلوب في أوروبا والبرازيل    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    تعديل تنظيم المركز الوطني للأرصاد.. مجلس الوزراء: فصلان دراسيان لمدارس التعليم للعام الدراسي القادم    «الفصلان الدراسيان» يعودان برؤية تطويرية.. رضا مجتمعي واسع واستجابة للمتغيرات التعليمية    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    هيئة التراث ترصد (24) حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية    معرض «المهمل»    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    اختتام برنامج أساسيات الشطرنج في جمعية الإعاقة السمعية    سرد تنموي    قطاع عقاري مستقر    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    الصمت في الأزمات الإعلامية    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدقيسي    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لتلبية احتياجات القطاع الحكومي..
نشر في الشرق يوم 13 - 05 - 2017

أعلنت "سمارت لينك" لحلول تعهيد الأعمال ومراكز الاتصال (عضو مجموعة الخليج للتدريب والتعليم)، الشركة الرائدة في تقديم حلول تعهيد الأعمال بالإنابة ومراكز الاتصال بالمملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي المشترك، عن إتمام عملية توسيع خدمات مراكز الإتصال بإستخدام حلول "أڤايا"، الشركة العالمية الرائدة في توفير حلول وخدمات الإتصالات الرقمية، لغرض تلبية احتياجات القطاع العام المتنامية ضمن نطاق أنشطة "الأعمال بالإنابة".
وتصب أنشطة "سمارت لينك" في عمق تطلعات رؤية المملكة 2030 وذلك عبر توفيرها لخدمات تخصصية ذات مستوى عالمي وتبنيها لأحدث تقنيات مراكز الإتصال ذات القنوات المتعددة من "أڤايا"، حيث لدى الشركة أكبر مركز اتصال في الشرق الأوسط بسعة تصل إلى 3600 وكيل خدمة، وتوفر حلولها وخدماتها للعديد من المؤسسات في القطاع الحكومي والخاص.
وأبدت الشركة اهتماماً كبيراً بتأهيل وتدريب الكادر النسائي في المملكة، علماً أن ما يزيد على 70 % من وكلاء الخدمة العاملين في الشركة والبالغ عددهم 3600 هم من النساء.
وتمتاز "سمارت لينك" بإحتوائها على كادر بشري مؤهل كونها تستمد مكونات الطاقة البشرية من شركة الخليج للتدريب والتعليم، وذلك سعياً منها لإحداث تكامل ما بين المؤهلات البشرية وجودة الخدمة التي تتطلع إلى تقديمها، وخاصة أن معايير تقديم الخدمات في المملكة قد شهدت تطوراً ملحوظاً.
وتعليقاً على توسعة خدمات مركز الاتصال في الشركة قال نائب أول الرئيس بمجموعة الخليج للتدريب والتعليم، مدير عام سمارت لينك المهندس صفوان الخطيب "نعمل في سمارت لينك بالشكل الذي يتماشى مع تطلعات المملكة الرشيدة وذلك عبر توفيرنا لأحدث وسائل الإتصال الفعالة بين المؤسسات الحكومية والخاصة وبين المستفيدين من الخدمات. وأحد أهم أسباب ريادتنا في مجال توفير خدمات مراكز الاتصال يكمن عبر تحالفاتنا الاستراتيجية مع أكبر مزودي حلول الاتصالات في العالم.
وعبر حليفنا الرائد أڤايا، قمنا بإتمام عملية التوسيع والتحديث لمواكبة الاحتياجات المتنامية في القطاع الحكومي والخاص.
وأضاف "ستوفر عملية التوسعة أكثر من 600 فرصة عمل جديدة للسوق السعودي، كما سيسهم بالطبع في استمرارية تقديم أحدث مستويات الخدمة بما يتوافق مع المعايير العاليمة، وذلك عبر الدور الكبير الذي تسهمه الشركة في توفير كادر بشري غني بالمهارات المميزة من كلا الجنسين".
ومن جانبه أعرب نضال أبو لطيف عن فخره باستمرار اختيار "أڤايا" من قبل "سمارت لينك" لتكون شريكاً أساسياً في رفع مستوى خدمات مراكز الاتصال.
وقال: "يجمعنا مع شركة سمارت لينك تاريخ عريق قمنا من خلاله بتوفير وتزويد الشركة بأحدث حلول مراكز الإتصال، وسنحرض عبر هذه الشراكة الاستراتيجية على رفع مستوى تجربة العميل في المملكة.
ومن جهة أخرى، فإن التكامل الذي تخلقه الشركة بين تأهيل الموارد البشرية عبر عضويتها في مجموعة الخليج للتدريب وتوفير فرص العمل سيحدث دعماً كبيراً لتحقيق رؤية المملكة 2030، كما سيسهم اهتمام الشركة بفئة الإناث في رفع قدرات الطاقة الأنثوية في المملكة وتعزيز إشراكها في سوق العمل. ولدينا في أڤايا عملية مستمرة لمحاولة إدخال المرأة السعودية إلى سوق العمل، وكنا من المبادرين في عملية توظيف فئة الإناث في مكاتب أڤايا".
وأضاف نضال: وانطلاقاً من الاعتقاد الراسخ بأن لمفهوم التحول الرقمي دورا أساسيا في تحقيق رؤية المملكة 2030، فإننا نرى في أڤايا الخيار الأمثل للمساعدة في تحقيق الجوانب التقنية التي تطرحها الرؤية، علماً بأننا ملتزمون في أڤايا بدعم مسيرة العملاء المعنية بالتحول الرقمي وذلك عبر تقديم أحدث حلول التواصل والتفاعل الرقمي والتي نقوم بتطويرها.
ويشار أن "أڤايا" قامت مسبقاً بالإعلان عن نيتها لسعودة 25% من طاقم الموظفين لديها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية مع حلول عام 2017، انطلاقاً من التزام الشركة بدعم برامج السعودة في القطاع الخاص.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.