«الكهرباء»: برنامج التحوُّل الاستراتيجي يستوعب الطاقات الشابة

أكد المهندس زياد بن محمد الشيحة، الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء، أن برنامج التحول الاستراتيجي المتسارع، الذي تتبناه الشركة يقوم على مرتكزاتٍ ستمكن الشركة من الانطلاقِ في منافسة مؤشراتِ أداء الشركات العالمية في مجال الطاقة من حيثُ التكاليف والموثوقية ومستوى الخدمات وبيئة العمل، منوهاً بأنه سيفتح المجال لاستيعاب طاقات الشباب السعودي ويهدف إلى استقطابها. جاء ذلك خلال كلمة المهندس الشيحة بمناسبة احتفال الشركة السعودية للكهرباء بتخريج دفعة جديدة من خريجي معاهدها بالمنطقة الشرقية مؤخراً، الذين بلغ عددهم هذا العام 370 خريجاً من أصل 1626 شاباً سعودياً بجميع مناطق المملكة.
وفي معرض كلمته، كشف الرئيس التنفيذي عن رسالة سمو أمير المنطقة الشرقية سعود بن نايف لأبنائه خريجي معهد غازي القصيبي للتدريب والتطوير بالمنطقة الشرقية ضمن لقائه بسموه يوم أمس مباركاً لهم هذا النجاح لدخولهم في مرحلة جديدة بحياتهم موصيهم بالمثابرة والإبداع لتحقيق أحلامهم وتطلعاتهم لخدمة هذا البلد المعطاء. وكشف الشيحة أن برنامج التحول الاستراتيجي يهدف إلى تطوير قدرات كوادر الشركة واستقطاب الكفاءات الوطنية ودعم الموهوبين من خلال ربط المكافآت والحوافزِ بالتميز في الأداء، وأن الترقيات والتدرج لمَنْ ينتج ويتميز ويبدع ويلتزم بمعايير وأصولِ السلامة وبتطبيقات نظامِ إدارة السلامة والصحة المهنية.