131 برنامجاً لتدريب 2905 من منسوبي جامعة الملك فيصل

نفذت عمادة تطوير التعليم الجامعي بجامعة الملك فيصل خلال العام الدراسي 1434/1435ه 131 برنامجاً تدريبياً، بمشاركة 2905 من منسوبي الجامعة.
وأوضح عميد تطوير التعليم الجامعي المكلف الدكتور خالد بن سعد المطرب أن البرامج المقدمة لأعضاء هيئة التدريس من الرجال والسيدات ترتكز على مهارات أربع هي: التعلم والتعليم، والبحث العلمي، وتكنولوجيا المعلومات، والمهارات العامة، مبينا أن الإحصاءات دلت على أن أكثر هذه المهارات الأربع مشاركة من قبل أعضاء هيئة التدريس من الرجال هي البحث العلمي بما نسبته 28% تلتها مهارة التعلم والتعليم والمهارات العامة بنسبة 26% لكل منهما، فتكنولوجيا المعلومات بنسبة 20%، وتابع «أما أعضاء هيئة التدريس من السيدات فقد كانت النسب كالآتي: التعلم والتعليم 33%، البحث العلمي والمهارات العامة 24% لكل منهما، وتكنولوجيا المعلومات 19%».
وفيما يخص عدد المشاركين من الكليات الأكاديمية والعمادات المساندة المختلفة، ذكر أن كليتي الآداب والتربية تربعتا على القائمة بما مجموعه 102 مشارك لكل منهما، فيما سجلت أدنى مشاركة من منسوبي كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع حيث بلغت ثلاثة مشاركين. وحول مشاركة أعضاء هيئة التدريس السعوديين في البرامج التدريبية الداخلية التي تطرحها العمادة، أوضح المطرب أن الإحصاءات دلت على قلة الأعداد المشاركة من هذه الفئة المهمة في الجامعة حيث بلغت نسبة السعوديين إلى غير السعوديين 9% من عدد المشاركين الكلي البالغ 653 متدرباً أي أن عدد السعوديين الذين شاركوا ببرامج العمادة هو 57 مشاركاً فقط على مدى عام كامل مما يستدعي وضع خطة علاجية بهذا الخصوص، أما مشاركة أعضاء هيئة التدريس من السعوديات فهي أفضل حالاً، حيث بلغت 146 من مجموع 439 مشاركة بما نسبته 33%.